提前一个月跟公司提辞职，一个月后公司用需要带新人为由叫我留下来，该怎么回绝？
你已经符合离职程序，提前告知，也已交接好工作，新员工应该和你们老板娘说，而不是和你说，你也已经告知老板娘不来时间，工资你要询问老板娘，最好临走就结清，如果他们要按照程序等到发工资日再发你就等等，如果不给发，就找老板娘，如果协商不通，可以到劳动监管部门投诉，看你们当地监管部门效率了
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，你提前一个月辞职，时间到就可以离开。注意保留辞职的证据。如果公司不给办理离职手续的。电话投诉到当地劳动执法监察大队，或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
递交辞职信后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给公司签字，写不同意也行。
不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
很高兴为你解答。
如果你已经找到工作建议如下
委婉的和公司领导说出，已经有新工作，即将入职，无法全职留下来进行带人。然后夸夸新人能力强，相信他能胜任。
如果真要协助帮忙，可以电话、微信等互相学习，一定及时处理。
态度要诚恳，言语要真诚。后面在完成新公司本职工作的时候及时施以援手（次数太多，影响新工作，建议对原公司收费）。
如果还未入职，建议如下
还没有入职，你可以继续帮忙带新人，但是要说记得2点：一是后期入职，是不是还要提前一个月说，另一个是工资怎么算，算正式工，就要注意前面后期辞职问题，如果不算正式工，是否有报酬等？
以上就是我的回答，欢迎关注点评。
一个月前提辞职申请有没有书面写到具体日期，如果有提供具体日期的话可以直接离职。人情世故得话可以以新公司需及时到岗为由拒绝
如果你还想干，那你就提出加工资，如果不加工资，就不干，按国家劳动法，提前一个月提申请离职的，到期后就算自动离职了的
这个就要跟公司领导说清楚了，首先态度要坚决，其次公司里肯定还有其他的人可以带新人，没有必要留你一个，记住态度一定要坚决，不然是不会放你走的！
真是抱歉，另外一边刚刚入职，需要很多时间适应，而且我觉得某某某比我更怎么样。总得来说就是放低自己，表示这个公司离了你也能转，推荐别人。另一方表达自己没时间.
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蔡注甜梦： 提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
黎城县17037136004： 提前一个月提交辞职报告,一个月后就可以走人吗 - ？
蔡注甜梦： 你可以先让当地的相关部门协调,如无效再去告医院,能协调好最好不要搞大,对你没有什么好处 《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,确立了劳动者的单方辞职权,对劳动者辞职并没有设...
黎城县17037136004： 提前一个月向公司提出辞职申请,在提出申请后的一个月里会不会算工资? - ？
蔡注甜梦： 1、关于年假,大部分公司会选择让你休掉假期再做离职,以避免支付给你这部分的工资 2、如果你欠公司的钱,公司当然会在未发工资中扣除欠款,当然会提前征得你的同意 3、辞职后双方同意的话,不满30天也可以走
黎城县17037136004： 职工辞职提前一个月交辞职报告但一个月后该公司还是未批准该员工辞职那是不是该员工还是要继续正常上班呢 - ？
蔡注甜梦： 按照法律规定,劳动合同期内,劳动者辞职的,需要提前三十天书面通知用人单位.这个不需要用人单位批准.但是对于您所述的提交辞职报告需要有充足证据,避免对方否认辞职报告,认定您擅自离职.
黎城县17037136004： 提前一个月辞职,一个月后就可以离开?? - ？
蔡注甜梦： 提前三十天提交辞职报告且在岗30天. 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函上明确:按照《劳动法》第三十一条的规定“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”. 劳动者提前三十日以书面形式通知...
黎城县17037136004： 辞职提前一个月跟单位说了,一个月后不放人,自己离职,能有工资麽,符合劳动法么 - ？
蔡注甜梦： 如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续. 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动...
黎城县17037136004： 公司规定提前一个月提离职申请,那提完之后是公司审批完就能去新公司 - ？
蔡注甜梦： 是的,前提是工作交接好,让所在单位开张离职证明,肯定是可以的.
黎城县17037136004： 提前一个月辞职,一个月后走人,员工是否应负相关的赔偿责任? - ？
蔡注甜梦： 辞职申请后一般需根据用人单位不影响生产的情况下定离开时间,若签劳动合同时没强调这一点辞职申请一个月后走人最恰当的.
黎城县17037136004： 自离该不该获得应有的报酬?提前一月申请离职,但是一个月以后公司老 ？
蔡注甜梦： 1、不算自离,因为你这种行为未得到公司的同意,虽然你提起一个月提出,但公司未批准,你不可以这样走的. 2、如果你这样就走了,公司不但可能不给你薪水,还可能向你索赔损失的.
黎城县17037136004： 合同未到期,我想提前辞职,提前一个月和公司提出辞职,一个月后是否肯定能走?如果公司不放人是否违法? - ？
蔡注甜梦： 劳动法规定,签订合同的,提前三天辞职就可以 如果他不放人,就属于违法
