十几薪是什么意思
基本工资是企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定，基本工资在每个地区都会有它的最低标准。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。
13薪14薪15薪是什么意思
你好，1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：90...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资，15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。13薪14薪15薪是什么意思 多出来的月份的薪水一般情况是指年终奖，一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年...
13薪14薪15薪是什么意思
1. 十三薪：这指的是员工在一年工作结束后，除了正常的十二个月工资外，还能获得第十三个月的工资。例如，如果月薪为3000元，那么在满一年的工作期后，第十三个月的工资也将是3000元，总计6000元。2. 十四薪：这种情况下，员工在一年工作结束后，将获得第十三个月和第十四个月的工资。继续以上例，...
13薪14薪15薪是什么意思?
在薪酬制度中，13薪、14薪和15薪是对员工额外奖励的一种形式，它们指的是在员工完成一年工作后，根据公司政策，额外发放的几个月工资。具体如下：13薪，即在年度末或者满12个月工作周期时，员工将获得相当于一个月基本工资的额外奖金，例如，若月薪3000元，13薪时员工将获得6000元。14薪则在此基础上...
13薪14薪15薪是什么意思
1. 十三薪：这种支付方式意味着员工在满一年的工作期限后，可以获得第十三个月的工资作为奖励。比如，如果一个员工的月薪是3000元，那么在满一年的工作后，他们将会收到额外的6000元作为第十三个月的工资。2. 十四薪：十四薪是指员工在完成一年的工作后，可以得到第十三个月和第十四个月的工资。继续...
13薪14薪15薪是什么意思
3. 15薪：这种制度下，员工在一年工作结束后，可以获得第十三个月、第十四个月和第十五个月的工资。继续使用月薪3000元的例子，到年底或工作满12个月时，将会有12000元的额外工资发放。这种薪酬制度是一种灵活的做法，通常涉及到公司的业务指标、客户指标和个人指标的评估。公司的业务指标着眼于以最少的...
一年几薪是什么意思
一年几薪是指员工在一年内获得的薪金周期数。通常情况下，一年有12个月，因此一年几薪就是指员工在一年内会获得多少个月的薪金支付。例如，一年12薪意味着员工每个月都会收到一次薪金，而一年13薪则表示员工会获得13个月的薪金，通常这种情况会在年底发放第13个月的薪金作为奖金。薪水是一个汉语词汇，...
13薪14薪15薪是什么意思
年终时的13薪、14薪、15薪，实际上是指公司额外发放的奖金或薪酬，通常在员工完成一年工作后作为年终奖的形式出现。具体而言：13薪代表工作满一年后，员工可以额外领取一个月的工资，比如，如果你每月工资为A，第13个月将发放2A作为奖励。14薪则在此基础上再加一个月，意味着工作满一年后，你将得到3...
16薪是什么意思
16薪是指员工一年内的总薪资包括了16个月的工资收入。接下来进行详细解释：在许多公司和行业中，员工薪资的常见计算方式是按照一年12个月来计算。然而，“16薪”这一概念打破了这一常规。这里的“16薪”意味着员工在一年内除了常规的12个月工资外，还会额外获得4个月的工资收入。这额外的四个月工资...
十几薪是什么意思
十几薪是指全年按照十几个月的工资来发。比如15薪，就是全年按照15个月的工资来发放。工作期满一年后，可以领取第13、第14、第15个月的工资，多的三薪就相当于年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分。这个都是到年底才发放，正常月份按正常薪资水平...
谢炒宫丽： 目前企业计算工资是以月为单位的年薪制 1、以月为单位,12 1 3=16,实际上说的就是月工资, 2、一年12个月,所以有12个月的工资; 3、因为目前很多企业在年底业务量普遍都会增加,而且流失率也较高,所以有“年终双薪”甚至是“年终三薪”的制度!如果是双薪那就是12 1,因为最后一个月额外多了一个月的工资; 4、最后的“3”值得就是常说的年终奖啦,一般的企业能够有3个月就不错了,像大众那种年终奖27个月工资的土豪太少了; 5、实际上现在大多数企业都是12 3或者12 2,能够有12 1 3的应该算是效益
宁蒗彝族自治县13924963366： 18薪什么意思 ？
谢炒宫丽： 18薪是指员工在一年内可以获得18个月的薪水.一般而言,普通员工的薪水是每个月发放一次,而在18薪政策下,员工将会额外获得一次薪水发放,相当于一年内领取了...
宁蒗彝族自治县13924963366： 什么是十三薪 ？
谢炒宫丽： 十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是额外奖金.年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分,积攒下来放到年末来发.年底双薪并不对员工全年的工作进行考核,而仅仅只是把员工一年当中最后一个月的薪水变成了双薪.
宁蒗彝族自治县13924963366： 十几薪是不是规定包含年终奖 - ？
谢炒宫丽： 看合同是否约定了 ,有约定就包括,没有约定那就不能包括,年终奖作为一种福利待遇可以单独规定.
宁蒗彝族自治县13924963366： 工作12个月发13薪是什么意思 - ？
谢炒宫丽： 就是你每年工作12个月,但是在第十二月的时候发的是双薪,有点年终奖的意思.
宁蒗彝族自治县13924963366： 某公司说:工资“4500元*14薪”是什么意思 - ？
谢炒宫丽： 每年按14个月发薪
宁蒗彝族自治县13924963366： 一年十三个月的工资是什么意思? - ？
谢炒宫丽： 一般是年末加发一个月的工资.称之为十三薪.
宁蒗彝族自治县13924963366： 谁知道十三薪是什么意思,就是干够一年的给开十三个月工资,每年多开一个月工资 - ？
谢炒宫丽： 就是拿十三个月的工资,也就是年终奖之类的会发一个月工资
宁蒗彝族自治县13924963366： 一般公司十三薪是十二月发还是过年时候发 - ？
谢炒宫丽： 不理解十三薪是啥意思:liuhano 我的四薪是多给4个月工资:dazui
宁蒗彝族自治县13924963366： 五险一金十三薪什么意思? ？
谢炒宫丽： 五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.
