会说话、会办事，能成为企业管理者吗？有什么依据呢？
很多刚进入职场的年轻人，往往会有很多偏见，希望有一个更好的职场。因为他们没有职场实践经验，往往觉得会说话，会做事，就能快速升职加薪，所以这种想法对不对，其实不能一下子否定，也不能过分纵容年轻人的这种想法。一般来说，真正会说话会做事的人，比不同时具备这两种技能的人，更容易成为企业管理者。
所谓的管理者，就是把团队管理好，把工作管理好，所以会说话会做事的人，就是有这样的潜质。会说话意味着员工情商高，能处理好人际关系，在团队中起到关系协调的作用。无论是向上汇报工作，还是向下传达领导的意思，会说话都包含在其中。虽然看着淡淡的三个字，但是很多职场同学就是因为缺少这个(会说话)才输在了晋升的起跑线上。
当然，以上是对谈及她在职场中的作用的正面理解。说话也有他的具体用途，比如拍领导马屁，拍领导马屁。虽然这些表面上不提倡的职场软技巧还在被“发扬光大”，但有些人甚至拍领导的马屁也会因为太刻意、太生硬而让人不舒服；经常说话的高情商员工，总能在无形中让领导舒服，这在一定程度上也为以后的升迁打下基础。
但对于已经建立规模的企业来说，经验主义并不能满足企业的需求，因为大企业的管理往往涉及微观管理和宏观管理，不仅需要丰富的管理经验，还需要不断学习科学的管理方法，以及一定的战略远见和一定的高质量人脉等复合型管理策略。这也是为什么很多高层管理者会在中年选择学习MBA的原因。首先，他们将学习提高管理企业的技能，其次，他们将进行高层接触，并拓宽他们的业务沟通技巧。这些都是企业管理者不可或缺的要素。
会说话、会办事的人可以成为企业管理者1。
成为企业管理者需要具备以下能力2：
会做事：企业管理者需要具备业务能力，能够做出正确的决策，并协调和组织好团队工作。
会说话：企业管理者需要具备沟通能力，能够与团队成员和其他利益相关者进行有效的沟通和交流。
会管理：企业管理者需要具备管理能力，能够有效地管理和领导团队，确保团队目标的实现。
不一定。
会说话会办事，简单理解其实就是情商高。比如你在人群中很会察言观色，能够知道在什么场合说什么样的话，做事的时候知道对方的雷区是怎么样的知道让对方舒服的方式是怎么样的，这就是一种高情商的表现形式。
但，高情商还不仅仅是会说话办事，说话办事仅仅是表达上、行为方式上，情商还包括个人情绪控制、情绪的应用、换位思考、共情能力等，但即便假定会说话会办事的人已经是具备了完整的高情商，那也不能一定成为管理者的。
确实是可以的。因为这样的人相对来说情商是非常高的，他非常懂得去用人，并且也知道哪些人适合怎样的岗位，适合怎样的工作。
如果能力也很强，那就可以成为企业的管理者。因为这种人的性格很开朗，非常善于与人交流，而且他们的情商很高，敢于抓住一切机会，我们应该向这样的人学习。
如何才能变得会说话会办事,办成事?
从三者关系的角度来看，会说话是会办事的前提，会说话的人，办事能力就会相应提高，在这个社会上求人办事就会游刃有余，做人也就一定很成功。会办事是会做人的必要条件，只有善于办事，你才可以得到别人的认可。会做人首先要学会说话和办事，成功总是垂青于善于说话和巧于办事的人，因为人离不开说话和办事...
会说话,会办事,会做人的人在社会上都有哪些优势?
优势就是混的好，说话是能够做事和做人的重要前提，拥有了说话的技巧这样你可以令人满意地做事情，你可以练习把事情做好。 能够做事情是能够把事情做好的条件，你可以得到别人的认可和信任。 学会说话，学会行动，学会做人，是人生的三大本领，缺一不可.. 而掌握了这三项技能，也掌握了成功的金钥匙，人...
人生三会:会做人、会说话、会做事
所以说，你会办事，会做人，会说话的人，都可以在 社会 上站得稳、事业风生水起、朋友间吃得开。所以说：说话是一种境界；办事是一种能力；做人是一种艺术；都需要技巧、方法和智慧，三者缺一不可，都是相辅相成的
为人三会:会说话、会办事、会做人
说到为人三会，我们经常会遇到有一些人不管是在说话上、办事上，做人上都会有做的不好的地方 为人三会是一本处世心理学书，社会上遇到的人或事有的都不会说，不会办事，不会做人，遇到这类的人是不是很不想靠近，也很苦恼。一，会说话 所谓的会说话不是说人人都有嘴巴，都会说话呀！这里所言的是...
会办事,会来事,会说话,表现在哪里?
分析：1 会办事说明这个人能力好；表现在：在自己的本质工作做的好，几乎没什么问题，而且办的事上级都认同，想要做到这种程度，需要几年的工作经验。2 会来事说明这个人聪明；表现在：活泼、可爱、大方，在沉重的气氛当中激活活跃气氛。常常逗人开心。3 会说话说明这个人的思想活跃成熟；表现在：喜欢说话...
如何才能做到会说话会办事会做人?
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人生三事:会做人、会办事、会说话
人生无论哪一个阶段，都离不开三件事：做人、办事、说话。学会这三件本领，也就把握住了大半的成功人生。如果你正为当下的处境而烦恼，可以看看穆子华编著的《为人三会：会做人、会说话、会办事》，以下是我读这本书的收获。做人是一种境界，需要技巧;做事是一种能力，需要方法;说话是一种艺术，...
要想立足社会在人际圈中吃得开就要掌握三种本领
领:会说话、会办事、会做人。会说话是会办事和会做人的重 要前提,掌握了说话的技巧,办事可以办得圆满,做人可以做 得练达;会办事是会做人的条件,善于办事,你才能得到别人 的认可和信任;会做人,首先要学会说话、会办事。学会说 话、学会办事、学会做人,是人生三大技巧,缺一不可。而掌 握了这三大技巧...
拙变:人生三会,会做人、会说话会办事!
做人决定做事，做事离不开做人，做事先做人。而说话则又影响做人的圆满、做事的成败，做人、说话、办事三者互为支撑、互成体系。会做人、会说话、会办事是成功人生必备的三大本领，是行走社会的必备技能，是受益一生的生存智慧。做人是一门哲学，更是一种境界；说话是一门学问，更是一种艺术；办事是一种...
如何培养孩子成为一个会说话,会办事,会做人的人?
家长应该以身作则，让孩子学习自己为人做事的方法，这样孩子才能变成一个会说话会做事的人。家长都希望孩子能够左右逢源，懂得为人处事的道理，这样他们内心会感到非常骄傲。我的父母就有望女成凤的心态，对我有着很高的要求，他们都希望我能够变成一个人缘好的女孩，并且在事业上取得成功。如今的我也变得...
敞睿丽珠： 作为一个优秀的管理者,首先应该注备的是战略眼光,这决定一个企业发展方向.其次就是用人,优秀的管理者没必要事必躬亲,而是要调动员工的积极性,才能发挥员工的价值.
冀州市15534332445： 能成为公司里面的管理者的人,他身上有什么特征? - ？
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冀州市15534332445： 作为一名企业管理者应具备的技能和素养 - ？
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敞睿丽珠： 做好一个管理者,并不是一件简单容易的事情.首先自己要有一定的知识储备,多学习一些管理学的知识,再就是在你自己的实际管理工作中做到理论联系实际,作为管理者同时要注意自己的素质的提高,...
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冀州市15534332445： 小伙伴们,如何才能成为企业管理者 - ？
敞睿丽珠： 成为企业管理人员除了业务能力和技术之外,最重要的就是自律和责任心.企业管理人员要起到表率作用,利用自身的职位影响力+个人影响力为员工带路,并且要有承担职责的意识,能够引导团队的工作方向.我们的企业管理在帮助员工成长提升和简化流程方便就采用了日事清企业管理工具,将工作按照计划、记录、总结的方式流程化,提供员工实时在线沟通.
冀州市15534332445： 如何成为一个合格的经营管理者? - ？
敞睿丽珠： 企业经营的好坏靠管理,管理的优劣靠的是管理者,一个合格管理者,在企业管理中的作用已显而易见.因此,一个懂管理、会管理、能管理的管理者就成为企业管理的核心.既然如此,管理者就必须有一个良好的综合素质: 一、是成为一个学...
冀州市15534332445： 我想当一名企业管理者,可以吗? - ？
敞睿丽珠： 您好!有志者事竟成!只要有信心,加上不断努力,多学习、借鉴别人(别的企业)的管理经验,多看看相关书籍,不懂就问.基础不好的话,建议多参加相关的知识、经验培训;多参加管理经验的交流会.不断积极相关的管理知识、管理经验和处理人际关系的经验,几年下来,你会发现,你有较大的提高.另外,一定要谦虚. 多学习、多实践、多思考、多总结,相信你能当一名企业管理者.能做到上面的几点要求,你可能还将是一名优秀的企业管理者. 祝你成功!梦想成真!
冀州市15534332445： 怎样才能成为一个出色的管理者? - ？
敞睿丽珠： 任何一个人,都可能成为一名出色的管理者.但真正成为管理者的人并不多,这并非谁有管理的天分,只是大多数人都没有注意到管理能力的培养.管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以做到....
