职业女性意外流产生育保险怎么报销？待遇和津贴怎么算？

生育保险津贴怎么计算？~

医疗保险和生育保险是非常重要的，涉及到生活的方方面面，尤其是生育保险。生育保险是国家为保护妇女的生育权益而设立的一种保险，主要针对妇女生育期间的补贴。其目的是通过为职业女性提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助职业女性恢复体力，重新投入工作。

堕胎生育保险可以提交费用账户吗？流产生育保险是可以报销的。符合计划生育政策规定的女职工流产的医疗费用，由生育保险基金按规定标准支付。单位选择和聘用人员按时足额缴纳保险费的，可按标准申请提交费用账户。一般能报销多少钱？流产可以领取生育津贴，但有前提条件：符合生育政策规定的流产，如属意外流产，可以享受产假、生育津贴、报销生育费用等。但如果因医疗事故造成流产，未婚先孕流产，则不能享受生育风险待遇，也自然不能享受生育津贴。


根据有关规定，女职工在怀孕、分娩期间，因怀孕、分娩或终止妊娠发生的符合规定的医疗费用，可以享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和生育的女职工暂时中断工作时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗卫生的社会保险制度。我国的生育保险待遇基本包括两个方面：生育保险和生育津贴职工在完成3个月的工作后可以向有关部门申请领取生育津贴。
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      上班的职业女性，有时无法避免意外流产的遭遇。那么，在进行意外流产时的生育保险要怎么报销？待遇和津贴怎么算呢为大家详细说一下这个问题！
生育保险怎么报销？
一、报销流程
      (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
      (2)工作人员受理核准后，签发医疗证；
      (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
      (4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、保险待遇
      生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
      (1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
      (2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
      (3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：
三、报销注意事项
      1、看生育津贴的计算方式，来说生育津贴等价于女职工本人生育当月的缴费基数/30产假天数(计算结果四舍五入到分)。
      2、产假天数是如何来定义的，正常产假为3个月，难产的可以增加15天，多胞胎生育每增加一个婴儿增加15天，晚育会奖励产假30天。
      3、参加生育保险的职工如果发生了引产和流产的，根据《医学诊断证明书》来申请，要写明妊娠的咒术，女职工妊娠不满12周产假为15天，12周到16周的为30天，16周到28周的产假为42天，怀孕有28周的为90天产假。
      4、申请的津贴和晚育津贴都会于次月支付到养老保险基金账户上。
四、生育保险的待遇和津贴怎么算？
      生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)
      假期天数：
      1正常产假90天(包括产前检查15天)；
      2独生子女假增加35天；
      3晚育假增加15天。
      4难产假。剖腹产、III度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
      5多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
      6流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
一次性分娩营养补助费：
      1正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；
      2难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
      最后，再给大家说一说生育保险支付和申领的办法：
      一般来说，生育津贴实现的社会化发放，参保的职工在分娩和流产以及引产出院后的第二月，有本人和书面委托人手持一卡一证和一册，或者是生育证，书面委托居民身份证和单位停发工资的证明，来申请相关的生育津贴，上述资料一个都不能少，缺一不可，根据规程到社会保险经办机构去申请。
      社会保险经办机构可以根据职工申请在7日内制作生育津贴领取存单，企业单位职工一般是有社会保险经办机构发放的，事业单位一般由机关事业社会保险经办机构发放的。

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北流市17899486520： 请问女员工流产,生育保险报销流程是怎样的? - ？
宰父紫舒丽： 现在一般报销有两种形式,一种是当地生育保险经办部门与医院联网的,女职工流产的医疗费用是直接凭社保卡与医院结算,然后凭医疗票据到当地申领生育津贴.另一种是没有联网的地方,直接凭医疗票据到当地的生育保险经办部门办理报销和申领生育津贴.

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北流市17899486520： 生育、流产的医疗费用怎么报销? - ？
宰父紫舒丽： 《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》有做细化,女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付.

北流市17899486520： 职业女性意外流产生育保险怎么报销 - ？
宰父紫舒丽： 您好!如果是已婚,且符合生育险报销的条件的话,意外流产一般是属于生育险报销的范围内的. 但是网上的回答五花八门,各地规定是略有不同的,建议您直接咨询一下当地的社保中心

北流市17899486520： 流产能报销生育险吗,流产生育险报销多少钱? - ？
宰父紫舒丽： 流产是可以报销生育保险的.符合生育要求的育龄女性,如果购买了生育保险,终身可以享受1次流产的报销.报销属于定额报销,费用一般在300元左右,同时可以享受3天的人流假期.另外,育龄女性在生育年龄,还可以正常的享受产前检查的费用,还有生宝宝报销的费用;上环、取环等手术也都是有相应的报销费用以及相应的假期的.如果对于这些假期方面或者是费用方面有不太清楚的情况,可以咨询当地的医保部门,因为每个部门的报销费用和程序是不一样的.

北流市17899486520： 参加生育保险职工做了人工流产如何报销? - ？
宰父紫舒丽： 您好!生育手术必须在生育保险定点医疗机构就医.报销时需携带养老保险手册、病历、医院出具的疾病证明、原始发票.

北流市17899486520： 我单位一个女工做了人流手术办理生育保险报销需要什么材料? ？
宰父紫舒丽： 参加的职工,流产后保险可以报销吗?职工流产生育保险是可以报销的,具体的标准会根据当地的标准来发放,此外,流产职工还可根据天数享受适当的.至于流产生育保...

北流市17899486520： 自然流产生育保险怎么报销? ？
宰父紫舒丽： 劳动和社保局: 1、女参保人员因病理原因流产,持就医证卡在生育保险定点医疗机构发生的费用,由生育保险基金按计划生育手术费定额标准结付,不享受围产保健补贴和生育营养补贴.市社保中心在结付定点医疗机构定额费用的次月,按以下标准向用人单位拨付生育津贴:妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1.5个月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴. 2、职工流产期间,单位应该按《江苏省工资支付条例》规定视同劳动者提供正常劳动并支付其工资.

北流市17899486520： 流产如何报生育保险？
宰父紫舒丽： 职工生育的,由本人持劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》或《生育证》;施行流产、引产等计划生育手术的,由本人持劳动和社会保障卡、居民身份证、《结婚证》和所在单位出具的《青岛市城镇职工生育保险计划生育手术证明信》,到生育保险协议服务机构进行生育保险待遇享受资格确认. 在生育保险协议服务机构发生的需由生育保险基金负担的费用,由社会保险经办机构与生育保险协议服务机构直接结算,超出生育保险基金支付范围和支付标准的部分由个人负