学企业培训师对未来有没有前景?

作者&投稿:奚玲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业培训师前景如何?~

从企业的需求看,培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺,另一方面需求旺盛,这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。   在国外,企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业,掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内,好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元,武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元,而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。   而在珠江三角洲等发达地区,企业培训师的收入更是按天计算,一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等,平均每天约5000元左右,而年收入在五十万元属中上等水平,水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会(省职协)负责人梁玉柱主任认为,随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化,日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。   另外,近水楼台先得月,从事这一行业的人,可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力,并且对员工培训非常重视,所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧,企业培训师的市场还将逐年扩大,其缺口将在一段时间内持续存在,职业前景一片光明。

1、自我感知的能力。

  虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析,但要成为一个成功的培训师,很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强,选择余地和自由就越多。与其他任何从事"帮助"他人的工作一样,能够意识到激励我们自己的因素是很重要。 

  2、激励他人的能力。

  企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观,为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。培训师的信念是使被培训者发展自己的潜能。企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。不是每个人生来都有激励他人的能力。一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。成功的企业培训师激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建立安全网络。失败是一种反馈,是成长的机会。不愿意冒失败危险的企业培训师和被培训者会停滞不前。

  3、建立关系的能力。

  企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。他们把培训看做很重要的事。培训师必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。培训的成功很大程度上取决于企业培训师和被培训者之间的关系。

  4、变通的能力。

  与有固定的课程安排的培训师不同,培训的日程表是灵活的。培训师与被培训者一起,确定优先考虑的事情和目标,并制定行动计划以实现行为的改变。然而,这一日程安排并不是固定不变的,出色的企业培训师能够调整日程并且进行"课外"培训以适应个人的不同需要。是对被培训者重要的事情(而不是对培训师重要的事)决定着日程安排。

  5、沟通的能力。

  许多人在与合作者、同事和客户产生交流困难时常采用培训这种方式。还有一些人需要私人培训师帮助他们度过不同的过渡期,包括亲人关系或伙伴关系的困难期。培训师应该拥有广泛的人际交往和沟通的技能,并对他人的担忧表示出敏感和耐心。培训师要能够对被培训者移情,表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。培训师要能够聆听,提出能激发热情的适当的问题,经常做出清晰的、直接的反馈。重要的是,培训师必须愿意进行坦诚的交流,能够清楚地识别出不受欢迎的行为,而不要过于顾及被培训者的反抗情绪或担心使他们难堪或不喜欢。

  6、前瞻的能力。

  培训意味着行动。自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。如,我们如何达到某个目标或改变某种行为?被培训者会如何对待新观点?培训师不能只是停滞在培训开始时的状态,或是陷入对情感、目标的关注或对失败的害怕中。如果被培训者最初是不成功的,好的培训师能够让他们在保持活力的同时去寻找导致他们受阻和无效率的原因。培训师相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。

  7、控制的能力。

  改变有时是痛苦的。不管最终的结果和益处如何,被培训者经常抵制改变,害怕他们在这一过程中会失去一些东西。培训是与发展、成长和变化相关的,培训师显示出的献身精神和毅力,以及关注于目标和行动计划的控制力,将最终带来其所期望的持久的行为变化。

  8、把握职业界限的能力。

  培训不是对所有人都有效的灵丹妙药,不是所有人都适合被训练。选择被培训对象和建立培训师和被培训者之间的"良好配合关系"十分重要。一些人也许不适合学习和改变,所以培训师对他们也许不是最有效的方式。培训不可能对所有的人都是好东西,没有任何一个培训师无所不知或可以帮助所有人。好的培训师通常能够意识到他们的能力和局限。

  9、诊断问题并找出解决方法的能力。

  培训师应该收集被培训者的有关资料,以便决定他们的特定需求。虽然评估和会谈的技巧可以通过学习获得,但一个成功的培训师会拥有一些特定的素质,这些素质使他们能够更有创造性地利用这些信息,诊断被培训者的问题所在,或提出令人振奋的解决办法。这些素质:真正了解所询问的问题;意识到什么是"错误"以及应该做什么;将理论运用于实际环境的能力;创造性一能提供新的观点和新的视角;独特的和新奇的解决问题的能力。

  10、从事商务的能力。

  培训师不仅出售无形产品,他们同时还在推销自己。在一个竞争不断加剧的市场环境中,人们选择培训师的时候,不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处,还要考虑他们所能提供的服务的质量。为了成功地推销自己并在商业上取得成功,培训师要具有:事业心和对成功的强烈渴望,以自身和所提供的产品的强烈自信,具有成为自我开始者(selfstarter)的能力--使事情发生的能力,对于培训的"富有感染力"的热情,"能做好"的自信,有完成任务的精力、面对拒绝时的韧性和决断力,承担新的风险和挑战及进入未知领域的意愿,经常挑战自我并激励他们开发更新、更成功的销售战略的创新精神,对赢得新的业务的竞争性的渴望。

  作为从事人力资源开发的培训师,尤其是在"以人为本"的今天,应当具有上述素质。为了提高在这一业务领域内成功的可能性,未来的培训师应该检测自身的这些素质,找出自己的优势和劣势。

您好,

行业前景非常好!越来越多的企业开始重视培训工作,国家越来越重视培训行业和职业资格考证取证制度的完善,现在的企业竞争压力很大 ,而好的团队是需要通过不断持续培训来打造的 ,在很多企业,培训部门是独立于人力资源部以外的一个很重要的部门,比如:连锁企业 制造企业、大型国企等。培训师的收入也比较高,不同地区有不同的薪酬体现,但总体要比人力资源部门的员工薪酬要高…….

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企业培训师的职业规划是怎样的
企业培训师的职业规划:1、往组织方向发展,未来的出路有:成为培训方面的专家、学者、咨询顾问;2、往专业方向发展,未来的出路有:成为职业培训师、培训专家舆学者;3、往管理方向发展,未来的出路有:培训主管、培训经理、培训总监、人资主管、人资经理、人资总监;4、往相关领域发展,未来的出路有:...

学企业培训师对未来有没有前景?
您好,行业前景非常好!越来越多的企业开始重视培训工作,国家越来越重视培训行业和职业资格考证取证制度的完善,现在的企业竞争压力很大 ,而好的团队是需要通过不断持续培训来打造的 ,在很多企业,培训部门是独立于人力资源部以外的一个很重要的部门,比如:连锁企业 制造企业、大型国企等。培训师的收入也...

企业培训师有什么就业前景
主要的就业前景有以下几个个方向:一、企业中,负责培训管理和具体培训工作,以后者为主;下一步可以考虑往行业专家或者本企业中高层管理发展。二、自由的培训师,自己或者几个人组成工作组,针对某几个擅长的方面,设计开发自己的课程体系,然后和需方,即,企业或者某些组织联系后,给其进行培训,获得报...

企业培训师有什么就业前景?
主要的就业前景有以下几个个方向:一、企业中,负责培训管理和具体培训工作,以后者为主;下一步可以考虑往行业专家或者本企业中高层管理发展。二、自由的培训师,自己或者几个人组成工作组,针对某几个擅长的方面,设计开发自己的课程体系,然后和需方,即,企业或者某些组织联系后,给其进行培训,获得报...

企业培训师证书有用吗
有用。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,企业培训师证书含金量高,权威性强,全国通用,终身有效。代表了持有者具备在企业内进行培训所必需的理论和实践技能。同时,也是求职、升职、加薪的参考依据,可以提高收入,作为自己的职业名片。

企业培训师证书有用吗?哪些人可以报名?社会认可吗?
管理咨询领域专业人士,擅长通过培训提升企业效能。有志于从事培训行业的职业人士。成为企业培训师,意味着多了一份高收入兼职,对于在职人员,它是职业发展的新机遇。对于待业者,它是进入高薪行业的跳板。除了经济回报,企业培训师还享有崇高的社会地位。教育职业历来备受尊重,通过知识技能的传授,容易积累...

企业培训师的就业前景如何,和人力资源哪个更好一些,哪个培训中心好一点...
从就业范围上来讲:人力资源的就业比较广,且易找工作;企业培训师这块,目前国内从事的专业人才相对较少,且他的专业性要求较高,知识面要求广;前景对比:人力资源的前景也还可以,如果你的工作经验丰富,人力资源管理的理论知识也够的话,将来的发展前景会很不错,但目前从事这方面工作的人数较多,那么...

企业培训师和人力资源管理师哪个前途更好一点啊,本人刚毕业,想给自己的...
只是更有专业性,不可替代,但对于刚毕业的学生来说,做人资会更好一些,也可以平时多关注培训这一块,这样会更好一些,在人力资源这一块做好了,可以认识各个公司的人事方面的人员,对以后作培训也是有帮助的,而且您还可以在站稳后,在开始培训这一块,可以做讲师也是不错的 ...

企业培训师的前景是什么?
对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历。具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

企业培训师有什么就业前景?
其实做HR的有一定资历,在大公司做过高职位的入行也不难,只是你想不想要这种生活而已。我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃,进入门槛低,外企压力增加,与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企,民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错,等自己的经历也够厚,可以试试这个工作...

尉氏县15626409510: 企业培训师的发展前景怎么样 -
郎泰依利: 培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高.面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交.基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势.据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元.

尉氏县15626409510: 我想请问下企业培训师的就业前景怎么样,还有我现在才读大三,这样可以报考吗?女生从事这个行业怎么样? -
郎泰依利: 一般你毕业了,拿有相应的证,做人事这一块问题应该不大,自己多积累经验,人力里面也有培训与开发的相应知识,因为你现在不仅仅应该选的哪个更好一些,应该是哪个更合适一些,在去学企业培训师,这样,你可以先学学人力,等在社会上站稳脚步了,无论对现在的你,人力资源刚开始要求的低您目前来说,更适合来学人力资源管理师,只是没有企业培训师有针对性,还是以后的你应该都是比较好的一种选择,个人意见

尉氏县15626409510: 企业培训师的就业前景怎么样 企业培训师是否只能偏向某一行业的 能胜任大部分企业的培训要求吗 -
郎泰依利: 目前企业培训师是国家近几年刚发布的新工种,就业前景肯定很好,关键要看自己学成的程度如何.报考企业培训师的本应该就是些从事培企业训管理、教学和咨询活动的人员.学成之后,就要结合经济、技术发展和就业要求,根据企业生产、经营需要,来策划、开发培训项目,制订、实施培训工作方案.因此, 企业培训师不是只能偏向某一行业的,而是能胜任大部分企业培训要求的.

尉氏县15626409510: 企业培训师前景如何? -
郎泰依利: 从企业的需求看,培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金.一方面人才紧缺,另一方面需求旺盛,这是造成企业培训师身价不菲的主要原因.在国外,企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业,掌声和观众也使这一...

尉氏县15626409510: 企业培训师职业前景如何?
郎泰依利: 这个职业很有发展潜力,薪金也很高,所以吸引了很多人转行成为专职的培训师.如果想学习或进一步深造的话,可以考培训师资格证,这个认证在培训市场上认可度非常高,

尉氏县15626409510: 企业培训师这个职业发展行情怎么样? -
郎泰依利: 行情是看涨的.做的好的培训师日薪上万的.当然也需要付出相应的努力和知识的积累了.如果不懂怎么入门可以选择参加一些企业培训师培训.我们中商国际是一家专业的培训师培训机构,具体您可以百度了解详细,和咨询我们的在线客服.希望能帮到你

尉氏县15626409510: 企业培训讲师前景怎么样?
郎泰依利: 我觉得吧企业培训师的前景还是很不错的,现在的企业对企业培训这一块的需求越来越大,from 无忧培训留言

尉氏县15626409510: 现在培训师这个行业发展怎么样? - 来自福建猎头维尔斯的提问
郎泰依利: 这是一个前景与钱景都相当不错的职业! 在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天,培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学. 在国...

尉氏县15626409510: 企业培训师收入前景怎么样 -
郎泰依利: 前景一:企业培训的目的演变成塑造“企业人” 前景二:企业已逐渐成为学习型企业 前景三:培训方式的多样性 前景四:逐渐走向社会化、合作化

尉氏县15626409510: 企业培训师前景如何?哪个学校培训这方面好? -
郎泰依利: 我11月份考助理企业培训师资格证,希望通过学习提高自己的能力,我个人很看好培训师行业.每个地方都有培训机构,如果要培训的话,最好到培训机构看看再决定,因为培训的价格也是挺贵的!三思而后行!

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