那些稍稍有钱的老板为什么都喜欢刚毕业的女员工
一个词：日久生情！当然是在那个女员工足够优秀的情况下，呵呵
一、钻石王老五与四十七岁的美女 谁都知道萧秉元的架子大，大到一天到晚虎着脸，大到集团公司一般的部门经理想见他一面都非常困难。但是有一种情况除外，那就是如果你是女员工，并且如果你长的漂亮，那么萧秉元就一点架子都没有了。不但没有架子，而且此时的萧秉元仿佛还非常的谦虚和平易近人，甚至表现的非常幽默。看来，人的“架子”也不是一层不变的。 萧秉元，男，四十岁，单身，深圳鹏大集团董事长。即使是在“百万不算富”的深圳，萧秉元也算是一个大老板了。深圳人对单身大老板有一个特殊的称谓，叫做“钻石王老五”。仿佛黄金已不足以形容他们的金贵，非钻石不可。萧秉元就是这样一个比黄金还要金贵的钻石王老五。但凡钻石王老五身边一定都有一大堆女人，而且都是漂亮的女人，萧秉元也不例外。 萧秉元身边有女人并不奇怪，萧秉元身边有漂亮的女人更不奇怪，萧秉元身边有一大堆漂亮的女人也不奇怪，但是萧秉元身边有一个比他大七岁的女人就不能不让人觉得有一点奇怪了。特别是当这个比他大七岁的女人出现在他身边之后，他居然一下子“本分”不少，似乎对其他任何女人都兴趣大减了，这就愈加让人费解。 萧秉元身边这个比他大七岁的女人就是白洁。 白洁，女，四十七岁，单身，深圳鹏大集团行政后勤部副经理。即使在美女如云的深圳，白洁也是一个真正漂亮的女人。这里加上“真正”二字并不是画蛇添足，因为漂亮的女人与“真正漂亮的女人”是有区别的。一般漂亮的女人大都不经老。有些女人年轻的时候十分漂亮，但是几年不见就变得没法见人了，大约是她们以前留给熟人的印象太美丽了，所以为了不让熟人失望，她们干脆不见人也罢。而真正漂亮的女人则不同，真正漂亮的女人始终都是漂亮的，她们年轻的时候是个魅力四射少女，结婚之后是美丽温柔的少妇，孩子大了她们风韵不减甚至性感依旧，就是老了也变成一个亲切可爱的老太太。白洁大约就是属于这种女人。当然，白洁现在还没有成为“亲切可爱的老太太”，但是作为真正漂亮女人成长的四个阶段她已经经历了三个，所以现在下结论至少有四分之三的把握。 白洁今年四十七岁，但是看上去比实际年龄要小九岁，也就是说，今年四十七岁的白洁如果对外说三十八岁是没有问题的。顺便补充一句，凡是真正漂亮的女人看上去都比实际年龄年轻。 之所以说白洁看上去比实际年龄小九岁而不是说小十岁，是因为小九岁正好是三十八岁，而三十八岁对女人来说又是一个临界点。 西方的性学研究者证实，女人所谓的“活力”主要是指她的性欲强度，但是女人并不是越年轻性欲越旺盛，女人的性欲旺盛程度在年龄与强度的坐标系中表现为一个上抛物线，这根曲线的极值对应的年龄是三十八岁。换句话说，女人在三十八岁的时候性欲最强。当然这只是系统统计论研究的结论，并不代表每一个个体都一定遵守这个规律。
那些稍稍有钱的老板，都喜欢刚毕业的女员工，
因为有味道，没有什么经验！
容易上手！
可塑性强，相对于老员工要单纯些。
貌美如花，初出茅庐，什么都不懂，好骗上床。
有谁知道外面有没有卖这样的英语卷子,一样的
B.我认识奥本海默是他已四十多岁了，已经是妇孺皆知的人物了。 C.一条浩浩荡荡的长江大河，有时流到很宽的境界，平原无际，回环曲折。 D.于是大家放开喉咙读一阵书，真是人声鼎沸。 3、结合具体的语言环境，解释加点词语的意义。（3分） （1）只要他是渊博的宿儒，决不至于不知道。 （2）他"...
描写一个大老板样子的词语
浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起,长而微卷的睫毛下,有着一双像朝露一样清澈的眼睛,英挺的鼻梁,像玫瑰花瓣一样 *** 的嘴唇,还有白皙的皮肤…… 只见他身材...8. 尽管老板拿起一串珍珠项链,说得天花乱坠,我依然不为所动。 9. 老板对她的要求充耳不闻,置之不理。 10. 赵书记与钱老板话不投机,于是端茶送客...
包身工中芦柴棒的原型是谁?
“芦柴棒”现在的工钱是每天三角八分,拿去年的工钱三角二分做平均,两年来带工老板从她身上实际已经收入二百三十块钱了! 像“芦柴棒”一般的包身工,每一分钟都有死的可能,可是她们还在那儿支撑,直到被榨完残留在皮骨里的最后的一滴血汗为止。 看着这种饲料小姑娘谋利的制度,我不禁想起孩子时候看到过的船户养墨鸭...
应聘了一个公司当文秘,没想到老板是50多岁的老头,公司规模比较小,特...
还是不要去的好。哪里有一个老板会对员工限制那么多的？一定没安好心。还是多面试几家吧，那自己有多项选择的余地。
一句经典的笑话短语
"为什么我这么丰满,还是没有男人喜欢我呢?""因为你胖!""为什么我这么高,这么出众,这么有钱,都没有男人愿意多看我一眼呢?""儿子,你特么再问这种脑残...但是一生中还会有年轻时的激情,旅途也不断有为之感动的风景,还有陪伴自己走过悲伤走过繁华的人。 三十二、去二手市场买自行车,结果老板说没现货,他带我到...
为什么工作不能太为老板卖力,越拼命工作最后伤的是自己?
因为在老板这里有一定恒久不变的真理：用最少的钱换取最大的价值。老板关心的只是他能够从员工身上获得多少价值，即便有些老板会对员工嘘寒问暖，但也只是出于形式化的关心，这么做的目的是为了让员工感到关怀，未来会更加死心塌地跟着老板一起干。很多职场人可能会说，这种现象只会在私企存在，国企和...
趣味谜语大全及答案
老板,猜一字 答案是: 住 自大加一点,猜一个字 答案是:臭 自己话,猜一个字 答案是:语 自有一日...没有钱 猜一字 钦 打断念头 猜一字 心 半推半就 猜一字 掠 再见 猜一字 扮 手无寸铁 猜一字
做老板的人是不是会很孤独?
不一定吧，做得好会如鱼得水，做不好可能有那种感觉
“人,一定要培养自己有个好兴趣”,你认同这句话吗,为什么?
人一定要有一个兴趣爱好,一个好的兴趣爱好能充实你的生活,提现自我价值 每个人都有自己的喜爱与兴趣,男孩子有些喜欢打球,有些喜欢当兵扛枪,有些喜欢做生意,有些喜欢玩股票,有些喜欢开工厂,做私企老板,有些喜欢做个手工艺,个个兴趣都不一样,三十六行,行行出状元。 女孩子不一样,爱斯文一点,有些卖时装,有...
只能演“有钱人”的4位演员,前三个都是在演,最后一个是真有钱,他是谁...
这位大叔自带贵族气质，所以 经常出演有钱老总的角色，不管他穿什么，只要往那儿一坐，就知道此人不简单。虽然经常看他拍的电视剧，但是现实中的他还真是不太了解，因为 被这位大叔的气场圈粉儿了，所以小编还专门做了下功课，发现 张晨光已将60岁了，真的是有些不敢相信。而且现实中的张晨光也并没有...
都詹弗隆： 那些稍稍有钱的老板, 都喜欢刚毕业的女员工, 因为有味道,没有什么经验! 容易上手!
内黄县13990868654： 在用人方面,为什么有些老板会喜欢用新人,而有些老板会喜欢用老员工呢? - ？
都詹弗隆： 因人而异,用人的话.对于每个人都有他的风格.有些人喜欢后起之秀,敢于给年轻人机会,这种老板值得推崇.当然不意味着就是全部启用新人.重要的还是给老员工比较好.新人不是要提拔而是要得机会.总之用人御人之术很多,知人善任,自然会事半功倍
内黄县13990868654： 老板喜欢什么样的大学生? - ？
都詹弗隆： 老板一般都是喜欢会为他们赚钱的人,能够为单位带来经济效益的大学生.老板也是理性的经济人,即是追求利润最大化.当然一个大学生的能力,经验,素质,文化修养也很重要.
内黄县13990868654： 是不是老板最喜欢要求薪水最少的员工 - ？
都詹弗隆： 不一定.但是喜欢低成本高劳动的,最喜欢刚毕业的
内黄县13990868654： 老板是喜欢听话的员工还是喜欢欺负听话的员工? - ？
都詹弗隆： 第一份工作时,很复杂很偶然的原因进入了一家推崇《弟子规》的企业,被公司强大的企业文化影响下,我开始让自己试着接受“一切绝对服从”、“听话照做”、“凡事从自己身上找原因”等公司信条.这种企业文化实在让自己活得不自在,...
内黄县13990868654： 职场中领导为什么都喜欢聪明的员工 - ？
都詹弗隆： 因为沟通省力气,有些事情不需要领导说话,聪明的员工就已经办到了,但这有个前提不能把拍马屁拍到马脚上,因为领导并不喜欢太过自作聪明的员工. 给你讲个小故事,你理解一下吧~ 对于领导来说能干的员工可以有效提提高工作效率,...
内黄县13990868654： 为什么老板总是喜欢那些有心计的女人 - ？
都詹弗隆： 那是因为她们更加善于表现自己,你需要做的就是相信自己的实力终会证明自己的
内黄县13990868654： 为什么老板不要精明的人,喜欢笨一点的员工 - ？
都詹弗隆： 你从老板的角度来理解这个问题. 1,中国人是缺乏人才的,缺的是好仆人,特别是好忠奴的能力; 2,能力和忠诚度有哪些重要的不利影响,一个能干的恶棍造成的一定比一个能力强; 3,谁可以长期与企业同行.有能力的人喜欢跳槽、跳槽...
内黄县13990868654： 一般老板喜欢什么样的员工? - ？
都詹弗隆： 老板最喜欢能够不断发现新问题并提出解决方案,使公司不断进步,利润不断提高的员工.退而求其次,最起码不能给公司不断带来问题,能够胜任自己的职位,不抱怨,踏实肯干.
