雇主不给保姆工资怎么解决？
你好，你是否跟雇主签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，现在雇主不给工资的话，你可以拿着劳动合同，直接起诉雇主，要求雇主支付工资，因为这并不是用人单位，所以不能申请到劳动仲裁，只能采取法 律诉讼的方式。
签订合同。
关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。
合同法第三十二条规定，【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定，【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定，【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的；
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺 诈、胁 迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，法 院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；
2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；
3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。
用工过程中出现拖欠工资时，先有效沟通，让家政公司出面，如果家政公司也无法帮忙，和雇主也沟通不成的话，可以向保护机构申请仲裁，或者向法院起诉，
以下是通过法律途经来维权：
1、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用用工人员进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院提起诉讼。
他如果不给你发工资，那么你可以找劳动局去投诉他或者请个律师去起诉他，因为你们已经产生了雇佣关系，他必须要给你发工资的。
如果雇主不给保姆工资，也说明还是有保姆不对的地方，还是雇主雇要的故意的找事，所以说想要很好的解决，那么也可以找中间人说和一下。
雇主不给工资，这样情况可以找家政公司，他们负责找雇主家，来解决工资问题。
雇主不给保姆工资，这样做肯定不合理，不过保姆可以讲道理给他听，如果他还是听不进去的话，可以去有关部门投诉他，来维护自己的权益
做保姆雇主不给工资怎么解决?
作为保姆，你应该是在家政公司和雇主签订的合同。既然是这样，那么要是发生你说的这种情况，你就需要找家政公司协商。要是没有经过家政公司或没有合同，那么就去劳动监察部门咨询。
客户不给阿姨工资怎么办
以免让保姆心里产生阴影，造成不良的后果；8、注意观察保姆情况，如有反常，需及时沟通，或者向家政公司反映，按月按时付给保姆工资，不以任何理由拖欠，且有正常休息时间；9、不管是什么保姆都要给她一个适当的考察期，不得让保姆做不属于工作内容的事，不找年龄太大或者太小的保姆；10、在签订合同时，...
在吗,我想问一下,我给人家做保姆,工资一直不拿给我,该怎么办?
如果你的老板不给你发工资，你可以打劳动局的电话告他，或者可以找家政公司，这些都是可以帮助你取回工资的唯一途径。
给人做保姆,老板拖欠工资未付款该怎么办
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政...
做保姆的到了发工资的时间人家没给怎么向人家要钱?
直接要就可以了。雇主只是遗忘的话会立即支付工资；凡以任何借口企图拖延的，保姆均可申请劳动仲裁。
欠保姆工资,她不让接小孩走怎么办
可以采取以下措施：1、与保姆进行沟通：尝试与保姆进行坦诚的沟通。解释为什么没有支付工资，以及目前的经济状况。2、支付工资：尽快支付欠保姆的工资。3、寻求法律援助：与保姆的沟通没有结果，考虑寻求法律援助。4、报警：保姆的行为构成威胁或侵犯，可以报警。
不给保姆工资110管吗
老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。
雇主拖欠保姆工资不给怎么解决
我照顾一个病人三年，每年过年可以回家，今年中途身体不舒回家一趟20天又来，干了一个多月，觉得累，腰痛，就想回家，另给主人找了个护工，因些说我想走就走，现一个多月了，工资还拖着二千元
当保姆没有签合同导致工资不给怎么办2
合同成立条件如下： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力； 2、合同当事人的意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 总而言之，公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。
我是做保姆的,跟雇主说不做了,她不给我发工资怎么办?
你是保姆，跟雇主说了，申请辞职了，，一个月后雇主仍不给你发工资，你问她理由是什么，雇主没有确切的理由，可以理解为她装傻，不想清账。你可以找她理论协商，不成。找当地人社部劳资局仲裁委员会律师帮助解决拖欠劳资问题。
子车嵇咪唑： 不做是你的权利的,所以说要是你不做了,那雇主不给你发工资,那就是可以去投诉的,你 直接去劳动局去申请协助 就可以了,劳动局就是专门管理这样的事情的地方,去了他们会处理的.
宣汉县19669372419： 我做保姆的,我的家主不给我工资,我要怎么办 - ？
子车嵇咪唑： 先问为什么不给,如果是自己做不好就主动道歉做好来,如果无理由不给,走人,找法律保护
宣汉县19669372419： 雇主恶意拖欠保姆工资怎么办? - ？
子车嵇咪唑： 关键是这个恶意怎么判断!找劳动仲裁部门吧,最好是好好先和雇主沟通.
宣汉县19669372419： 投诉!雇主不发工资怎么办? ？
子车嵇咪唑： 一、做一天兼职公司不给发工资我如何办根据你的问题解答如下, 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下...
宣汉县19669372419： 雇主苛扣保姆工资,保姆应该怎么办？
子车嵇咪唑： 去所在地劳动部门申诉.
宣汉县19669372419： 保姆辞职后,业主不给工资,该怎么办 - ？
子车嵇咪唑： 保姆和业主的关于一般情况不是劳动关系,而是劳务关系.业主不给工资,不适用劳动合同法的相关规定、劳动监察大队不会帮助解决、劳动仲裁委员会也不会受理.您可以先行与业主协商追偿,若还不给,直接向人民法院提起诉讼,请求给付劳务费,承担律师费、案件案件受理费及损失.
宣汉县19669372419： 东家不支付保姆的工资,因为没有劳动合同怎么办 - ？
子车嵇咪唑： 没有劳动合同,而且不是家政公司介绍的,那么你只能上诉法院,起诉东家.
宣汉县19669372419： 雇主强留保姆怎么办?压着工资不给全.辞职一个月仍然不让走.怎么办? - ？
子车嵇咪唑： 保姆属于雇佣行业,你与雇主间形成雇佣关系,雇主拖欠你的工资(佣金)不给,可以去法院起诉追讨.
宣汉县19669372419： 家政服务如何投诉?如果家政雇主没有履行工资,或者对家政服务存在纠 ？
子车嵇咪唑： 当然首先要到家政服务公司解决,最好通过协商解决;如果这条行不通,就打12315可以通过消费者热线举报;要是还是不行,那只能走法律程序了,不过很麻烦的.
宣汉县19669372419： 拖欠工资怎么办,就是不给,半年 ？
子车嵇咪唑： 您好.您可以先与雇主协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁,仲裁后公司仍不执行可以向法院提起诉讼.你可以到当地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门举报.如果劳动监察管的话,老板会很快给工资的. 如果不行,你可以去申请劳动仲裁,申请仲裁的话需要搜集好证据.您好!建议您先协商,如果还是不给钱的,则可以申请劳动仲裁,劳动仲裁对单位是一裁终局,对劳动者来说,劳动者仲裁后公司仍不执行仍可以向法院提起诉讼.
