国家规定一个月上多少天班
劳动者月平均工作时间为20.83天。
法定工作时间，一般是指按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。
如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。
按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
适用范围：
根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号），国务院关于职工工作时间的规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）解释，“个体经济组织”是指一般雇工在7人以下的个体工商户。
因此，中华人民共和国境内的合资企业、外资企业、合伙企业、私营企业、个体经济组织的职工执行国家关于职工工作时间的规定。
以上内容参考 百度百科-法定工作时间
劳动法规定工作五天，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。
法律依据
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
扩展资料
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料：中国法院网：《劳动法》
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木帜复方： 24tian
贵定县15547727699： 国家规定每个月是上几天班???？
木帜复方： 20天
贵定县15547727699： 谁知道现在国家规定一个月上多天班 - ？
木帜复方： 大概22天 按一个月30天 一周44小时工作时间
贵定县15547727699： 国家规定每月上多少天班 - ？
木帜复方： 法律规定一个月的正班天数去年是20.83天,今年是21.75天.跟去年相比,今年比去年一个月上的正班天数要比去年多0.92天,也就是说,差不多要多上一天班.
贵定县15547727699： 国家规定一月上多少天班?？
木帜复方： 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104...
贵定县15547727699： 一年除去法定有薪假日一个月要上多少天班 - ？
木帜复方： 法定每周休息日是1天-2天,因每月天数不等,按照实际当月计算.如果单休的话,一般工作日在26天左右.双休的话,工作日在22天左右.
贵定县15547727699： 按照劳动法规定一个月上多少天班?每天多少个小时?超出天数算加班吗?加班工资如何???？
木帜复方： 按照劳动法第36条规定每个工作日不得超过8个小时,每个星期不得超过44个小时,超过天数算是加班费,加班工资是150%.
贵定县15547727699： 劳动法规定一个月上多少天班可以领一个月的工资 - ？
木帜复方： 劳动法规定,每个月上21.75天,就可以拿到全月工资!
贵定县15547727699： 一个月上多少天班可以拿全月工资 劳动法规定上多少天 - ？
木帜复方： 劳动法正常上班是五天八小时,每周不能超出80个小时,超出部分算加班,
贵定县15547727699： 请问劳动合同法规定一个月上多少天班如果超出了怎么办 - ？
木帜复方： 劳动法规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
