在编教师是否有权拒绝轮岗
1、教师不去轮岗会被开除。2、教师需要执行学校的教学计划，如果不执行的话，会被学校辞退。3、晚自习或者早自习的轮岗是很常见的学校教学计划之一，都是强制执行的，除非有特殊原因，才能申请不去。4、教师都会和学校签订合同，需要严格执行合同条款。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
第四条各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。
第八条教师应当履行下列义务（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
教师有没有选择不当班主任的权利??不愿意当班主任,学校硬压着当,教师...
总的来说，教师的权利得到了法律的保护，只要他们依法维护自己的权益，就有权利拒绝不当的职务安排。因此，如果教师不愿意担任班主任，他们完全有权拒绝，并且有相应的法律途径来处理由此产生的问题。
教师有权拒绝聘用岗位以外的其他岗位吗
这个当然是可以的了，你签订的合同里面是有岗位跟职业的，要是给你安排了其他的工作，那原则上是可以拒绝的，只是，要是领导安排了你不做，那也不好交代。
在编老师拒绝当班主任会怎样
法律主观：学校辞退不当班主任的老师违法。教师有选择不当班主任的权利，并且可以拒绝。教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。法律客观：《劳动合同法》第二...
在编教师是否有权拒绝轮岗
在编教师不可拒绝轮岗。教师轮岗分为在学区内和跨区两种方式。在学区内，在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗。教师交流到新的学校后，按不低于原有职务及岗位等级聘用。近年来，为促进教育均衡发展，让优质师资流动起来，各地相继出台了县管校聘政策以及优秀校长、教师轮岗制度，一些地方...
在编老师拒绝当班主任会怎样?
不肯当班主任的人被强行推上岗位，是很难做好工作的，好的学校管理不会勉强教师做班主任的，当学校不会勉强教师做班主任的时候，教师也就有了拒绝做班主任的权利。从事理上说，无条件接受学校安排的任何工作是教师的义务，但是当教师的身心有了疾病，难以承担班主任工作时，教师是有权利拒绝的。
教师有权拒绝做流调吗
无权。教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。据查询相关资料显示在编的职业教师是无权拒绝流调的。流调是指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。
在编教师是否有权拒绝待岗
法律分析：先到学校应聘后再参加编制考试，教育局只负责管理，具体教师聘用由学校决定。 教师的聘用是由学校实际需求而决定的，教育局不负责具体细节工作。除了借调的方式外，聘用新教师都需要通过实习，在实习期间表现优异的参加编制考试，通过后才有机会转正。 如果想报考教师事业编制，应该先去学校应聘，...
教师可以拒绝教育局换学校吗
教师可以拒绝教育局换学校。
怎样拒绝老师的不合理要求
老师做的不对，你有权拒绝，严重的可以向校长投诉。教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程...
教师编制谁有权开除
有编制的教师 ，不会被轻易而解聘。 除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 教育局可以开除对老师进行开除。根据相关法律规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二） 体罚学生，经...
德委大唐： 不可拒绝,这是硬性规定,既然定了,你就愉快的去吧.这样可提高自己适应能力、教学能力,好处多多.我助您教学路上的十二个字:求真、向善、爱美、勤奋、探索、创新.让她始终培伴您身心健康的发展,为社会主义祖国培育更多的栋梁之材.
西青区15548578576： 事业单位在编教师辞职是否被要求付违约金合法 ？
德委大唐： 1、事业单位在编教师辞职被要求付违约金是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训.2、法律依据:《劳动合同法》第二十五条 劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金.而涉及劳动关系解除需要支付违约金的只有违反专业技术培训服务期约定的.
西青区15548578576： 您好!我是一名在编教师,现在学校突然说不续约合同,也说我的编制没有了.我想问,学校有这个权力么? - ？
德委大唐： 在编教师和学校之间是聘用合同关系,属人事管理,发生争议属于人事争议.原则上说在编人员是不能随意解聘的,可以申请人事仲裁解决.
西青区15548578576： 学校以在编教师不从事教学工作辞退,该怎么办 - ？
德委大唐： 《中华人民共和国教师法》第三十七条:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的.教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任.”根据以上规定,该教师无任何过错,且合同不到期,能完成学校的工作,是不能解聘的.
西青区15548578576： 天津物业合同纠纷诉讼期限有限制吗 ？
德委大唐： 天津物业合同纠纷诉讼期限有限制吗这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年.法律另有规定的,依照其规定.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算.法律另有规定的,依照其规定.但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长.
西青区15548578576： 在编教师辞职问题 - ？
德委大唐： 学校教师想申请辞职,可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的规定依法向学校递交辞职申请书,由于教师与学校协商没有达成一致意见,因此学校可以不同意教师的辞职申请是正确的.学校没有批准教师的辞职申请,教师...
西青区15548578576： 在编教师不给予调动怎么办 - ？
德委大唐： 在编教师属于事业编制口,如果不给予调动,可以向教育部门反映,如果教育部门不予处理,可以向人事裁决机构申请裁决.
西青区15548578576： 学校有权未经本人同意擅自调动教师到别的学校吗?我是一名在职在编的 ？
德委大唐： 职在编的教师按照国家公务员进行管理, 适用“个人服从组织”的原则,如果工作需要,组织上有权统一调配,个人应当服从.但你说的情形中可能有些一事关系问题了. 人事问题不能通过法律诉讼解决.如果你对调配有意见可以向教委和人事局提出,但在解决前你必须服务分配,否则有被处分的危险.当心了.
西青区15548578576： 我是一名教师,先在教育局硬性把我调离离家远的学校,我不想去,应怎么办 - ？
德委大唐： 你应该,发杨你教师的职责
西青区15548578576： 教师轮岗靠抽签合理吗? - ？
德委大唐： 不合理,对于抽签来讲,可以看做一个抽样实验,想一个有N个面的骰子,尽管每个面的几率一样,但是这是建立在大数据的情况下就教师轮班,一学期也就不到两百次,不存在绝对公平.
