裸辞一年以上后找工作是怎么体验？
2021年1月，我选择离开就职了三年的国企，做了一名“国企逃兵”。
有人说三项占了两项不满意，就可以离开一家公司： 工资、同事、工作内容 。很不幸，我都占了。
我的背景是海龟商科硕士、211本科，选择离开老家来北京打拼，也是有一定抱负的。在国企的日子是怎样的？不是没有工作，只是工作内容和非国企生态脱节；不是能力得不到成长，只是大多数实质性工具都有外包团队在做，我们要做的更多是承接领导的需求、再传达给外包团队去做。
再说团队氛围。国企有自己的团队形态，也是适者生存。对于大多数崇尚自由开放的90后、00后来说，在这种团队氛围下，言论和工作都受到些许掣肘。
最后说工资。国企央企的工资，其实客观来说还不错的。虽然没法和互联网大厂或者金融翘楚相提并论，但是对于应届生来说水平绝对算中上。再加上六险二金、补贴福利、政策补贴等等，工资水平还是相对乐观。
可是随着年龄的增长，对于自己的要求越来越高；工资、氛围和工作内容都不能算是自己满意的。纠结再三，我放弃了稳定的国企工作，选择做一名出逃的国企人。
而且我选择的是裸辞 。
不是不想找了下家再走，而是正好赶上过年时期，想调整休养一段时间。
裸辞一个多月是什么感受 ？
我有大把的时间，可以用来调整和学习。
每天可以睡到自然醒，有充足的精力做我想做的事情；打卡喜欢的咖啡店和书店，在工作日人少的下午；有更多的时间去健身房锻炼；安排自己未来的计划，静下来心来想新年方向。
辞职前自己是运营岗位，裸辞的这段时间，我也下单了很多运营类的课程，自学了很多运营知识。
之前工作时间，真的很难静下心来，去学学工作外的知识。
但是空窗期一个月，我却学习了社群、微信号、朋友圈等各类运营知识，为我下个月的运营面试打下了夯实基础。
也打卡了帝都很多自习室，环境都非常不错、适合用来看书和学习。
在辞职了一个多月之后，我入职了现在的公司，成为了一名B端运营官。
也有很多朋友来问我，裸辞会不会很焦虑？
其实是焦虑的 。
没有收入来源只是一方面，毕竟很多人裸辞都是存足了半年不上班的钱，才敢辞职的。更多的焦虑来自于“无目标感”。
上班的时候有KPI考核，有领导和同事推着你往前走，也有绩效和攀比的压力；但是离开了公司，你就是自己活成一个队伍。你要自己给自己定目标。
这种无目标感，应该是焦虑的主要因素。尤其对于想找工作的人来说，如果面试持续碰壁，焦虑感会持续上升。
千万不要冲动裸辞 ：因为不想被领导批评了、不想听甲方挑刺了、不想跟同事处理关系了......这些都是过于幼稚的借口。
你是一个成年人，要学会处理压力、焦虑、负面情绪。单纯因为这些裸辞，只能说明你不够成熟；到下一份工作岗位，依然会面临同样的问题，与你在哪工作、和谁工作无关。
你一定想好了既然出现了空窗期，你究竟要用这些时间做什么。比如 想想未来的规划和发展；制定好学习和提升计划；以及留好足够的存款 。
如果上面说的这些你都准备好了，我还是建议年轻人裸辞的 。因为我们年轻，没有房贷车贷的压力；没有孩子，没有柴米油盐纸尿裤的危机。我们还有裸辞的机会；有些事，年轻时候不做，老了就更做不了了！
对于那些想继续找下一份工作的人来说，放平心态。要相信自己的能力，只要是金子在哪里都会发光的！同时，也可以适当考虑放低工作的标准，放低工资的标准。
从国企辞职是不是好个选择 ？
记得之前写过一些回答，关于国企对于年轻人是不是个好去处。
我认为有两种人适合在国企， 第一，35岁或者40岁以上的中年人（取决于性别或行业）；第二，打算一辈子在国企待着的年轻人 。下面分别来说说这两种。
首先众所周知，国企是稳定的、基本不会裁员的，这也是大多数人挤破头想进国企的原因。虽说国有企业改革，国企不再是一辈子衣食无忧的铁饭碗了，但是相对末尾淘汰的市场竞争、压力也是很小了；国企也不再是喝茶看报、一整天没啥活可做的年代了，但是相对于996的互联网工作强度也是很小了。
稳定， 对于工作来说是个极重要的因素，但凡事皆有两面， 稳定也就让人难以自我反省、努力拼搏。 你可能会说，要想在国企混个前途，不动心思、不做业绩不可能，没错；但是相对于民企外企，国企的成就更多在于如何让领导开心、如何把活做的”表面漂亮“，而不是真真正正的完成业务。
对于想自我实现的年轻人，在这个环境下待久了，会越来越陷入到自我怀疑中：我到底是为了客户用户满意、还是领导满意？当一家企业、一个产品不再以市场为中心、不再以利益为驱动，在其中工作的员工获得自我成就是很难的。
当然，任何一份工作都会有成就，国企的成就可以是仕途的提升，但前提是了解办公室政治、而非了解用户；你要打败的是同事，而不是竞争对手。所以如果是想求稳定的中年人，拼不过体力了也不想做业绩了，来国企是很合适的。
第二种是打算一辈子在国企的年轻人 。我要声明一点，我没觉得这有什么不好，也不是说在国企就一定在混日子。我爸就是大学毕业后，笔试进了一家国企（是的，那会只笔试就能进入国企多么幸福），并且一呆就是一辈子。
专注于一个行业、一种企业性质的好处就是，随着年龄的增长你会越来越享受到这个行业、这种企业性质的福利，也就是国企的“论资排辈”。我爸工作了这么多年也坐上了管理层，也在快退休前退居二线，享受起了国企带来的福利待遇好处。
如果年轻人在20多岁的时候就想清楚了自己想一辈子在国企，那早点进入公司、早点论资排辈是很合适的。
我认为自己不属于上面两种的任意一种，就选择了辞职。很多人问我，国企多好啊、不是挺稳定的吗，为什么要辞职啊！我只能说， 它确认很好很稳定，有一定的优点；只是不适合我 。
现在的我就职于一家民企，团队氛围轻松、同事年轻、工具扎实，每天都在实实在在做业务。要说扯皮的事也不是没有，但是整体还是喜欢的、有挑战性的。
综上，这就是我在2021从国企出逃的日子。认为不管是理性裸辞、还是国企出逃， 只要想明白自己想要什么、坚定自己的选择，就可以走下去而不悔 。
这是2021年的职场故事，你们的呢？
我是华莹 ，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
你的每一个点赞或收藏或关注，都是对我莫大的鼓励，让我们一起在快节奏的世界里，做彼此温暖的职场人吧！
小编裸辞之后大概是在一个月之内找到的工作，虽然说找到工作和小编的专业并不是很相符，但是这份工作做得还是比较开心的，而且有空闲的时间去做自己想做的事情，也能够提升自己的学历，小编还是挺满足的。但并不是所有人都能够在短时间之内找到新的工作，在我们辞职之前，一定要为自己的下份工作做打算。
大家在辞职之前其实考虑了很多情况，再发现自己确实没有办法在这家公司呆下去的时候就会提出辞职，申请一个月之后我们就要离开这家公司，在最后这一个月当中，我们一定要多去看几家公司，要看一看有没有适合自己发展的地方，如果有的话我们也需要提前去面试，避免辞职之后没有地方可去。毕竟现在成年人身上或多或少都背着一些债务，不管是买房还是买，车都是贷款买的，每个月的工资就是我们还贷的基本来源。大多数人在辞职之后的一个月里面都能够找到工作，只不过这个工作是好是坏，还需要交给时间来判定。
如果说找到的工作和以前的工作比较相符，那么应该能够很快适应，但是每家公司的工作文化以及工作氛围都是不一样的，刚开始的时候肯定不那么适应等到一个星期之后就差不多了。小编在进入到这家单位的时候，其实也很不适应，毕竟这一份工作和以前的专业毫不相干。但是进来之后公司氛围很不错，大家都自己做着自己的事情，没有谁给小编增添不愉快。短短两天的时间里面，小编就适应了这家公司的工作氛围。
作为一个成年人，我们一定要学会去调整自己，不要被环境所打败，我们要学会去战胜环境，要不然的话，我们迟早会被这个社会所淘汰。
裸辞是个非常爽炸天且难忘的经历
裸辞一年以上还要找工作，那更是一段精彩绝伦的体验！
【我为什么裸辞】
朋友，裸辞之后只要心态好，真的会爽到飞起，咱攒够了fxxk money又对自己的能力有足够的信心，反手就是一个开除恶心老板的酷炫行为。是的，我裸辞最大的原因就是我遇到了“天选领导”，我配不上她。
【22年找工作的不易】
裸辞是我的主动行为，但裸辞一年半这么久，是比较被动的。就很巧，我赶上了2022年这个“美妙”的时间点，经济下行、疫情、锁hc、裁员等一堆不太好的外部大环境，让我一直没找到合适的工作。公司没有坑，咱也实在没地儿跳。就业供大于求的时候，也希望大家能认清这个现实，做好长期作战的准备，不要因为一时找不到工作而怀疑自己，大家都很难。
【裸辞后找工作犯的错误】
1、妄想转行又换岗
裸辞后再找工作，我有一个心态就是“辞都辞了，我一定要找一个自己很满意很喜欢的工作，宁缺毋滥不将就“没结合自己的优势和现实情况，就想从互联网媒体策划跳到品牌做市场。现实就是，我投递的品牌市场部的策划岗位，没有一个面试机会，即使是内推也不行。后来和做品牌的朋友聊了聊，才发现，从我7年的工作经验和能力来看，确实是不符合品牌对策划的要求。两边思维就不一样，而我又不是一个刚工作的新人，所以品牌这边很难进。认清局限和方向错误后，果断放弃执念，继续找媒体营销策划工作机会。
2、病急乱投医竟然周日去面试
有个阶段因为没有啥面试，自己会有些心急，然后就约了一个周日面试的岗位。怎么说呢，面个试而已，面试官竟然还带个秘书。全程也不听我的过往工作经历和专业，基本上就是她在秀她很牛，参加很多峰会认识很多互联网大佬。真的拴Q了，谢谢再见。大家真的要，识别好面试机会，心态要稳住。休息日面试的、对人不尊重的等等，只要是令你不舒适的面试，赞就别去火坑了。
【裸辞后找工作的正确方式】
1、优化简历+写作品集
面试的时候一定会有自我介绍环节，且很多都是视频面试，如果只是干说，很难充分在短时间内表达自己的优势和能力。这时候，一个直观的作品集会加分不少，也会让人直接从PPT内容中更好地了解你。也帮助我们自己理清思路。
2、积极主动+熟人内推
漫长的找工作期间，我获得面试的机会，主要是两个来源：一个是boss+猎聘两家招聘网站投递，另外一个是熟人奔走相告问内推机会，我真的是挨个问了大概十几个人。最终确实最靠谱的机会，就是熟人间的内推。双方都了解的情况下，更容易达成合作。
3、GAP期做对工作有帮助的事情
虽然我一年半没有去公司上班，但是在这期间我运营了小红书职场号@打怪升级侯老板，在两家代理公司兼职写方案，输出了大量有价值的内容，也帮助代理拿下客户爸爸。我这么做是因为，裸辞后的面试，一定会会被问裸辞期间你在干什么，这时候，我们就要拿出点真东西告诉别人，GAP期反而可以让我更好的胜任接下来的工作，而且我可以快速入职。
4、放下薪资一定涨幅30%+的执念
原本意气风发、兴致冲冲的我曾放过狠话“这次要涨幅30%，不然真的不去”但是，就是，天啊，很可惜，很不巧，今年换工作找工作，不降薪就要谢谢了。有一家宇宙大厂，给我降薪2K，你敢信？我真是喜出望外，难以置信。好吧，30%留给下一个黄金时代吧！
以上，希望对裸辞很久但还没找到工作你，有帮助！
裸辞一年以上后找工作的体验，我可以用一句话来概括：是一段充满挑战和不安的旅程。
首先，裸辞一年以上意味着您已经离开了公司并失去了稳定的收入来源。这对于任何人来说都是一个极大的压力，让人感到不安和担忧。
其次，当您开始寻找新的工作时，您会发现市场竞争非常激烈。由于经济形势不佳，许多公司在招聘方面变得更加谨慎和保守，而且还有许多其他的求职者也在寻找同样的机会。因此，您需要与数百个甚至数千个同样有才华的人竞争，这需要您付出更多的时间和努力。
此外，由于您离开工作岗位已有一年以上的时间，您需要重新调整自己的思维和技能，以适应当前的职业市场。您可能需要进行培训或学习新的知识，并重新审视自己的简历和求职信，以确保它们符合最新的标准和要求。
最后，裸辞一年以上还会带来情感上的压力。您可能会感到自己的人生不再有方向和目标，而且还可能会失去自信和动力。这需要您拥有强大的内在信念和坚定的毅力，以克服困难并重新找到自己的职业道路。
总之，裸辞一年以上后找工作是一段艰难的经历，需要您细心地规划和付出更多的努力。但是，如果您能够保持积极乐观的态度，并抓住每一个机会，那么您最终肯定会找到自己想要的工作，并取得成功。
裸辞是个非常爽炸天且难忘的经历
裸辞一年以上还要找工作，那更是一段精彩绝伦的体验！
【我为什么裸辞】
朋友，裸辞之后只要心态好，真的会爽到飞起，咱攒够了fxxk money又对自己的能力有足够的信心，反手就是一个开除恶心老板的酷炫行为。是的，我裸辞最大的原因就是我遇到了“天选领导”，我配不上她。
【22年找工作的不易】
裸辞是我的主动行为，但裸辞一年半这么久，是比较被动的。就很巧，我赶上了2022年这个“美妙”的时间点，经济下行、疫情、锁hc、裁员等一堆不太好的外部大环境，让我一直没找到合适的工作。公司没有坑，咱也实在没地儿跳。就业供大于求的时候，也希望大家能认清这个现实，做好长期作战的准备，不要因为一时找不到工作而怀疑自己，大家都很难。
【裸辞后找工作犯的错误】
1、妄想转行又换岗
裸辞后再找工作，我有一个心态就是“辞都辞了，我一定要找一个自己很满意很喜欢的工作，宁缺毋滥不将就“没结合自己的优势和现实情况，就想从互联网媒体策划跳到品牌做市场。现实就是，我投递的品牌市场部的策划岗位，没有一个面试机会，即使是内推也不行。后来和做品牌的朋友聊了聊，才发现，从我7年的工作经验和能力来看，确实是不符合品牌对策划的要求。两边思维就不一样，而我又不是一个刚工作的新人，所以品牌这边很难进。认清局限和方向错误后，果断放弃执念，继续找媒体营销策划工作机会。
2、病急乱投医竟然周日去面试
有个阶段因为没有啥面试，自己会有些心急，然后就约了一个周日面试的岗位。怎么说呢，面个试而已，面试官竟然还带个秘书。全程也不听我的过往工作经历和专业，基本上就是她在秀她很牛，参加很多峰会认识很多互联网大佬。真的拴Q了，谢谢再见。大家真的要，识别好面试机会，心态要稳住。休息日面试的、对人不尊重的等等，只要是令你不舒适的面试，赞就别去火坑了。
【裸辞后找工作的正确方式】
1、优化简历+写作品集
面试的时候一定会有自我介绍环节，且很多都是视频面试，如果只是干说，很难充分在短时间内表达自己的优势和能力。这时候，一个直观的作品集会加分不少，也会让人直接从PPT内容中更好地了解你。也帮助我们自己理清思路。
2、积极主动+熟人内推
漫长的找工作期间，我获得面试的机会，主要是两个来源：一个是boss+猎聘两家招聘网站投递，另外一个是熟人奔走相告问内推机会，我真的是挨个问了大概十几个人。最终确实最靠谱的机会，就是熟人间的内推。双方都了解的情况下，更容易达成合作。
3、GAP期做对工作有帮助的事情
虽然我一年半没有去公司上班，但是在这期间我运营了小红书职场号@打怪升级侯老板，在两家代理公司兼职写方案，输出了大量有价值的内容，也帮助代理拿下客户爸爸。我这么做是因为，裸辞后的面试，一定会会被问裸辞期间你在干什么，这时候，我们就要拿出点真东西告诉别人，GAP期反而可以让我更好的胜任接下来的工作，而且我可以快速入职。
4、放下薪资一定涨幅30%+的执念
原本意气风发、兴致冲冲的我曾放过狠话“这次要涨幅30%，不然真的不去”但是，就是，天啊，很可惜，很不巧，今年换工作找工作，不降薪就要谢谢了。有一家宇宙大厂，给我降薪2K，你敢信？我真是喜出望外，难以置信。好吧，30%留给下一个黄金时代吧！
以上，希望对裸辞很久但还没找到工作你，有帮助！
如果要问我感觉这一年过得怎么样，我只想说，爽，太爽了。
每天精神饱满的上班挣钱，和每天浑浑噩噩在家休息，让我中间选择一个的话。上班虽然很累，但每天都充满活力。在家休息很安逸，但每天也很无聊，感觉无所事事。
可现在每天迫于生活压力，还要去上班。我好难受啊，我只想做一只没有梦想的咸鱼好嘛！
重新找工作会有很长的一段时间很迷茫不知道找什么工作，还有安逸久了也会不想去怕做不好，这些都是属于正常相信，当你真的再去重头面试做起来，这些担心都是多余所以不用担心这些。
员工因事自离一年后,是否还能去应聘?
当然能去应聘了，员工因事情自离那就是还处于离职状态，离职状态下完全可以去应聘找工作
请教 辞职空了一年 是否对稍后找工作会影响
有些公司会介意这个，但也有很多公司不会介意，但是大多数会问你为什么空了一年。祝您好运!
辞职一年了该怎么办?
辞职后的空窗期也分2种，一种是急于找工作的，一种是不急于找工作的。1，急于找工作养活自己的人，主要压力来源于经济，那么空窗期可以做三件事：（1）拓宽找工作的渠道，增加简历投递量。不要懒，把找工作的平台都注册一下，别人一天投10家，你就要投100家，不断去面试，提升成功几率。（2）去...
离职时未办理离职证明,一年后找工作,是否需要离职证明
这个容易啊，单位解除了合同关系难道他还帮你买社保吗？你想下有这么傻的公司吗？自从解除劳动合同哪天起他就不再为你买社保了的。像你说的哪样，解除了合同还帮你买社保，然后起诉你，人家吃饱了撑着啊？自找麻烦 没有注销的，公司停了社保并不是注销。你去另一个城市工作公司帮你交社保也就迁...
已经休息一年了,想重新找工作很难吗?
如果遇到HR连薪资结构都回答得支支吾吾，不清不楚，那么这份工作也需要慎重考虑了。以上，就是我近日找工作的一些心得体会。也许你现在正经历面试被拒，灰心丧气。但请相信，优秀如你，一定能找到适合自己的那份工作的。什么？你问我为什么能这么肯定？因为，我也曾经如你一般，风犬少年，砥砺前行。
毕业一年,裸辞后怎么找工作?
找工作不难，但是找到自己满意的工作就比较难了。所以看你是想找个满意的工作，还是说想找个工作让自己有事可做。我自己的话是建议用一些找工作的软件了，比如前程和智联，上面有很多靠谱的公司。当然不靠谱的公司也有很多，这个需要你自己学会分析。首先就是做一份自己的简历，不要写一些“乐于助人”...
辞职以后,如何快速找到新工作?
如果你在找工作的途中，不晓得自己到底应该要怎样的话，是很容易迷失自己的。你很有可能会因为高薪、工作轻松等原因而选择一份其实跟你的职业规划不一致的工作，这样无异于是在浪费你的青春。故而，希望小伙伴们能够先找准自己的定位，定下具体的目标后，再积极去找工作。二、制作吸睛的简历。一份简历...
年底想辞职回老家,过完年再在老家找工作,社保怎么办?
“跳槽”在当代中国的年轻人——尤其是90后、95后中非常流行，与老一辈们不同，他们一言不合就换工作。有数据显示，60%以上的90后大学生，第一份工作做不满1年，更有28%的人不到半年就会跳槽。有些潇洒的「辞职党」裸辞后和小伙伴到处旅游到处浪，有些马不停蹄地找新工作，也有些选择回老家或去...
工作一年后,辞职的你还能干一份怎样的工作?
工作一年后，辞职之后可以干的事情其实有很多啊，关键在于你为什么辞职，以及你在这一年的时间里是否成长了，是否成熟了。另外，在你辞职之后你想做什么样的工作，这些才是你真正要考虑的。俗话说，天生我材必有用，辞职并不代表你不行，只是现阶段做出的一个决定而已，只代表现在并不代表未来，但要考虑...
辞职后应该怎么找工作?
年底12月份、1月份，快过年的时候就不太建议辞职，因为这个时候而一般的辞职之后很难找到工作，招聘需求比较少，另外的话你可以在公司把年终奖拿完了之后，再选择离开。辞职之后找工作，如果你有熟人的话就比较好办，可以先通过熟人的介绍推荐，看有没有一些工作机会。如果确实没有这方面的资源，那你就...
貊习诺普： 这个情况我个人觉得是正常的,即使你还是找个跟以前一样的工作,但是不同的公司,不同的制度,不同的公司文化,还是会令自己感觉不适.只有认定好工作,然后就是努力学习、适应. 来自职Q用户:王先生 我也还在找工作中,在一个公司呆久了,感觉人变傻了,我想一边找工作一边充电,可能会对之后的发展有帮助 来自职Q用户:曹女士
固阳县13584792889： 裸辞后4个月,突然感受到了中年危机,在面临30的年纪找工作真的各种尴尬,除开能力 - ？
貊习诺普： 30岁还没结婚 你真的不是一个人 先讲下我的经历吧.今年28,研究生毕业工作不到两年.没有男朋友,有一个喜欢的人,但还没毕业.偶尔联系,发个信息过去半天不回.家里人很着急,给我介绍几个人,常常是聊着聊着就淡了下来,发现自...
固阳县13584792889： 只有一份2年的工作经历,可是做太久感觉有点烦就裸辞了,找了一个月... - ？
貊习诺普： 我总结下自己几次裸辞后找工作的心态变化吧,看看大家是否也是这样的: 1、开始很爽,想著啥也不干,啥也不想,好好的放空,睡到自然醒.约朋友逛街、购物、看电影. 2、慢慢边玩边投投自己喜欢工作的简历,偶尔每天投个一两份,还...
固阳县13584792889： 裸辞半年了,一开始每天悠哉悠哉,工作的事没放在心上,最近两个月开始认真找工作,发现远比想象的难.虽 - ？
貊习诺普： 别急,我也是裸辞,之前投简历找工作也不顺利,现在不找了,反而每天都会接到各个企业招聘电话,已经拿到几个offer了.只要你有能力,迟早会被找到的.送个红包给你点好运~ 复制此评论,打开支付宝领红包 3HuDRA88W1 来自职Q用户:匿名用户 好事多磨,我这赶紧找了一个工作,以前同事的公司,来了之后发现并不适合自己,还的重新考虑. 来自职Q用户:张先生
固阳县13584792889： 裸辞,一年没找到工作.感觉要去搬砖了.可怕的不是自己心里的影响,可怕的是别人的眼神. - ？
貊习诺普： 作为一名创业未成、半年多没收入的师兄,过来握一下题主的手.很多人看到“一年没找到工作”时,意识不到这句话的分量,意识不到这件事给人带来的喘不过气的压力.不想说教,任何说教在苦难面前都毫无力量.我只想跟题主说一句,可...
固阳县13584792889： 为什么毕业一年 裸辞后找工作这么难 - ？
貊习诺普： 因为毕业一年不算长,一般HR还是会把你当做应届毕业生 嫌弃工作资质不够或者压工资 而现在工作本来就不是很好找的环境下 裸辞更让人觉得压力大 感觉工作加倍难找 只能多试试 你看看是不是酷方网 智联 前程这些网站都有投递 广撒渔网择优面试 加油
固阳县13584792889： “裸辞”后换工作会遇到什么困难? - ？
貊习诺普： 最大的困难是长时间没找到满意的工作后,出现危机感,焦虑,压迫.但是如果工作不合适,还是建议尽早换工作.放弃一段你已经努力但还是无法继续的困扰你的工作,你的未来还有更多机会.这不是失去,这是一种别致的获得.失业的期间...
固阳县13584792889： 裸辞之后找不到工作是一种怎样的体验 - ？
貊习诺普： 这种窘境,让人一时间无法适应
固阳县13584792889： 你们裸辞都找了多久才找到工作?面试过很多家吗?这段时间找工作感觉真的像是自己运气 - ？
貊习诺普： 我辞退公职出来不到1个月就找到工作了.在职场工作1年后,我选择了跳槽,税后薪水比原来第1份职场工作涨了1倍.毕竟,我们在体制内练就了很强的综合能力,在职场有很强的业务能力,一般人不是我们的对手,他们几乎没有竞争力.
固阳县13584792889： 裸辞半年,终于要上班了,有什么想问的 - ？
貊习诺普： 建议你最好不要这么做.目前整个行业 行情并不太好.我身边两三年以上裸辞找不到工作的比比皆是(技术是一方面 同时行情不好也是个问题) 一年经验真心没有什么竞争力.除非你技术能力很强 还是找好下家然后再辞职吧
