离职了，领导和同事怎么面对我呀？？

提出离职后，领导和同事对你态度有什么变化？~

当自己提出离职以后，会出现一种可能：老板和同事对自己的态度可能会有变化。具体来说，当自己提出离职以后，老板和同事对自己的态度会有如下几种情况：1，一如既往。如果自己与老板和同事的关系很好，那么，彼此之间的感情就会非常亲切。这种状态下，自己提出离职以后，老板和同事们并不会因为自己提出离职而对自己有什么态度上的变化。……他们会一如既往地对待自己。2，尽力挽救。如果自己是公司的业务骨干，平时承担着工作重任的话，当自己提出离职以后，老板会出面尽力挽救。……同事们也会劝自己留下。这时候自己如何处置此事，需要自己理智抉择，而不能感情用事。3，逐渐冷淡。大多数情况下，职场上的人际关系就是很普通的工作关系，彼此之间没有太多感情。因此，当自己在职工作的时候，老板和同事对自己还能够笑脸相迎。……而当自己提出离职以后，他们就会对自己逐渐冷淡了。这样的状态，是职场上最常见的状态。4，人走茶凉。如果自己与老板和同事们平时关系一般，交流不多，那么，彼此之间的感情就会更加淡漠。……在如此状态之下，一旦自己提出离职，老板和同事们贵立刻对自己冷眼相看，让自己体会到人走茶凉的感觉。

离职后向同事领导告别，主要还是看想通告别达到什么效果，或者什么目的，这才是关键。
1、如果想在同事面前树立正面形象，有素质，有涵养，有格局，想有个好的口碑，方式有：跟领导同事握手告别，在同事群里发感谢之类的话同领导同事吃一个散伙饭，喝喝酒中间注意自己语言礼仪得体，不必说一些过头的话，不抱怨，不责怪。对关系比较好的领导同事，对曾经帮助过的人多说好话，感恩的话对曾经伤害过自己的同事、领导，即使再不高兴，也不必在此关头表露出来，大度一些，一笑置之。尽量让大家感觉到你是个感恩的人。不怨天，不怨人。你能记住大家的好。当然大家也能记住你的好。
2、如果想彰显个性，但又不想给自己带来负面影响，那方式有：可以满不在乎，大大咧咧，用你认为比较有个性的方式与同事打打闹闹，来个非正式的告别。
3、不想理会同事，大家只是擦肩而过，过往云烟，也不想以后跟他们有什么交集，处理方式很简单收拾东西，默默离开。从此各奔东西，再无交集。
4、如果想不顾形象，发泄情绪，处理方式则有（副作用较大，慎服）：把动静闹在越大越好。碰到同事就说公司这里有问题，那里不好。如果对小人对领导有意见，就把压抑在心中的话，通通抖落出来。甚至找到相关人员大吵大闹
5、如果只是想留一些有用的资源，方式有：叫人你认为可能今后对你有用的人，小聚一下，聊聊天，增进感情。
6、如果只是随本心，想与关系较好的几个同事聊聊天，说说话，也很简单：保持联系，小范围的喝点小酒，一定要喝小酒，否则很多心里话不好倾诉。舒缓一下心情。方便的话，可以带上帮助过你的人，一并表示感谢了。

1、 不要向领导和同事说出你离职的真实原因，尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平台，更不要随便向领导和同事透露。现在社会的人心太复杂了，职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系，是以共同的利益为纽带的。你在职场上发展得越来越好，更多是遭到别人的妒嫉。
人性有的时候很奇怪，不会和最好的比，也不会和最差的比，总喜欢和周围能看见的，跟他水平差不多，有真实人际关系的人去比。除了你的至亲，没有人会真心盼着你好，尤其是萍水相逢的职场同事。
2、 既然已经提出离职，就要尽快办完交接手续，快点离开，也好留下充足的时间为新工作做准备。劳动合同法规定员工离职是一个月交接期，但可以根据实际情况灵活掌握，交接时间长短可以和公司协商，前提是把工作做好交接。
3、 既然快要离开公司了，就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水相逢的同事，不要苛求领导和同事在你离开的时候，表现得对你那么热情和留恋，即使做到了也未必发自内心。

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长泰县14793743347： 辞职老板会怎么想?？
布鹏棠诺： 就算你要走,也要等把你和你同事之间的误会或矛盾化解了才能离开,因为这个是职场上必要的.因为你在这里解决不了,走到哪里都会有同样的情况发生.而且,你要记住:不管你在什么地方工作,走之后都要给别人留下好的印象.因为不能保证你就这样拍拍屁股走人,以后到的地方的老总有可能是你以前的同事,当他们聊起你的时候,你的前同事可能就会说你不会处事,而且和以前的同事之间也有很深的矛盾,连解释都没有就走了.受不了那些压力......等等这些话,会对你以后的工作造成更大的影响!

长泰县14793743347： 辞职后,原单位的同事、领导、老板怎么去面对? - ？
布鹏棠诺： 坦然面对吧 没有什么的 以前无论是什么关系 以后都可以当朋友

长泰县14793743347： 离职时,感谢对上司及同事的告别用语有哪些? - ？
布鹏棠诺： 1、感谢这段时间以来大家的照顾,在这里的这些时间里,跟大家在一起相处的非常愉快,很融洽.最后,虽然不得不不离开这里,有些不舍,但还是希望大家能够做到更好,公司的发展也能一帆风顺.2、一年前的隆冬时节我来到这里,而今...

长泰县14793743347： 辞职几个月了,现在又想回到原来的单位上班,丢脸吗? - ？
布鹏棠诺： 这要看情况,比如看是公司让你回去,还是自己想要回去,只要你有实力,就不要怕,真的怕的是那群怕你抢他们饭碗的. 第一种,公司主动让你回去 你也和你的同事和上司保持联系,他们知道你目前的情况(无论你是在找工作还是进展不顺...

长泰县14793743347： 已经交辞职报告,接下来怎麽和领导同事相处 - ？
布鹏棠诺： 做好交接工作,辞职后同事会对你解除自备心,反而会更能与同事处好,不要因为辞职了就什么都不管了,毕竟做什么都要有始有终!

长泰县14793743347： 已经辞职了,同事和老板一直挽留怎么办 - ？
布鹏棠诺： 当自己已经做好辞职的决定了,并且已经向上级说出决定了,这时候上级挽留,感觉有点不舍,心里有了一点动摇.这时候,自己需要做的就是坚定自己就是要走,上级这样说是客套话,也不见得是真心想留员工,或许是因为暂时找不到人顶替,而不是因为这个员工真的是不可或缺.这时候,就要想好,自己辞职的决定是为了得到什么?是想要加薪、升职还是想要更好的发展机会?在众多的诱惑中,必须坚持自己最开始的计划,想要加薪、升职就要和老板谈话中有回旋的余地,要是真的想要跳槽,那就坚决走人.不管结果怎么样,辞职之前都应该计划好自己以后的职业生涯,不应该在离开时摇摆不定,那样才是最可怕的.

长泰县14793743347： 辞职申请递交后后悔了,我该如何面对同事? - ？
布鹏棠诺： 坦然面对就好 就当是自己犯了个小小的错误 每个人都会犯错的 先不要想那么多 先把工作做好是最重要的 更何况你的领导对你都那么好 我同时也相信如果你以前跟同事关系处理的都挺好的话 不会因为这样一个小错误而影响你以前种种的好处 反而会佩服你的做法 因为你后悔肯定是因为你觉得你在现在这个公司做的还是很不错的 因为你敢于纠正自己的错误 我支持你

长泰县14793743347： 辞职了公司又请回去,该不该回? - ？
布鹏棠诺： 没有什么不好意思的,只要位置和薪水都另你满意,没什么不好意思的. 如果还是原职位原待遇,那才没脸回呢.其实这种情况在外企是很常见的,从一家公司跳到另一家公司,再跳回原公司,薪水会大量上升.

长泰县14793743347： 我因为和同事说工资低.不行就离职.他传给领导.领导对我冷淡!我该怎么办?? - ？
布鹏棠诺： 这种情况有两种应对之法:1、用积极的工作态度和良好的工作业绩表明自己留下来的意愿,扭转领导的态度2、在适当的时机对工资待遇的问题表达自己的看法……正能量的观点……以此证明自己不没有想离职

长泰县14793743347： 在一家公司离职后又回去,和同事第一次开会怎样介绍自己? - ？
布鹏棠诺： 这要看是为什么离职为什么回来的了,你可以结合你的情况先赞一下公司领导,再自嘲一下自己,然后再说 一下又可以和原来的同事一起工作了,很高兴等.这样既显得得体,还显得你的睿智.老板和同事都会很爱听,也就是说的话,不贬低自己,同时也抬高别人.这样都高兴.