优秀的领导者应具备怎样的素质?
作为领导者,你应该具备哪些能力
(1)处事冷静,但不优柔寡断
优秀领导者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。
优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。
具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。
(2)做事认真,但不事事求“完美”
优秀领导者做事非常认真仔细,但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美”(尽善尽美),什么事情“差不多就行”(达到基本标准)。
具有这种特征的领导者往往能把事情“做对”,并且能比一般人更容易创造出价值。
(3)关注细节,但不拘泥于小节
优秀领导者善于关注事情的细节,善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害,善于将问题“扼杀”在萌芽状态。
优秀领导者虽然善于关注细节,但他们不会过分拘泥于小节,不会在意别人的一点小过错或小过失。
具有这种特征的领导者往往能大幅度减少“问题”的发生,日常管理工作也会井然有序。
(4)协商安排工作,绝少发号施令
领导者不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者,依赖的是他(她)的个人魅力和领导力,而不是他(她)手中的“权利”。
优秀领导者绝少对下属发号施令,他们往往采用和下属商量的方式布置和安排工作。
具有这种特征的领导者往能让下属真正“心甘情愿”地完成好被安排的任务,这样的领导者也往往能营造出和谐团结的团队氛围。
(5)关爱下属,懂得惜才爱才
优秀领导者善于尊重和关爱下属,他们往往视同事如“兄弟”,懂得怎样去珍惜和爱护与自己朝夕相处、共同拼搏的“战友”。
具有这样特征的领导者往往会让下属有一种“如家”的感觉,无形中也让大家更积极、更主动、更无怨无悔地付出。
一名出色的领导者应该具备哪些素质
新时代的领导者素质 管理学界有句名言:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量。一个朋友给我一本书《卓有成效的领导者》,要我帮忙写篇体会,东抄西凑终于勉强交差。现在将文章与有志担任单位领导的朋友们共享! 领导力是领导者的核心能力,提升领导...
优秀领导者必须具备什么样的素质
网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 更多 搜索答案 我要提问 优秀领导者必须具备什么样的素质 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 优秀领导者必须具备什么样的素质 我来答 ...
一个优秀的团队领导者,应该具备哪些素质
要“克己”即抑制自己的欲望,不以自我为核心,能设身处地地为别人着想。哈佛商学院管理实践教授比尔·乔治在采访了125位来自世界各地的成功领导者后,向我们揭示了这样一个事实:道德上的完善不仅可以帮助一个人成为合格的领导者,这同时也是一种最有效的领导方式。之二:相信自己。一个成功的企业领导者都有很强的信心...
一个有效的领导者应具备哪些条件或素质
的确,在商业竞争日趋激烈的今天,企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战,因此需要终生地学习。不学习、不读书就没有新思想,也就不会有新策略和正确的决策。领导者是否具备了学习的能力,是关系到企业生死成败的大问题。 成功领导者素质之十四:不屈不挠。 如果说有一种特质几乎为所有的成功企业领导者所共同拥有...
领导者应具备哪些特质?
一、领导应具备在下属需要时提供指导和帮助的特质。优秀的领导理解下属的重要性,并关注员工的感受和职业发展。通过支持下属,领导能够提升团队威信,减少怠工和人员流失,促进部门业绩增长。二、领导应有明确的目标和行动规划。他们不会设置不切实际的期限或频繁更改指示。这类领导清楚如何高效、低成本地达成...
一个好的领导者应具备哪些品质?
💡一、设立团队目标,指引团队方向。优秀的团队领导会给团队设立一个可实现的目标,这个目标是所有团队成员努力的方向。将团队的目标传达给成员,并且使所有人向着这个目标努力前进,是一个优秀的领导者应该做的事情。当团队中的领导者获得更高层级的指示,这时的领导者就应该成为一名解释者,使大家...
打造一个优秀的团队,领导者应该具备怎样的特质
组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难和重要的事情。建立一种“机制”,激发起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将他们凝聚和协调起来,是成功的领导者必须具备的一种能力。之七:有效沟通。在管理活动中,很少有哪项工作不需要相互沟通,特别是从事领导工作的人在与其他部门或人进行...
在职场中,想成为优秀的领导者要具备哪几种要素?该怎么做?
在职场中,想成为优秀的领导者要具备哪几种要素?该怎么做?1、喜爱属下 这一点应当尽人皆知。领导干部的工作中非常大一部分便是管理方法属下,假如他压根不爱自身的属下,那他不管怎样也不会变成一名取得成功的领导干部。出色的领导干部经常对属下体贴入微。她们对属下所做的一件事体现出浓烈的兴趣爱好...
如何评价一名领导者?
2. 沟通能力:良好的领导者应该具备出色的沟通能力,能够有效地表达自己的想法和指导,并能够倾听和理解他人的观点和意见。3. 领导力和影响力:一个好的领导者能够激励和影响团队成员,带领他们朝着共同的目标前进,并具备良好的决策能力和问题解决能力。4. 团队合作和建设:一名优秀的领导者应该能够促进...
作为一个领导者要具备哪些能力素质?
作为一个领导者应具备哪些素质 1、营造氛围。满腔热忱地对待自己的工作,并以自己的热情带动下属,引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制,激发下属的活力,使他们也变成更有效率的工作者。2、预见未来。一定的预见性,切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势,就必须对竞争环境具有深刻的洞察力...
哀宗迈恩: 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来. 1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...
故城县17572014188: 一个最优秀的领导应具备的素质是什么 - ?
哀宗迈恩: 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
故城县17572014188: 领导者应具备什么样的素质? - ?
哀宗迈恩: 1通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力. 2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本. 3、团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强. 4、建立优秀的企业文化,使员工个人愿景与企业愿景达成一致. 5、发掘员工潜能,发展员工个人的独特才能. 6、建立企业拓展的基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
故城县17572014188: 一个优秀的领导者应具有那些品质? - ?
哀宗迈恩:[答案] 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等.国外关于素质有三种学说:1、要素说 素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业素...
故城县17572014188: 一名优秀的领导者应具备的特点和素质 - ?
哀宗迈恩: 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
故城县17572014188: 做领导的基本素质是什么 - ?
哀宗迈恩: 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
故城县17572014188: 身为一个企业的领导,我需要具备怎样的素质及精神? - ?
哀宗迈恩: 一个优秀的领导者必须具有如下的品质特征: 1. 拥有重要使命.领导者的核心任务是看清组织存在的意义以及未来,以这种使命感来激发自身以及员工的潜力.使命不应空洞,而应具有实际的意义.如杰克·韦尔奇说:"在今后的十年内,我...
故城县17572014188: 领导者应具备怎样的素质和能力 - ?
哀宗迈恩: 作为一个好的领导者需要做7件很重要的事情: 第一,设定一个明确的、能够让人感到鼓舞的目标.第二,企业的成功必须跟个人的成功挂钩.第三,制定明确的战略.战略就是实现目标和理想的计划,它探讨的不是要干什么,...
故城县17572014188: 一个优秀的领导者必须具备哪些素质 - ?
哀宗迈恩: 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等. 国外关于素质有三种学说: 1、要素说 素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业素质是由劳动...
故城县17572014188: 一个好的领导者应该具备哪些素质 - ?
哀宗迈恩: 作为一个好的领导者,在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力,你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己: (1)角色定位能力——认清自我价值,清晰职业定位; (2)目标管理能力——把握处世原则,明确奋斗目标; (...