职场上，怎么打造属于自己的“核心竞争优势”？
按要求完成自己份内的工作，总结工作中存在问题，对不足的地方持续改进完善。积极参加集体组织的活动，活动中主动承担一些繁锁的事，工作中站到领导立场看你现在的工作怎么做才能算满意，逐渐缩小自身想法和领导结果之间的差距，争取工作做的比领导想得更远。在工作过程中不断提升自己技能水平，有时候在同行业之间，同事之间，经常会因为利益问题出现竞争的时候，大家都会各显神通，展示自己的背景和人脉来达到打压对手的目的。
但是，处处的打压竞争对手有时候并不能让你成功，偶尔争强好胜是可以的，这能提高你的威信和地位，获得眼前的利益，如果处处打压你的竞争对手，就容易产生巨大的矛盾，造成对方的反扑，产生无法估计的损失。这个社会聪明的人越来越多，高学历的也会越来越多，真正靠谱的人，永远是任何时代都缺的人，只要自己有价值，人品不多，领导用你放心，领导一定会重用你的，因为，领导他也需要一个得力干将，支持他，帮助他扛事。有些人的思想进入了一个误区，就是在职场中，必须要有贵人帮助自己才能顺风顺水，没有贵人的帮助，自己将一事无成，这些想法都是错误的。
我们在职场上处理好与竞争对手之间的关系才能有利于自己的事业发展，否则将成为你的阻碍。竞争对手相互打压是可以的，但是不能落井下石，主动的挑衅对方，你的故意侵犯会让你在同行和竞争对手心里带来不良的印象，经常这样会使你的竞争对手共同的排斥，甚至他们会一同来打压你，维护自己的利益。所以打压竞争对手的这样的事情可以做，但是不能经常做。
我觉得你可以一直学习，然后在遇到不懂的地方要及时的去请教别人，放低姿态。在平时开会的时候一定要记重点，一定要挑战自己，不管干什么事千万不要气馁，一定要坚持下去，这样就可以提高自己的竞争力。
首先应该提高自己的工作能力和工作效率，还有就是应该做好自己的本职工作，端正自己的态度，一定要珍惜时间，培养自己的时间观念，把自己的一些优点放大，将一些缺点进行改正。
提高自己的竞争能力，提高自己的业务水平，和客户建立良好的关系，拥有自己的核心团队，拥有核心能力，这样才可以提高自己的优势。
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