在事业单位没有编制属于什么

作者&投稿:邹音 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 事业单位没有编制的算临时聘用人员。事业单位没有编制的算临时聘用人员,因为事业单位除了正式在编员工之外,还包括一些临时聘用的人员,由于平时业务非常繁忙,正式员工数量不足,因此往往会招聘一些编外人员。
事业单位不在编:事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系。
事业单位在编:凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员,就是已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。
一、福利不同:
1.事业单位在编:有编制的话你的待遇是有保证的,事业单位在编员工完全享受用机构的福利政策(包括节日慰问、年货、旅游等)。
2.事业单位不在编:事业单位不在编人员的绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴等比在编人员差一点,只能享受事业单位的部分福利。
二、晋升途径不同:
1.事业单位在编:有编制的话属于正式员工,根据工龄、能力(社会背景)可以考职称,也可以有其它升职的途径。
2.事业单位不在编:没有编制的话你干几年都是普通科员,原则上不在事业单位晋升范围内。
三、
1.事业单位在编:在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署。
2.事业单位不在编:不在编的员工合同多为派遣公司代理,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。
四、
1.事业单位在编:有编制的员工有投票权,在竞争上岗、年终互评的时候能发表下意见,日常工作量也不会太大。
2.事业单位不在编:没有编制的话或许就没有投票权,因为你不做有随时走人的风险,所以没有编制的人员往往要承担较大的工作量。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


事业单位是有编制的吗?
在事业单位工作有编制和没有编制的区别是很大的,对于没有编制的人群大致是分为两种类型,一种类型是签订劳动合同,并且是属于那种同工同酬的劳动合同,比如说像医院就是比较常见的,有些医生他虽然说没有事业编制,但是享受到的待遇水平和有事业编制的医生是完全一致的,因为这一类医生他是有医师资格证...

今年开始事业单位实行聘用制,是不是相当于以前的编外人员,都没有编制了...
是的,聘用制就是编外,没有编制,不过以后可以转编制。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ,还新兴了利用...

事业单位直招有编制么
事业单位直招很少有编制,大部分都是没有编制的。很多事业单位其实并没有那么多的事业编名额,但是事业单位中人员结构不足,那么这时候事业单位就会单独招聘,这种单独招聘的不经过当地的人社局,所以一般是没有编制的,只能和员工签订劳动合同,以合同工的形式或者是劳务派遣的形式进行招聘,这种招聘的员工...

事业单位没有编制是什么意思?
没有编制就是编外人员,但基本是劳务派遣,合同和外包公司签署,工资待遇一般由单位相关的商会协会解决,和编制人员收入差不多,但是劳务派遣的人员具有更大的流动性。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员...

事业单位没有编制的岗位有哪些劣势
在一个事业单位里面,即使基本做到同工同酬,但是有编和非编的身份,在待遇、福利、职位晋升等方面还是有较大的差异。比如一些有编制的职工,因为资历比较老,也是一个历史延续,可以享受住房优惠、退休福利等政策,这些往往是没有编制的人员无法享受到的。从劳动关系稳定性来说,也存在较大的差异。有编制...

有编制和没有编制的区别
有编制和没有编制的区别如下所示。一、概念不同 1、事业单位在编:凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员,就是已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。2、事业单位不在编:事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与...

事业单位没有编制是什么意思?
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。3.使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。4.经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立...

在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?
有的,是想工作久了,可能会被纳入编制内。但现在来看,想获得编制,多是需要通过考试。15. 因此,在事业单位却没有编制的人,多是做出以下选择:16. 很多没有编制的人在事业单位工作,都是把它当作暂时的过渡期。看到合适的招聘公告,再报名参加。单位人员不仅支持,也会鼓励没有编制的人员参加这类考试。17. 随着事业...

事业单位有编制和没编制的区别
事业单位有编制和没编制的区别:1、工资待遇,有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。2、晋升途径,有编制的话可以考职称,没有编制的话你干几年都是普通科员。3、在单位的地位,有编制的筒子有投票权,没有编制的话或许就没有投票权。4、工作量,没有编制的人员往往要承担较...

事业单位改革了,以后还有没有编制不编制区别?
事业单位改革是为了加强编制管理,而非取消编制;那么编制不编制的区别仍然存在。一个事业单位进行改革,单位的编制还是存在的,即定人定岗。岗位实行聘用制,不再套用行政级别;编制以外的用工,只能是临时性用工,工资待遇等比编制内的,还是会有所差别的。中共中央国务院《关于分类推进事业单位改革的指导...

阜阳市17190445420: 事业单位编制(社会岗位) - 搜狗百科
抄该双黄: 两种可能...事业单位也有企业编制 我们单位就有...就是企业编制 另一种就是合同制 也就是签合约的 一年或者几年以签 合同到了单位有权让你走人

阜阳市17190445420: 非在编在职什么意思 -
抄该双黄: 非在编在职的意思是在单位工作但是没有单位的正式编制.非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款. 在编一般是指在机关或者事业单位有正式编制,也就是在政府劳动部门有登记.因为机关和事...

阜阳市17190445420: 有没有在事业单位上班,但不是正式事业编制的人 -
抄该双黄: 需要有几点问题弄明白:第一点,你在单位上班,看你自身是什么身份,本身就属于事业?还是说借调或者挂职?还是说属于聘任制或者人事代理性质或者部队转业?第二点,目前来讲,一般而言身份入编,都需要竞聘考试.其中事业编根据一些具体情况,原本具有事业编制身份的可以由自收自支单位调入财政拨款单位.你目前的情况如果说本身不具有编制,入编的希望和可能性不大.可以向人事部门咨询一下是否有一些相关的照顾政策可以应用?祝愿你心想事成!

阜阳市17190445420: 你好,我是2010年毕业的在事业单位工作,但是没有编制是
抄该双黄: 您好!您应该属于在职人员!

阜阳市17190445420: 事业单位的招聘人员有编制么 属于什么?财政自理的 不是公开招聘的 -
抄该双黄: 现在的事业单位都是逢进必考,不是公开招考进来的一般没有编制,属于临时工之类的编外人员.

阜阳市17190445420: 劳动法有没有规定在岗不在编是指哪一类人 -
抄该双黄: 事业单位的人员是由编制部门严格控制的,即:原则上人员不能超编.一般不得使用编制以外人员.因此,事业单位招用人员必须有编制空缺,也就是得有编制指标. 事业单位在编制以外使用人员,即:所谓临时人员或者临时工.属于劳动法规定的用人单位招用劳动者,即与劳动者建立劳动关系,应该依法与劳动者订立劳动合同,参加社会保险.

阜阳市17190445420: 毕业签了三方协议,去一家事业单位,在没有编制的情况下,算不算在事业单位工作? -
抄该双黄: 没有编制,应该不算的

阜阳市17190445420: 行政事业单位在册不在编,但工资又是国家财政全额拔款人员算单位什么性质工人? -
抄该双黄: 这种应该是属于聘用制员工,他们是通过聘用合同与单位形成劳务关系的.聘用制的行政事业单位人员,不属于正式职工,在待遇上跟正式员工也是有一定的区别的.有些自收自支的单位,是通过自筹的方式给谢谢聘用人员发工资,有些全额财政拨付的单位,是通过向财政部门增加预算经费发的工资.

阜阳市17190445420: 进入事业单位后,为什么是非编制员工,那到什么时候才是编制员工? -
抄该双黄: 在编和非编制是完全不同的,你这样的就相当于一般的合同工,是事业单位根据自己工作需要招聘的员工.你干活,单位付你工资.如果哪天你的岗位裁撤或者有其他人要挤进来,你就可能被开掉.还有就是非编制的不是到时候就成在编的,这和实习期转正是不一样的.在编制员工是事业单位每年通过全市统一的手续招的员工,享受政府财政.假如你的单位有100个员工,但是市里给的编制名额只有40,那么这40个人是拿政府发的工资,享受事业单位在编人员福利.其他的60人就是和单位签订合同或用工手续的一般雇员,拿着单位发的工资和福利,这2者往往有着非常大的差别

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