有没有人知道科锐国际啊？这个公司怎么样啊？

科锐国际这公司怎么样啊~

科锐国际是有名气的了，人社部首批全国人力资源示范机构，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供人才解决方案。拓展资料：科锐国际深度解析：业务起步至计划筹备境外上市阶段：科锐国际（后简称“公司”）的前身为北京翼 马人力资源有限公司，1996 年由高勇（科锐国际董事长、总经理）创办。1997年公司建立健全矩阵式团队结构，拓展长三角地区业务。2000年香港分公司成立。2004年公司已经陆续建立起了华北、东、西、南多地分支，将服务领域扩大至整个大中华区，同时搭建境外上市及返程投资的红筹架构，成立科锐开曼，计划境外上市， 并收购具有人力资源服务资质的香港投资平台 Career HK。2008 年 4 月，科锐开曼 A 轮融资，引进经纬中国 I 作为投资人，同时科锐开曼通过 Career HK在境内设立外商独资企业北京联聘，作为红筹架构中的境内控制平台存在。横向收购结合纵向整合，拓展海外业务板块：自 2010 年起，为进一步扩展业务规模，公司先后收购了北京欧格林、上海康肯、秦皇岛速聘、安拓中国、北京联聘、亦庄国际等十余家公司，横向收购的同时，纵向整合扩展产业链，在国内的业务规 模持续扩大。同时，公司加大海外业务拓展，在印度、马来西亚等地设立了分支机构和业务团队。2013 年，公司成功获得摩根士丹利投资。2015 年完成股份制改革后，公司确立了“一体两翼”发展战略和“解决方案+线下服务+线上平台”的闭环商业模式，逐步成为领先的以技术驱动的整体人才解决方案提供商，在众多行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训、智库专家等服务与解决方案，以及在线猎头、互联网+灵活用工、SaaS 简历及薪酬管理等技术平台。

在国内科锐国际算是业内最大的一家公司了吧，在很多媒体上看到过关于他们的报道，做的还是很有影响力的。不过猎头行业也不是这么轻松，要真想做的好，公司平台很不错，自己肯定也要下功夫的，能抗压力，踏踏实实。在猎头行业，它是做得不错的国内公司。最近在中国的发展也很快，总体来说还是可以的。这个行业，主要看你的个人能力，公司只是一个平台。只要你有很好的学习能力和沟通能力，在一家不错的公司都会可以的。这家公司至少从名声来看值得你去试一下。作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国 34个重点城市拥有分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立至今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。我们的客户包括跨国企业、本土企业与快速成长型企业。在过去的一年，科锐国际成功为企业推荐长期雇员及派遣雇员总数超过万人。 科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。在CHINA STAFF杂志举办的2006-2009年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续四年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”及“年度最佳招聘服务外包公司入围奖”。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际“福布斯中国潜力企业”称号，“2009中国先锋人力资源服务商－最佳猎头机构”称号。

科锐国际是上市公司呢！已经成立26年了，并且在猎头行业算是国际上知名的品牌了。科锐在全球有100多家的分支机构。在很多国家设立了分公司，在20多个细分领域都是大大的专业，科锐在中高端人才寻访，招聘流程外包，灵活用工，saas云产品等服务上提供整站式一体化服务。

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马鞍山市13316518766： 科锐国际公司怎么样? ？
越软迈尔： 在猎头行业,它是做得不错的国内公司.最近在中国的发展也很快,总体来说还是可以的.这个行业,主要看你的个人能力,公司只是一个平台.只要你有很好的学习能力和沟通能力,在一家不错的公司都会可以的.

马鞍山市13316518766： 苏州科锐国际人力资源怎么样,我明天要去面试,我是一名应届毕业生,做猎头行业可能比较困难 - ？
越软迈尔： 公司貌似很大,不过在里面工作压力也很大,应届毕业生能进去的话,说明你很已经很优秀了.

马鞍山市13316518766： 想知道科锐国际怎么样,我现在人在杭州,他们公司在苏州,打电话给我说让我去面试,大家觉得要不要去啊? - ？
越软迈尔： 不请自来的电话,语焉不详的公司,随随便便恨不得到大街上拉人去的地方, 要么是保险,要么是中介,要么是皮包,要么是传销.

马鞍山市13316518766： 想要往猎头发展的话,是从科锐这样的公司开始还是从小公司开始比较好呢? - ？
越软迈尔： 到底进大公司还是小公司是一个老生常谈的问题,其实不管是什么行业、进入职场多久,在大小公司的选择问题上都应该遵守这些“规则”.下面 罗勒建筑猎头 就来分享一点自己的想法.我们先说一下结论:最好的结果是选择大公司,如果进...

马鞍山市13316518766： 怎么挑选人力资源服务公司?有没有比较可靠的? - ？
越软迈尔： 科锐国际现在是做的比较好的公司了,是中国首家登陆A股的人力资源服务企业,对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案,服务全球市场,支持客户国际化、本土化.

马鞍山市13316518766： 科锐国际猎头公司给找的工作都怎么样？
越软迈尔： 什么叫怎么样,重要的是,这个公司是否适合你,这个职位是否适合你现在的职业发展生涯或规范,没有好或坏,只有合适跟不合适,这不是科瑞,是每个猎头公司都这样的

马鞍山市13316518766： #北京科锐国际人力资源股份有限公司#这个不是直招吧? - ？
越软迈尔： 直招?首先你没有讲清楚是什么岗位,招聘你得是哪个部门.要看是哪个部门的招聘,如果是猎头和rpo招聘你的,那就是为甲方公司员工.如果是staffing基本上就是外包喽,派遣到甲方公司.当然也有科锐招聘自己的员工 来自职Q用户:赵女士

马鞍山市13316518766： 即派有人知道么?可靠么?最近在找工作,想找个可靠的应用,求帮忙!!!! - ？
越软迈尔： 即派是科锐国际旗下的灵活用工牌子,针对中低档职能性岗位的招聘与外包,即派和别的招聘网站不同的是他会对求职者提供求职咨询、职业规划等,不只是公司和求职者之间的桥梁,挺好的,值得一试.

马鞍山市13316518766： 科锐国际猎头公司,里面的寻访员,就是R的月薪是多少呢?项目是怎么提成的? - ？
越软迈尔： 这个职位的工资应该在1500~1800左右.一般的提成跟完成的职位、业绩等挂钩.新锐人论坛

马鞍山市13316518766： 我想问一下,科锐国际人力资源公司(苏州)招收专业有什么限制 - ？
越软迈尔： 没什么严格限制,人力资源、管理类、理工类都可以的 祝你好运!