科特指出领导者应具备的基本特征有

~ 一、懂得做人
品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢？真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中，奉行“己所不欲，勿施于人”的原则，不以自我为核心，能设身处地为别人着想。
二、充满热忱
热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则更完美。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作实现这个目标，而达到目标之后，再定出下一个目标，再去努力达到，这样做可以提供兴奋和挑战，维持热忱于不坠。
三、终生学习
领导者只有不断地学习才会把企业做得更好，衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。领导能力、决策能力是学来的。
四、有效沟通
领导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70％的时间与他人沟通，剩下30％左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为公司事务的全面参与者。
五、赢得拥戴
企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想只是梦想。假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。从某种意义上说，领导人好比是在高举一面镜子，将拥戴者心中最渴望的事，反射回给拥戴者。当拥戴者看到反射回来的图像时，他们会认出来并立刻受到吸引。
六、勇于自制
具有高度的自制力是一种难得的美德，自制力是指引行动方向的平衡器，正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动，而不会破坏你的行动。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

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惠州市19892583732： 一个成功的领导者应具有的特点 - ？
锐剂卡尼：[答案] 1.成功领导者性格特征: 毫不动摇的勇气 强烈的正义感 坚定的决心 奉献精神 迷人的个性 勇于承担责任 富有协作精神 果断的决策力 2.成功领导者能力特征: 良好的控制能力 有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术); 广泛了解公司情况(主...

惠州市19892583732： 领导者与非领导者的区别 - ？
锐剂卡尼： 形式上:上下级; 内容上:不在其位不谋其政. 领导是抓重要内容的,其政的基础就是:从以往所解决的不内容中走过来的,非常熟悉事情的脉络,有很好的大局观;

惠州市19892583732： 领导者应具备五种激励特征、八种品质特征是什么? - ？
锐剂卡尼： 五种激励特征. (1)对工作稳定的需求; (2)对金钱奖励的需求; (3)对指挥别人的权力需求; (4)对自我实现的需求; (5)对事业成就的需求. 领导者八种(个性)特征、而不是品质特征(1)才智:语言与文辞方面的才能;(2)首创精神:开拓新方向、创新的愿望; (3)督察能力:指导别人的能力;(4)自信心:自我评价较高;(5)适应性:为下属所亲近;(6)决断能力;(7)性别(男性或女性);(8)成熟程度.

惠州市19892583732： 作为一名优秀的管理者,应该具备哪些重要能力? - ？
锐剂卡尼： 简单的说; 内敛,有气场.应变能力强,人际交流强.最重要是有责任心!

惠州市19892583732： 学校中层干部应怎样提高自身的道德修养 - ？
锐剂卡尼： 一个领导者到底要具备什么样的素质才能够实施好的领导呢?学者也做了一系列的研究,其中最著名的研究是20世纪70年代美国哈佛大学约翰·科特教授关于领导者素质的研究,他在对多家企业的经理进行调查之后认为一个领导者应该具备以下...

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惠州市19892583732： 10. 提出领导者应具备五种激励特征、八种品质特征的是() - ？
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锐剂卡尼： 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...

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