员工是否可以作为证人？

劳动法有没有规定证人必须是正式员工~

只要是具有相应的民事行为能力，知道争议事项情况的人，无论是否单位正式职工，均可以作为证人。但是，与双方有利害关系的人的证词，不可以单独采信。

最高人民法院
《关于民事诉讼证据的规定》
法释（2001）33号
第五十三条不能正确表达意志的人，不能作为证人。
待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。
第六十五条审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
(一)证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符；
(二)证据与本案事实是否相关；
(三)证据的形式、来源是否符合法律规定；
(四)证据的内容是否真实；
(五)证人或者提供证据的人，双方当事人有利害关系的人，与当事人有无利害关系。
第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据
(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
(三)存有疑点的视听资料；
(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。

可以作证人，只要是具有民事行为能力就可以。
“证人必须是自然人，单位不能成为证人。 ”你理解得很对，就是这样

员工可以作为证人。只要是具有民事行为能力就可以，按相关法律规定，不能正确表达意思的人，不能作证。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。因此，具有民事行为能力的员工可以做证人。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定》 十五、 将第七十条改为三条，作为第七十二条、第七十三条、第七十四条，修改为：“第七十二条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。“不能正确表达意思的人，不能作证。“第七十三条经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：“（一）因健康原因不能出庭的；“（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；“（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；“（四）其他有正当理由不能出庭的。“第七十四条证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的，由该当事人先行垫付；当事人没有申请，人民法院通知证人作证的，由人民法院先行垫付。”相应地将第六十二条中的“意志”修改为“意思”。
《公安机关办理行政案件程序规定》 第三十四条 凡知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作为证人。

证人是指当事人以外的向公安司法机关陈述自己所知道的案件情况的第三人。证人应当具备三个条件：
1�证人必须是案件的知情人，知道案件情况是作为证人的基本条件。这一条件决定了证人只能是自然人，法人或者其他单位不能充当证人。同时证人必须能够辨别是非、能够正确表达。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。生理上的缺陷不影响其辨别和表达能力的，不影响作证的资格。同样，虽然有一定的精神缺陷，但对于需要作证的事实已经感知，并且能够辨别是非、能够正确表达的，也可以作证。另外，我国法律并没有规定“年幼”的具体年龄下限，年幼的人只要对于需要其作证的事实在感知的时候能够辨别是非，在作证的时候能够正确表达，就可以作证。在司法实践中，对于具体的证人是否具有辨别是非和正确表达的能力有疑问的时候，应当综合证人的生理、精神状态和发育程度以及需要他作证的事项的复杂程度进行分析研究...... 根据上面的要求，员工和同事当然可以作为证人！！

1、滑雪场的员工可以作为证人。2、由于与你朋友是同事关系，证明力可能较弱。3、滑雪场员工的证明是否采信，要综合各种因素，比如当时发生的场景，各自的位置，他们证明之间是否存在矛盾等。

我是律师，就你所述，派出所的人说的不正确，法律规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。

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本溪满族自治县19639889898： 在民事诉讼中本单位员工到底能不能作为证人?经理是当事人 - ？
骑帝复方： 可以成为证人,但是,如果给同事作证需要证明自己是公司的员工和证明自己知道被证明人的基本情况(一个时间、一个地点、相同岗位)给单位作证因为从在厉害关系,法庭一般不予采信.有不明白的电话我一八零另一二舅零散五一

本溪满族自治县19639889898： 工人可以做老板的证人吗 - ？
骑帝复方： 你好,了解案情,并能清楚表达的人都可以作为证人,但是工人和老板具有利害关系的,证明效力可能比较低,希望对你有所帮助

本溪满族自治县19639889898： 劳动仲裁的时候已经出了厂的同事能做为证人吗 - ？
骑帝复方： 能拿出曾经与单位存在劳动关系的证据就有一定证明力

本溪满族自治县19639889898： 老板被人打,老板的工人可以做证人吗 - ？
骑帝复方： 老板的工人可以作证,但证明力较弱,因为员工和老板有利害关系,最好再找到其他无利害关系人的证明,或者调出监控录像.

本溪满族自治县19639889898： 原告的工作人员可以当证人吗 - ？
骑帝复方： 原告方的工作人员也可以当证人出庭作证,只要是了解案件情况的当事人都可以作为证人出庭作证.不过,如果与当事人存在利害关系,其证人证言证明能力弱,有的法院不采信.

本溪满族自治县19639889898： 与老板谈话是否能作为与公司劳动关系的证据制度,离职员工可以作为证人吗? - ？
骑帝复方： 证人证言,结合录音是可以作为证据的.

本溪满族自治县19639889898： 申请劳动仲裁时用到证人,一起打工的人可不可以当证人 - ？
骑帝复方： 一起工作的同事是可以作为证人的.

本溪满族自治县19639889898： 原告为公司作证的效力 - ？
骑帝复方： 1,任何人都可以成为证人,只要他是知情的,无论利害关系 2,但是按照不同的情况,证人证言的证明力会有不同.按照你说的本公司员工肯定可以作为证人,只是他的证明力度很小,需要其他证据相互佐证以形成证据链才能为法官采信 3,对方申请证人出庭作证,是否允许是法官决定的,你没有办法

本溪满族自治县19639889898： 老板有权利叫员工必须去法庭做证人吗? - ？
骑帝复方： 老板没有权利叫员工必须去法院做证人.如果员工没有看到事情的经过,是不可以随便做伪证的,作伪证要负法律责任.就算员工看到了事情的经过,不想做证人的话也可以拒绝.因为这是他自己的权利.

本溪满族自治县19639889898： 劳动仲裁工友做证人可以?劳动仲裁工友做证人可以吗 ？
骑帝复方： 可以,但是尽量提供其他证据,比如工作服、签批条、业务合同等等书面材料或者员工代表单位外出办事的其他凭证也可以. (诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )