当保姆没有签合同导致工资不给怎么办2
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
合同成立条件如下：
1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力；
2、合同当事人的意思表示真实；
3、合同不违反法律或者社会公共利益。
总而言之，公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证。
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【法律依据】：《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
没签合同保姆干活二年多工作时受伤被辞退应该怎么办?做家政服务做家政服...
我感觉你这个应该不能去尾工作补偿，而追求到什么？毕竟咱这个属于是服务家政业，你的上面有没有服务公司，你只是一个私自去和雇主工作的基础，明明又没有签订劳动...
我在雇主家做保姆14年了没有签合同,现在他们家不要我做了,能提出补偿吗...
不能，个人和个人之间的雇佣关系不受劳动法调整，自然也不能按劳动法规定来主张补偿。劳动法调整的是企业单位与雇工之间的关系。换句话说，个人与个人之间不存在法律上的劳动关系，只有劳务关系
保姆没有合同怎么追回工资
法律主观：保姆在家里摔成骨折，作为雇主，应当 承担赔偿责任 。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在 工作时受伤 ，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...
保姆没签合同没领到工资怎么办
法律分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬...
我是保姆没签合同突然说不干了算违约吗?
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
找保姆要签合同吗
但是如果保姆和家政公司不纯在劳动关系的话,而你和保姆之间出现了纠纷,那么就会根据民法来调解你们的问题。 但即使不签合同,保姆需要做的事情你也要交代清楚,不随便支配“阿姨”做她职责以外的事情呢,否则她做得不开心某一天爽约了孩子没人照顾就糟糕了。
我亲戚给人家做了17年的保姆,没有签合同,现在老板不要她做了,可以要求...
这么和你说吧，意思自治懂么？这属于民法范畴，也就是双方意思达成一致叫合同，也可以说叫契约，没有书面的合同口头的也叫合同，只要你有证据证明，他不用你亲戚属于违约，否则没法要求赔偿。鉴于你这种情况，没有办法要求赔偿。
家人给别人当保姆六年没签合同,没上保险合法吗?
首先，给个人家庭当保姆不会被认定为劳动关系，一般就会认定雇佣关系或劳务关系。接着，不存在劳动关系就无法主张法律上的经济补偿，也不存在帮交社保之类的保障。最后，可以尝试协商给点人道补偿，做了6年总有些感情在里面的。
做保姆没有合同不给钱怎么办
3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内...
在公司煮饭老板说是保姆不签劳动合同和购买社保合法吗?
在公司煮饭老板说是保姆不签劳动合同和购买社保不合法。中国《劳动合同法》该法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。签订劳动合同的就不是临时工，不签合同就是非法用工。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作...
僪永隆舒： 一、没有劳动合同不干了不给发工资怎么办如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证...
南涧彝族自治县17091412989： 东家不支付保姆的工资,因为没有劳动合同怎么办 - ？
僪永隆舒： 没有劳动合同,而且不是家政公司介绍的,那么你只能上诉法院,起诉东家.
南涧彝族自治县17091412989： 未签订劳动合同,公司不发工资怎么办 - ？
僪永隆舒： 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等.因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定.司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系
南涧彝族自治县17091412989： 我在家政公司上了两个月班,没签合同,工资一直没给,我应该找哪个部门解决? - ？
僪永隆舒： 可以找当地劳动监察大队,也可以申请劳动仲裁
南涧彝族自治县17091412989： 未签订劳动合同工资拖欠不发怎么办?去哪个部门找? - ？
僪永隆舒： 如果没有签订劳动合同,但确实存在与单位有事实劳动关系,可以凭借相关证明如工作服、工作证、同事证明、考勤记录等等向当地劳动部门、人力资源与社会保障局等反映和申诉.
南涧彝族自治县17091412989： 没有签合同.工作2个月.不给工资怎么办?到劳动局.多久能拿到钱? - ？
僪永隆舒： 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资.即工作的第二个月可以要求用人单位支付二倍工资.用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1....
南涧彝族自治县17091412989： 工作时没签合同,当了发工资的时候,老板不给发工资,该怎么办 - ？
僪永隆舒： 只要真正存在劳动关系,老板绝对赖不掉.直接向当地劳动监察大队投诉,会追回你的报酬,并对用人单位处罚.
南涧彝族自治县17091412989： 没签合同不发工资怎么办 - ？
僪永隆舒： 你好:1、 没签合同你可以随时辞职,无须提前通知,更无须单位同意;2、从你工作后的次月起,单位应支付你每月2倍的工资(最多11个月);3、单位不应不支付你的工资,其行为违法;4、单位应支付你相当于一个月工资的经济补偿.因没签合同,建议你先收集你与公司有劳动关系的证据(工资条、工资卡、工作证、胸卡等),再向当地劳动监察投诉,投诉不能解决还可申请劳动仲裁. 以上回答你满意么?
南涧彝族自治县17091412989： 你好!我是做钟点工的.一份保洁工作的老板这月拖欠工资不给我.没有签订协议.我该怎么办?谢谢 - ？
僪永隆舒： 你可以选择报警,寻找警察的帮忙,你去保洁公司的时候肯定有视频录像作为证据,或者在手机上有对方老板的微信,电话,聊天记录.这次的事情也给自己上了一课,正规的公司都是签劳动合同的,以后谨防上当受骗!!!
南涧彝族自治县17091412989： 去年签了合同家政公司没给合同今年没签合同十个月没拿到工资 - ？
僪永隆舒： 请放心,可以通过法律程序维权自己利益,找家政公司所辖劳动局,完全不用担心你的工资问题!
