胡进安简历

作者&投稿:子丰司 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 胡进安先生,汉族,出生于1954年11月,籍贯湖南望城。他在1978年10月成为中国共产党的一员,并于同年11月开始了他的职业生涯,拥有大学文化程度。

早期的职务历程如下:1978年11月至1979年11月,他在望城县政府担任干部;随后,他在1979年11月至1983年8月期间,担任共青团望城县委的生活委员、干部,并晋升为副书记。1983年8月至1985年12月,他选择离职学习以提升自我。

1985年12月至1989年12月,胡进安先生担任望城县坪塘镇党委书记;接着,他在1989年12月至1992年9月期间,担任望城县霞凝区区委书记。1992年9月至1995年12月,他晋升为望城县常务副县长。

之后,他的工作经历转向了更高层次:1995年12月至1998年3月,他担任长沙市农委副主任,后升任芙蓉区区长;1998年3月至1999年12月,他成为长沙市副市长,并在西藏山南地委和行署担任委员及副专员。1999年12月至2002年1月,他继续担任长沙市副市长职务。

2002年1月至2009年8月,胡进安先生在湖南省国土资源厅担任党组成员和副厅长。此后,他在2009年8月至2010年12月间,除了厅长职务,还兼任长株潭领导协调委员会办公室党组成员和副主任。2010年12月至2011年4月,他晋升为正厅级干部。

至今,胡进安先生仍然是湖南省国土资源厅的一名正厅级干部,同时担任省政府机场建设办公室的主任职务,继续在公共服务领域发挥重要作用。


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梁子湖区18917818789: 简历的基本情况如何写 -
裔官妇宁: 基本情况很好写的:首先按上面的内容要求填写,如姓名、年龄等.主要是写简历很重要,用人单位一般是按你写的筒历考虑是否录用你.简历从哪年~哪年小学毕业、担任何职务.以此类推,分阶段一直写到目前.象你也就是小学、初中、中技经历.在自我评价一栏,一定把自己在校所担任的职务写出来,供用人单位参考.在自我推荐一栏,一定对自己有信心,当然要往好的方面写自我推荐.这个一定要留个底稿,今后用的地方很多.要保持前后一致,等你有了固定工作,要进入个人档案.所以要慎重填写.这个参加工作,祝你找到一个好工作!

梁子湖区18917818789: 求职信基本内容有哪些 -
裔官妇宁: 一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点. (1) 说明自己希望申请哪种工作.因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,用人单位将无法回复. (2) 告诉用人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等. (3) 简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称及主修和选修的科目.如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩. (4) 求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等. (5) 求职信的末尾,应该提醒用人单位留意你的简历,请求给予回复等.

梁子湖区18917818789: 试用期三个月就辞职,可以在简历上不体现这段经历吗 -
裔官妇宁: 倘若你有一段试用期,三个月就辞职的经历,其实在简历上是可以不写出来的.在简历上,其实只需要写两三个近年来的工作经历就可以了,企业也只是把这个作为参考而已.要是把试用期的经历也写上去的话,很多时候HR也是有可能会问起来,这个就比较难回答了.因此,为了避免这样的情况,像是这种时间比较短的试用期的经历是可以不写上去的.但要是你是没什么工作经历的话,那可能也只能写上去了

梁子湖区18917818789: 自荐信与个人简历有什么不同? -
裔官妇宁: 自荐信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己,并申请某具体职业岗位(或职业范围)的书面材料; 自我介绍是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料. 两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料,但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别,一般不能互相取代,更不能互相混淆. 从格式与风貌来看,自荐信与自我介绍截然不同:自荐信是商业信函,与商家向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范和专业,足以吸引招聘者这个“客户” 的目光,说服他去阅读自己的简历以获得就业机会;而自我介绍类似推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起用人单位这个“客户”的购买欲望,说服招聘者给自己面试的机会.

梁子湖区18917818789: 简历中的“技能专长”如何写? -
裔官妇宁: 一、“技能专长”应简洁明了 在写简历的过程中,主要重点有几块:个人基本信息、求职意向、工作经验描述、教育培训背景以及技能专长.技能专长就是从你的工作经验以及教育培训中提炼出你的优势能力,吸引用人单位的注意. 既然是总...

梁子湖区18917818789: 一般给企业发出简历之后,几天没有消息就不用等了啊? -
裔官妇宁: 看来你还是比较初级的求职者. 在决定投出简历前,你首先要建立一个有效简历的概念.即你所投出的简历中表达的信息要与用人单位的需求能够匹配,并且突出重点使其能在短时间内理解两者间的匹配度. 一份有效简历投出,如果职位不是内定或内部人员优先考虑的,一般来说2周以内应该会初步给你一个电话了解基本情况. 还要看公司规模,越是大公司内部流程越负责,因此你等候的时间会越长一些. 如果是小规模企业,投出去2周以内没消息就基本可以断定没戏了.

梁子湖区18917818789: 个人简历制作需要加上获奖证书的复印件吗? -
裔官妇宁: 获奖证书复印件如果是网上投递,最好是附上获奖情况的证明资料,这样可以增加你的就业机会,资料要附在你的求职信之后,但是要注意是附上你的获奖情况的证明资料的复印件 ,原件要保存好等用人单位通知你去面试时你再带上原件去....

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