在事业单位可随时辞职吗

~ 在事业单位工作的话当然不能随时辞职，事业单位虽然不同于国家行政单位，但是所有员工在辞职的时候都应该严格的遵守事业单位人事管理条例的相关规定，正常情况下事业单位给员工办理离职手续大概都需要三个月左右的时间。
一、在事业单位可随时辞职吗?
不可以，按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定是由单位审批。辞职的程序，先由个人向单位提出辞职，说明辞职原因，填写相关表格，由单位同意后交业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。例如县区中小学校教师辞职，先要向所在学校提出辞职，并填写《辞职审批表》，由单位同意后交教育局签署审核意见，再报人社局研究，同意后告知本人，并发文或正式信函确认，个人才能依此办理出编手续和社保、人事档案转接手续。如果不见正式文件或者信函，编办、社保、人事档案管理等部门，是不能擅自办理相关手续的，因为一般干部的人事管理权在人社局。当然如果是副科级以上干部，这些手续则由组织部替换人社局办理。
事业单位工作人员只要正常离职，一般不存在不能辞职的情形，按程序3个月内就可以将手续办妥。如果是涉密单位，或者签订了《竞业协议》的单位，则有相关脱密期的规定，或者不能从事相关行业工作的竞业协议规定。应严格按照相关规定，在限定的时限内，继续遵守保密或者竞业协议，不得有任何危害国家利益行为。
如果单位不按规定，无故阻扰职工正常辞职行为，可直接向人事主管部门提出申请，并在规定的时间内办理相关手续。
二、在哪些情况下员工可以随时辞职?
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。
参加工作以后需要的也不仅仅是不断提高自己的工作技能，在某种程度上情商也是职场生存的重要因素之一，在事业单位工作时间久了的话，更应该懂得各种人情世故上的处理。事业单位在人事上的管理虽然不同于普通的劳动关系，但随时辞职这也是不可能的。

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邢台县18124644994： 事业单位合同工可以随时辞职吗 ？
邲壮苁蓉： 1、?不可以随便辞职.事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职.即试用期内提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法解除劳动关系.2、《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

邢台县18124644994： 事业单位的在编人员,难道就不能离职了吗 - ？
邲壮苁蓉： 可以离职.根据《事业单位人事管理条例》第十七条: 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.

邢台县18124644994： 事业单位劳务派遣能随时辞职吗 ？
邲壮苁蓉： 是可以的;1、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利.你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是...

邢台县18124644994： 事业编试用期签合同是否能辞职 ？
邲壮苁蓉： 事业编试用期签合同可以辞职.劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.【法律依据】《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.

邢台县18124644994： 事业单位的工作人员能辞职吗?单位有权力阻止没呀! - ？
邲壮苁蓉： 没签合同,那你应该还在试用期或者见习期,肯定可以辞职,单位无权阻止.而且,事业单位也不差人手,没必要阻拦你. 不过你一定得想清楚,出去了就不太可能再回来了.现在有的是想进而进不去的人.

邢台县18124644994： 事业单位工作人员是否能自动离职 - ？
邲壮苁蓉： 职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为.有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围...

邢台县18124644994： 事业单位自动离职 ？
邲壮苁蓉： 严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任.但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质...

邢台县18124644994： 事业单位的合同工可以辞职吗 - ？
邲壮苁蓉： 事业单位的合同工当然可以辞职了,别说合同工,就算是有事业编的正式在职人员,国家公务员,都可以辞职

邢台县18124644994： 事业单位试用期可以辞职去别的单位吗? - ？
邲壮苁蓉： 试用期内是可以辞职的,但不建议立即去事业单位报到,因为部分地市会有不良信用记录,建议跟单位协商好再离开.关于事业单位的一些要点:1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护.2.公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签.3.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣.4.事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班.

邢台县18124644994： 事业编制的人员也能辞职吗? - ？
邲壮苁蓉： 可以辞职. 办理辞职手续的程序是: 1.辞职者一人亲自填写＂辞职申请表＂一式四份,交于所在单位相关职能部门. 2.单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批.对于不需经过批准的辞职申请,单位应在＂辞职申请表＂中的有关栏目内填...