面试怎么回答领导的提问
想必，绝大多数的求职者，在面试前会做准备功课。而对公司历史、产品的了解，则是必须掌握的一项内容。
2、再谈：岗位职能
从公司进一步拓展到你应聘的岗位上来，谈谈对岗位职能的了解，以前相关类似工作经历和你对这份工作的态度。
3、进一步回答：说公司概况+个人规划
趋利避害，是每个人共同的特性。在面对不能很好掌控的面试题时，最好的办法，是换个角度，将答案引向自己擅长的领域。在被问到上述问题是，你可以先阐述一下你所了解的公司情况，然后结合一些内容，说说自己到岗后的规划，和所能展开的工作。比如能把工作做到什么样的程度，公司会用什么形式来回报之类的东西，反正多谈谈自己真实的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些课前作业，肯定会给人家留下好印象的。
面试是如何回答领导的问题
自信，客观，不要主动问工资，这点很重要。诚实也重要，不要说慌，你自己有那小的缺点，也可以说出来，
职场中如何回答老板的提问,才能让他高兴满意
学会与上司沟通是每位职场小白刚入门的必修课，但往往很少人能取得高分。相信大多步入职场的新人总能听到老板说过这么一句耳熟能详的话：“工作任务会不会太难？应付得来不？”这时若直接来一句“难也要做啊”，则会显得情商十分低下。那该怎么办呢？且看90后小伙江晨的机智回答，以此获得老总的高度认可...
职场工作怎么和领导说话最聪明?
回答量:8.4万 采纳率:51% 帮助的人:7820万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1、不妨主动些 作为下属,可以积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,使上级下级关系相处得正常,融洽。当然,这与“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的,这不但能祛除对...
我应该怎么去面试,怎样回答公司领导提出的问题
现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我...
转正面谈时如何回答领导提问?
2、觉得在工作中存在什么问题；（包括工作内容、工作流程、工作时间、与同事之间的相处等等)。比如：觉得做哪些工作花费的时间太多，可以通过哪些方法来提高效率；或者对部门内工作任务的分配有什么更好的建议；又或者觉得某项工作如何改进能带来更好的效果等等都可以提出来。在提出问题的同时也说出所想的...
面试时,如何回答领导提出的开放性问题?
而候选人的回答则一味提要求，希望领导和善宽容，脾气不要太大，直接让HR怀疑你的抗压能力以及团队协作能力，同时也会暴露出候选人职场经验不足，情商不高的短板。作为下属，特别是即将进入新公司的员工，不管领导是什么类型，都只能主动去适应。02 这样回答 面试官绝对认可 那么该如何回答才能够确保自己不...
如何跟领导沟通?
1、注意认真聆听与领导沟通 首先要做到的就是，认真倾听，然后认真反馈。当领导提出问题的时候，不要说一些自我感觉良好，或者是自己也没有太大的能力去解决问题的话。而是应该用积极的态度去回答，并且耐心地听领导把自己提出的问题分析出来。只有这样，才能够有更多的机会和领导进行沟通。所以我们要在倾听...
面试时怎样很好的回答面试官的提问
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作?” 常规思路: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 点评:这个...
如何巧妙的回答老板的问题?
但是绝对不会有下次了。既然是肯定的和否定的两种回答都不行，那么要怎么样绕着弯子才回答，才不会让自己为难，也不会让领导陷入尴尬呢？其实你可以试试这样的方案：先反问一句：“您有什么事？”把绣球抛给对方，当他说了想法后，根据自己想法真实回答，这样有回转余地。不然直接回答忙，假如吩咐一些...
面试时各种问题应该怎么回答
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 24、你怎么理解你应聘的职位?回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。 25、喜欢这份工作的哪一点?回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不...
姓询菲普： 这个不是会有规范的,每个主管问每个问题肯定是有自己的用意的,例如:有主管让你自我介绍?用意有可能是:看你自己对自己的了解程度,也有可能是让你放轻松的呢,这个不会有标准的.
堆龙德庆县15151435557： 应聘时怎样回答面试官的问题 - ？
姓询菲普： 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要...
堆龙德庆县15151435557： 要怎么样回答老板的问题啊(有关找工作的时候)? - ？
姓询菲普： 首先,如果面试的时候,有人问你为什么要离开前公司.你可以说,得不到提升的机会,没有发展的空间,或者你觉得以前的工作不太适合你等.尽量不要用抱怨的口气,不要说工作太辛苦,工资太低,路线太远等很敏感的问题,不然给你面试的...
堆龙德庆县15151435557： 面试时,该怎么回答老板的问题 - ？
姓询菲普： 你可以面带自信但又谦虚的和他说,你用了半年的时间去考察市场,去反省自己以前的过失,同时你也在这半年里定位了自己的人生目标.你告诉他,现在实现你目标的机会来了,是他给了你这个机会站在这里.... 其实,这样别人更加想得出在这半年里,你不但没有浪费一点时间,反而学到了更多的东西.
堆龙德庆县15151435557： 如何回答面试官的问题 - ？
姓询菲普： 1不是我找不到工作,是因为一直以来我认为我都是一个知识欠缺,不够完美的人,所以一直在不断的学习,无论是专业知识,还是人际交往方面,我都虚心学习,因为我相信在任何工作面前人际关系都是非常重要的. 2我相信贵公司不希望找...
堆龙德庆县15151435557： 面试是如何回答领导的问题 - ？
姓询菲普： 自信,客观,不要主动问工资,这点很重要.诚实也重要,不要说慌,你自己有那小的缺点,也可以说出来,
堆龙德庆县15151435557： 面试应怎样回答上司的问题 - ？
姓询菲普： 应该谦虚的同时要有自信 但是千万不要人家问一句:你觉得怎么样?你的看法如何? 不要自信过头 我记得我面试过一个男的 他没有接触过零售营运 但是却侃侃而谈:我认为 我认为 让人第一印象就不是很好! 主观意识太强的人会给人感觉你不会听从领导指挥
堆龙德庆县15151435557： 到国企面试应该怎样回答考官的问题?有面试经历的前辈进来谈谈另外 ？
姓询菲普： 1、首先要注重仪表端庄,回答问题不卑不亢,态度谦虚、自然. 2、阐明自己应聘该职位的目的,想法及打算,使考官清楚你的目的及要求. 3、讲明自己的优势、特长及对应聘工作的认知程度,同时简单也表明自己尚存的不足之处,和今后努力的方向.
堆龙德庆县15151435557： 公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊? - ？
姓询菲普： 你可以说对这个岗位有很多的期待,并且相信自己可以做到领导和公司的安排和要求,而且对公司的未来也抱有一定的期待,所以希望在这个岗位上发光发热.
堆龙德庆县15151435557： 我应该怎么去面试,怎样回答公司领导提出的问题?？
姓询菲普： 不接受挑战哪会有成长,要是有安坐办公室悠哉度日的思想就不要去了,反之,这将会是一个很好的机会
