和领导意见不一致时，该怎样表态并说服对方？
非常明确的是，你十分确定要坚持你的观点，并且你的观点对公司能带来好的结果。
如果你告诉自己：YES。那么久开始你斗智斗勇的心路历程吧，最终实现，要度过并解决如下几大难关：
1.领导面子关。
直接坚持你的观点，带来的直接后果是，要么你坚持的意见凶多吉少，要么你凶多吉少。别说领导，就是你自己，别人直接反对你的见解并要求执行反对你之人的意见，你会是什么感受，更何况是领导，他得下属们都在看着他。即便领导特别有胸怀，特别能听取别人的建议和意见，你也不能直接来进行反驳和坚持自我，因为这样做，也表明你自身的职业能力素养需要提高。这个时候，你要做的是肯定、赞同、支持领导的观点和方法。切记，这是实现你最终目的的第一步，而不是单独的溜须拍马。
2.把你坚持的变成领导的辅助项。
任何时候，不要自己以自己为中心。肯定领导的观点和想法后，可以进一步谈自己对于这个观点的想法和体会，讨如何能将这个方案真实落地，真实落地过程中，可能会遇到哪些问题。遇到问题，应该如何解决。这个时候，就是讲出你的观点、意见、方法的最好的时机。把你的贡献，变成领导方案中的一部分。如果你所讲的有价值，领导心知肚明，领导会认识到的。执行领导的方案没有变，但执行的侧重点领导特别清楚，你的作用和贡献，领导虽然不说，但会记在心里的。
3.不要邀功不要抢功。
方案开始执行或者完毕，与任何人不要讨你在方案制定过程中的所做的事。这个是最重要的也是最后一步。一定记着，功劳是领导的，不是自己的。请放心，领导内心特别清楚，领导不会与你抢功的。你该得到的一切，都会得到。在领导心目中，对你的定位是：谦虚、踏实、有才华、有能力、办事成熟。
做到这三步，好运自然来。
当领导和自己的意见不一致时,该怎么办
第三，「少讲个性，多找共性」意见不一致时，先沟通解释，积极与领导达成共识，形成共性，避免产生工作矛盾。请记住，要帮助领导完成工作，达成计划，而不是满足自己的「口舌之快」。完成领导的目标，才是共同目标，我和领导是利益共同体。在职场上，下级跟领导意见不一致的情况是常有的事，最重要的是...
和领导意见不一致时,如何解决?
因为思考方式、成长环境、阅历、个性的不同。在工作中经常可能遇到与领导意见不一致。在这个时候该如何解决呢？第一：冷静，少说。一定要冷静下来，不能带有情绪。当然也不能因为对方是上级，就唯唯诺诺。而是要就事论事，不要当着很多人的面顶撞上级，这是起码的尊重。第二：反思，多做。自己多问...
单位主管领导和分管领导意见不一致时如何处理? 面试
2、可以自己或者请有身份有地位的老同志帮助在中间做一些协调、协商工作，努力调节两方矛盾，以对工作高度负责的精神分别和两位领导进行沟通，和领导一起权衡利弊。3、实在形不成一致意见，就按照逐级负责的原则，落实分管领导意见，一边做，一边和分管领导再行沟通，传递主管领导意图。4、自己分析下，到底...
和领导意见不一致时应该怎么办?
有时可能领导只是有些问题一时没有相通，你直接解释可能会造成这几种情况：一、领导转牛角尖了，越听越火；二、领导意识自己错了，但放不下面子；三、可能是领导有自己的考虑而你自己没有意识到，会让领导觉得你没有团队意识。所以遇事需冷静，就算你觉得自己对的也不要直接反驳，尤其是在领导发火的...
当在单位中和领导意见不一致时,该听从安排还是该据理力争呢。
当在单位中和领导意见不一致时，该听从安排还是该据理力争呢。领导意见正确，深入人心。在这种情况下哪怕是意见不合，还是得服从领导的安排，毕竟领导得到的信息会比下面普通员工的要多，判断的会更加准确一些。同时也是为了大局出发，要顾及到整个公司或者是整个车间的其它员工。领导的意见不太准确。如果是...
在工作中与领导意见不一致时该怎么办
我觉得矛盾无处不在。在工作中发生分歧是很平常的事情。如果和上司意见不一致性，我一般会把自己的观点充分表达出来，和上司说明这样做的利与弊，争取和上司意见达成一致。每个人看问题的角度不一样，所处的位置不同，对于问题的处理方式也不同。和上司实在是不能意见统一时，下级服从上级，遵从上司的...
和上司意见不一致的时,你会怎样?
第二：不按上司的意思办 可能后果很严重。首先领导会认为你在挑战他的权威，不服从管理，不执行他的工作安排，一旦领导对你形成这种印象，就很难扭转过来，以后的工作就很难开展，更不要说今后的发展了，谁都不会提拔一个不听话、跟自己对着干的下属。其次如果你固执地按照自己的意见办事，无论结果怎样...
跟领导意见不同的时候,你是选择据理力争还是默默接受?
这样的员工没有人喜欢。表达时候，只是理性的阐述，这样领导如果觉得你的想法非常好，那么也会考虑的，就算领导否决你，也不会影响你和老板之间的关系。关于“跟领导意见不同的时候，你是选择据理力争还是默默接受？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法，欢迎到评论区积极留言。
与领导意见不一致的时候,你会怎么办
和上司的意见不一致的时候，一般我会这样解决的问题。不让矛盾扩大不管是不是领导的责任，作为下属，都不能怎样，有些事情虽然有对错之分，但是权衡利弊更重要。很多人在遇到这种事情时，总是想着和领导争论，根本不想自己的后路，多数都会把事情闹大，要是让领导记恨在心里可就不好了，甚至还会牵连...
与领导意见不一致的时候如何沟通呢?
当你和领导意见不一致时，以下是一些建议来进行有效的沟通：保持冷静和尊重：在沟通过程中，保持冷静和尊重是非常重要的。避免情绪化的反应或争吵，以免破坏沟通氛围。寻找共同点：尝试找到你和领导意见一致的地方，这有助于建立共同的基础和理解。强调共同目标和利益，以便更容易达成共识。提供事实和数据支持...
仲苛生脉： 他作为你的领导,你应该尊重他,同时如果觉得自己合理化建议能给工作带来事半功倍的效果,可以用恰当的方式告诉他,让他了解你的想法并说服他,如果他是一个能听取意见的明智领导,应该没有问题有可能按照你的方法做,毕竟具体实施时也是你来实施,领导也只是负责指挥的,如果不能说服他,那你就只能按照他的方法做了,毕竟他是领导.
皮山县13153531137： 与领导发生意见分歧 如何利用好口才说服 - ？
仲苛生脉： 1、承认老板自有担当,尊重老板的想法主意;当真检讨自己的思路,完善自己的想法主意. 2、多一分踏实、多一分调查,让你每次的建议都是三思而后行的结果,并在平时就保证你的建议有较高的“成功率” 3、一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思惟,而且又要非常的简明简要,不要花腔文章,要能经得起推敲. 4、不能用口头形式,口头表达一定不充分,而且不能保证当时在用心听你. 5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式.
皮山县13153531137： 当遇到跟上司意见不合的时候该如何办呢? - ？
仲苛生脉：1、严禁在众人面前直接说破 2、私底下对上司阐述自己的观点 3、注意说话语气和方式
皮山县13153531137： 与老板意见不同如何表达? - ？
仲苛生脉： 老板要你按照他的想法写一份文案或企划,你却不认同他的想法,该怎么办? 如果,老板很有雅量,或许你可以直接告诉他.但除了直接表明不同意见之外, 还有一个不错的方法可以参考. 先搁下心中的疑惑,冥想自己就是老板,和老板的想...
皮山县13153531137： 与上级意见不一时,该怎么办? - ？
仲苛生脉： 如果是我,我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.或者对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映.有空多看一些职场方面的文章吧,会对你有所帮助,像六度伯乐网就有不错的职场信息.
皮山县13153531137： 你的领导意见不合,而且你的意见是正确的,你怎么和领导说明?？
仲苛生脉： 首先恭维一下领导,说他的意见很英明,自己的想法很幼稚. 然后向领导坦陈自己的想法,当然不忘检讨自己的想法不成熟. 领导如果感觉自己错了,他会悄悄改. 所以,领导是知错,改错,不认错.你想让领导认错,那无异于赶鸭子上树.
皮山县13153531137： 与上级发生意见分歧应该怎么处理? - ？
仲苛生脉： 涉及原则性的,可以保留意见.一旦形成决议,则执行.. 对不是原则性的,按上级意见办.毕竟是上级,哪怕决定错误,但其职能决定了下级服从上级是一个原则,违背不得.. 有时候也可以适当拖一拖执行的时间(但要慎用)..
皮山县13153531137： 如果领导和我的想法不一致,我该怎么办 - ？
仲苛生脉： 领导和我想法不一致很正常,面对这种情况首先分析下原因,我想无非就是一下几种:第一,领导毕竟工作时间比我长,可能想的比我更具体,那么积极向领导请教,并把自己的意见说出来,请领导指正.第二,也许是自己的想法过于新潮,领导一时不能接受,那么我先就我的想法进行一个调研,做一个可行性报告,确定自己的想法可以提高工作效率或者其他好处,积极向领导报告,把自己的调研结果以请教的方式向领导讨教并指正,领导在与我交谈过程中其实已经是两种想法的沟通.总之,遇到这种情况,不能一下就认为谁对谁错,谁行谁不行,本着向领导学习的态度,为单位办实事的工作态度,诚恳与领导沟通,我想这样就能最终达成一致,更好的完成任务! 查看原帖>>
皮山县13153531137： 与上级意见不一致,该怎么办? - ？
仲苛生脉： 1.说话的语气很重要,一定要诚恳,而且要善于用几个关键字,＂我们是不是可以考虑这样……＂“这只是我的一点看法……” 2.说话的场合很重要,如果在很多人面前,或者讨论的分歧很大的时候,最好要私底下和老板说,这样不会引来众多人的反对和意见 说过之后,就算老板不同意你的意见,等结果出来之后,他会发现你的看法很正确,会给他留下很深的印象,在以后做决定的时候,他会主动问讯你的意见.但是,有些问题当你没有想清楚的时候千万不要随便说,免的引发不良的后果,对自己的未来影响很大.
皮山县13153531137： 与上司意见不一致时怎么办?？
仲苛生脉： 算是与上司意见不统一时,如果你觉得你的方法是正确的,也要选择一个合适的机会向上司蜿转的提出来,而不是直接就说出来.毕竟他是上司,你要给予他一定的尊严.切记不可当着外人与他直接冲突,这样的结果,对你来说无论你正确还是不正确,对你来说都不是一件好事. 性子直爽是好事,但是处事就要讲究方式方法了.
