阻碍你升职的几个障碍？
1.没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破。
2.难以合作：没有丝毫团队精神，也无视他人的意见，自顾自地工作。
3.适应力差：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措。
4.浪费资源：成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等。
5.不愿沟通：出现问题时，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。
6.没有礼貌：不守时，常常迟到早退;服装不整，不尊重他人。
7.欠缺人缘：易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，没有人肯伸手援助。
8.孤陋寡闻：凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。
9.忽视健康：不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作;常常闷闷不乐，工作情绪低落;自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。
10.自我设限：不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱着“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。
领导想让你走人的N种方法,你知道几种?
此问答你问对人了，由于我是个性格耿直，说话实事求是，爱向领导提竟见，是个爱说真话实话的人。这也是我的真实写照，把我调走了。这是我的亲生体会，一点不假，不当之处请指教。以下是我总结的老板想让你走人的几个方式。1.让办公室或者部门所有人孤立你。任凭你怎么打听消息，他们总是闭口不言...
影响职场的沟通八种障碍,你有几种
04、三个沟通契机点不要遇到了什么问题就直接去找上级、找同事询问！你要知道每个人的时间是很宝贵的，不要轻易地去打断他人的工作节奏。很多好学的职场新人喜欢遇到问题就问上级，不妨先将问题整理记录下来，哪些是可以度娘解决的？哪些必须请示上级的？记住了这三个关键询问时间点：刚到公司、工作间隙、...
你认为在职场沟通中,最大的困扰是什么?
你认为在职场沟通中最大的困难是什么？在职场中，良好的沟通能力是成为成功职场人士必备的技能之一。然而，许多人面临的最大挑战之一就是有效地与其他人沟通。在职场中，最大的沟通困难可能是以下几点：1. 理解差异不同的人有着不同的背景和经历，因此他们可能会以不同的方式理解相同的信息。这可能导致...
性格内向的人适合当领导吗?
4P法则的第一步，从升职前入手准备。大多数内向者在晋升到领导岗位后会怀疑自己是否能够胜任。我们可以从了解自己，了解你的团队，提前准备激励方案和看清大局这几个环节入手准备。内向型领导者先了解自己，自我认知能够帮助你了解自己的价值；了解团队成员性格特征，可以更快调动他们的积极性；了解什么方法...
七种社交障碍,你占了几条?
七种社交障碍你占了几条? 1、自负 过于自负的人往往只关心个人的需要,强调自己的感受,在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚,不高兴时会不分场合地乱发脾气,高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快,全然不考虑别人的情绪和别人的态度。另外,在对自己与别人的关系上,过高地估计了彼此的亲密度,讲一些不该讲的话...
如何判断上级是在压榨你,还在在考验你?
压榨你的领导，他让你干的永远是劳而无功的活，费力而不讨好，等什么时候压榨够了就可以随意丢弃，反正周围也没人在意你。2.看他对你的态度。培养你的上司会对你很有耐心，你遇到困难的时候他会从自己的角度去给你建议，并为你扫清你确实解决不了的障碍。他会让你把事情办完、办好，并得到成长。...
障碍最怕一件事情,就是你的坚持
有时候我自己在拟定一个目标，在修加行的时候，我有一种感觉，诸位可能也会有这种感觉，当你精疲力尽的时候，其实在障碍你的这个「烦恼」，它也精疲力尽。你说：诶，烦恼在障碍我。其实对方也精疲力尽。这个时候谁能够战胜对方呢？就是谁坚持到最后一分钟。其实我们在过去的修行当中，很多都是差一...
我的这种情况能办理几级残疾证呢?
三次残疾证_1. 一级残疾：属于生活完全不能自理。例如持续性植物生存状态、精神障碍或者极重度智能减退导致日常生活完全不能自理、四肢瘫（肌力3级以下）或者三肢瘫（肌力2级以下）、截瘫（肌力2级以下）伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍等情况，基本无法独立进行任何日常生活活动，需要完全依赖...
真正的中年职场危机是从哪件事开始的?
人到了中年会有很多的危机感，在职场中觉得力不从心。有时候是心有余而力不足，而且这职场里嘛面新陈代谢也很快，一些中年人会觉得跟不上时代的步伐。第一，被时代淘汰，到了中年很多人思维模式逐渐逐渐的已经跟不上时代的步伐。比如说现在在公司里面全部都使用的是自动化的设备。而很多中年人他们...
克服这7种障碍,不管你去做什么,你都会更容易接近成功
然而,我们必须要接受一个事实: 通往成功的路上,从来都不是一帆风顺的,我们需要面对各种各样的挑战和障碍。 当这些障碍出现时,你到底是选择逃避呢?还是选择做好挑战的准备?这两种选择,决定我们今后的人生走向是怎样。 当然,有些障碍我们必须要放弃的,说不定我们“命中注定”不会获得某些方面的成功。但有些障碍,...
魏食积雪： 和上级的关系,主要是老板和上级是否直接接触了解,并欣赏你,或者你在他的部下有良好的口碑.说白了,不要以为在基层影响大名誉好老板就会知道你并重用你,除非你遇见一个明智的老板,他对你的印象往往取决于他身边的人对你的看法
长乐市13754148395： 哪些原因会阻碍职场升迁? - ？
魏食积雪： 1.个人的能力及领导的眼光; 2.公司的文化氛围; 3.为人处事;
长乐市13754148395： 怎样跨越你的升迁障碍? ？
魏食积雪： 晋升受挫勿对立,有效沟通识真因.挫折视为新机会,创造条件迎新景. 在现在的组... 在完美的工作环境里,不存在办公室政治,没有人犯错误,任何尽职的人都会升职....
长乐市13754148395： 什么阻碍了我们升职?？
魏食积雪： :yct015):yct015):yct015):yct015):yct015)
长乐市13754148395： 公司内部晋升失败的原因一般有哪些 - ？
魏食积雪： 1 过于谦虚 在职场中谦虚是一种好的工作态度,但是太过于谦虚就是缺乏自信的表现,随时都保持谦虚态度剖析自己在工作中的不足,导致上司认为你还在不断完善自己,所以就没给你升职的机会.想升职,先讨老板喜欢2 喜欢邀功 无论自...
长乐市13754148395： 职场中,是什么阻碍你进步 - ？
魏食积雪： 身处职场可以学习很多知识,积累经验.看看是不是自己本身阻碍了在职场上的发展,是不是只顾一味的低头做事,忽视他人感受.偶尔也要回顾一下自己的所做,在自己停滞不前的时候想一下是不是自己的错误导致自己的现状,这样不停的总结改正,自己在职场上才可以发展的更好
长乐市13754148395： 请问影响职场女性升迁的因素有哪些呢?？
魏食积雪： 我感觉主要有以下几个方面: 一、能力:有些女性受自身性格使然,做事缺少果断、而且有时比较容易感情用事等等;另外就是女性朋友有时分析、判断问题的能力有时会受一些局限等等. 二、相貌:女性朋友的外表极为重要,尤其年龄超过...
长乐市13754148395： 为什么升职的永远不是你? - ？
魏食积雪： 是的,我们总有各种各样的理由被拒绝.一位美女会对一个追求者说,我不适合你,或者你身高不够;一个职位会对一个应聘者说,你很优秀,但不适合我们公司;一个单位会对一个空降兵说,这里也就这样了,你还有更好的机会.其实,这些...
长乐市13754148395： 我现在发现了,在单位是个老实人,这就是提拔晋升最大的障碍.现在很多人找我干活,我都拒绝了,坚决不碰 - ？
魏食积雪： 切记界限清晰,老部门需要断绝一 切来往,如果他们再说你没交接好,就直接说,让他们给你现在的顶头 上司说,不能碍于情面.这件事情 公是公,私是私.开了先例,他们 会频繁找你.你不高兴,你现在的 领导也会不高兴.没必要惯他们毛 病.即便是撕破脸皮也要维护你自 己.
长乐市13754148395： 阻碍你事业成功的原因是什么? - ？
魏食积雪： 您好这位朋友 小事成功靠智慧 大事成功靠品德 阻碍你事业成功的原因主要是你的品德为人 还有不懈努力忍耐的心态 希望我的回答对您能有帮助!同时希望采纳为答案,祝您好运!
