为了升职,你会怎么选择去提升自己?

作者&投稿:鬱眉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导让你升职和加薪只能选一个,你将如何选择?~

选升职啊,这就是鱼和熊掌的关系,选择加薪,可能你这一年之内可能会多拿点工资,多拿点年终奖,年末的时候能给老婆换一套迪奥的化妆品,能给孩子买一堆喜欢的玩具,能给自己的父母买一些以前买不起或者舍不得买的保健品,但是这只是短暂的,目前的,一时的。你要选择升职,第一这让你有面子,以后同学聚会的时候,你以前是个小职员,现在大家要叫你王主任,第二这让你成长,你以前是个小职员的时候,每天也就和这些报表打交道。但是你成为领导以后,你可以接触更广阔的天地,这是一个好处。还有就是,升了职,你可能一年之内不会加薪,但是下一年呢?你不能总是这点工资吧。你的贡献老板会看在眼里的。

看用什么手段呢?如果是害人害己的话就千万不能用。就算给你升职了,那些下属的心都不向着你,怎么会好好帮你做事呢?对吧?升职是凭能力凭本事靠人缘。如果是靠手段拿回来的,你也做不长久对吧?如果你有本事会越做越高这个位置。哎,你用手段拿回来的,你没本事你叫你做上去你也应付不了,那些事情也做不来,到时候一样的会被拉下来对吧?希望能帮到你

对于绝大多数的上班族来说,其实都是一位有上进心的人,我们不会选择安于现状,而是不断的去提升自己的个人能力,让自己变得无可替代,这样也是自己价值的一种体现。


因此,我有以下几点看法想要与大家分享:

一、报班成长自己。

当我想要去提升自己能力的时候,我会选择报班学习,虽然需要自己支出一笔费用,但是我认为报班学习的效率高于我自己自主学习,而且我又是一位自我管控能力不强的人,很容易被别人改变我自己的思想,所以我需要有一个环境去磨练自己,让自己去提升自我的能力,这样自己离升职的距离才能够更近一步。

二、做好自己分内、分外的事情。

当我们接到一个任务以后,除了按照上级交代的任务做好以外,我还会把它做到极致。就比如说满分是100分,我一定要做到120分以上,这样才能够体现出自己的价值。因为现在社会上优秀的人很多,只有自己变得无可替代以后,我们才能够真正坐稳自己应该坐的位子,而不是随时都有可能被别人替代,这也是我为了升职会做的一件事情。

除此以外,除了工作上的关系,我还会与自己的上下级处理好同事之间的关系,尽量多为他们做一些自己力所能及的事情,这样别人对自己的评价才能够更高,但是前提是我们在帮助别人的时候是不求任何的回报,否则别人会说自己的别有用心。领导不是瞎子,他们也会多方面的去考量人才,最终选择一位全能型的人升职,这样才能够为公司创造更大的利益。因为我们与公司之间本来就是存在着利益关系,否则我们为什么要辛辛苦苦的工作呢?



我会选择去进修自己的专业,然后努力的去研究自己的专业知识,用这样的方式去提升自己,让自己不断的去变得优秀。

多读书提升自己的内在,提升自己的学识,而且也要钻研自己的业务,提高自己的工作效率,只有这样才能让自己变得更加优秀,有升值空间。

为了升职我会选择去提高一下自己的学历, 读一下在职研究生,或者是报一些网课,提升一下自己,包括自己的业务能力和人际交往能力。

每天下班之后抽出几个小时的时间给自己充电,做好自己的本职工作,也可以多操心一些单位其他的事情


当想离职时却突然有了升职的机会,该怎么选择?
一、如果升职后自己的现状不会发生任何改变,离职是最好的选择 要知道,有时候升职并不会令自己的现状发生改变,例如只是将自己的职位提高一级、将自己调到不重要的部门当领导等。也就是说,这种升职对自己来说不会有太大的好处,也并非是领导即将要重要自己的表现。在这样的情况下,离职其实是不错的...

面对升职,应该如何选择?
首先,我们需要考虑当前职位的满意度。如果当前职位带来了很多的压力和不满意,包括薪资问题、工作环境等等,那么辞职是一个不错的选择。但如果当前的职位让你感到满足,同事和领导也友善,那么留下来可能会是更好的选择。其次,我们需要来衡量领导的承诺。在这个时候,我们需要先确定相关的承诺是否具有可信度...

面对升职,你会选择怎么回应呢?
1. 当别人恭喜你升职时,一个谦虚的回答可以帮助表达你的感激之情,同时也可以表达你对工作的热情和承诺。2. 以下是一些可能的回答:"谢谢你的祝贺,但我深知这是团队的努力和合作才使我能够取得这个成就。""谢谢你,但我必须承认,这个升职是我不断学习和努力工作的结果。""非常感谢你的祝贺,但我...

面对升职机会要怎么做出抉择?
一、评估领导的承诺是否可靠。如果领导此前对员工作出过空洞承诺,那么这次的承诺也较难让人信服,离职可能更为稳妥。如果领导一向言而有信,那么可以适当考虑其建议。二、升职加薪与新工作比较哪个更有发展前景。如果现工作的提升空间较大,发展前景更好,那么留下也合理。如果新工作在职业发展与薪资上带来的...

领导主动提出升职我该如何选择?
考虑公司的前景和你的职业目标。如果你的公司正在经历困境或者你所在行业正在经历大的变革,那么进一步升职加薪可能会使你的职业发展受到限制,因为它可能让你固步自封,难以适应外部环境的变化。相反,如果你想成为一个职业经理人或者进入公司的高层管理层,进一步的升职加薪可能是必要的。考虑离职的原因和留...

面对升职加薪的机会,你会怎么选择呢?
1.工作环境和公司文化 您是否喜欢现有的工作环境和公司文化?除了工资和职称变化外,你是否觉得这个工作在更大的方面上已变得有意义?如果答案是否定的,那就很可能不值得为了加薪和职称的提升留下来。2.工作内容和挑战性 你对目前的工作和角色感到厌倦和不满意吗?加薪和升职能够解决这种情况吗?如果职业...

你会选择升职,还是选择加薪?
1.如果有一个机会摆在眼前,升职,可能面临短期的收入降低,继续做眼前的工作,就能够加薪,你会怎么选?很多人都会说果断选择加薪,揣在兜里的,才是钱,画的大饼,都是扯淡。2.还有的人会说:孩子才做选择题,成年人两个都要。升职,就一定伴随着加薪,不是很正常的事吗?这事还真不是,有时候...

面对升职加薪,你会如何选择?
4.个人情况:您的个人情况也是要考虑的一个方面。如果您的家庭、身体或财务状况正在发生变化,升职加薪的机会可能会很吸引人。综上所述,如果您感到整体满意,而且领导的承诺可靠,升职加薪将有助于您实现职业发展和个人目标,那么留在公司是一个很好的选择。但是,如果您不确定,也可以选择离开,并寻找...

当你准备辞职时,公司突然提出给你升职,你会怎么选择
那就要分清楚情况。你先判断一下导致你准备离职的原因是否存在,如还在增加的薪水是否足以抵消对你的影响。

为了升职,你会怎么选择去提升自己?
一、报班成长自己。当我想要去提升自己能力的时候,我会选择报班学习,虽然需要自己支出一笔费用,但是我认为报班学习的效率高于我自己自主学习,而且我又是一位自我管控能力不强的人,很容易被别人改变我自己的思想,所以我需要有一个环境去磨练自己,让自己去提升自我的能力,这样自己离升职的距离才能够...

原阳县17615381400: 怎么在工作中改变自己提升自己 -
乐秒佐锐: 调整好自己的心态,把自己的位置摆正,弄弄清楚自己能干什么,会干什么,然后找准方向去努力,不断地去学习,提升自己的修养和业务能力水平,时间久了,一定会有一个比较大的改变的.

原阳县17615381400: 如何提升自己的职场价值,快速晋升 -
乐秒佐锐: 网上截取的一段,写的挺好的!职场上,公司选人、育人、用人、留人,这些人力资源决策的背后,都有一套规律.1. 雇主和员工之间,存在普遍的“价值评价偏差”.一般来说,员工更看重自己已有的工作贡献;雇主更关注员工的未来价值....

原阳县17615381400: 打工者如何改变自己,怎样才能获得晋升机会? -
乐秒佐锐: 作为一个在外打工的人,在晋升之前一定要打好基础.首先,我们要提升自身的能力.其次,如果您从事的是销售行业,就要有较强的业务能力.然后,您还要跟周围的同事维护好关系,这对您以后的执行工作有很大的关系. 暂时我就想到这么多了,我也不是很懂,您看看就行

原阳县17615381400: 想要升职有几种方法啊? -
乐秒佐锐: 沉浮职场,你是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,马上就陷入了一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了你心中难以忘却的心结.有些人,不甘心就此沉沦,在圈中暗暗使力,终于有一天,他们从...

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乐秒佐锐: 你会不会想像杜拉拉童鞋那样,不断升职不断加薪呢?当然,这一切的前提必须是能清晰的认识自我,了解自己希望及能够从事的职业方向.只有做到这些,才能时刻保持并提升自己的职场竞争力,使职业生涯呈现上升的态势.作时间的主人—...

原阳县17615381400: 职场人如何提高自我发展的能力 -
乐秒佐锐: 第一、我们做任何事情不要好高骛远,因为很多的事情都是点点滴滴的积累才可以做好,大家要记住一件事情,那就是欲成大业,必须要先从小事做起,这样你才可以慢慢的成长起来.第二、我们新人工作的时候千万不要突显自己,这样你会被...

原阳县17615381400: 职场中的我们该怎么去改变自己? -
乐秒佐锐: 我们要树立正确的价值观,一个好的环境会使个人在综合素质上得以全面的提高,同时我们也应该包容社会多元的文化,因为我们是社会活动中的个体,世界上任何事情都是相对存在的,所以我们要保持平和的心态去面对所有的问题,坚持正确的价值导向,做一个对社会有价值的人.

原阳县17615381400: 如何向领导提出升职 做这几件事你肯定会被提拔 -
乐秒佐锐: 1、向领导要求升职需要有出色的业绩和突出的能力.作为升职的硬件,你需要在工作中表现的很优异,这样,才能引起领导的注意和重视.当领导逐渐认识你的能力后,他也会观察你的,只要在他观察你的过程中得到认可,那你提出想升职时...

原阳县17615381400: 要升职,何时何种方式提加薪 -
乐秒佐锐: 要升职就要有体现你价值和你的能力,是否可以让别人能享受到你的能力,这就是你的价值所在,所以任何来体现,那么也就是做别人需要的事情,做公司需要的事情.做社会需要的事情,让别人和社会都需要你,那么你的价值就体现了,你的能力也就展示出来了,那么升职就在望了.

原阳县17615381400: 升职考核时老板问为什么要升你,该怎么回答的? -
乐秒佐锐: 首先,你需要向老板表明自己的决心和对公司发展前景的关心,然后感谢老板的提携与提拔,能够在公司的那么多人里选中自己,感到非常意外与惊喜,升职加薪的机会不就意味着老板对自己的信任嘛,是对自己能力的认可,非常开心老板能够...

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