工作时间996变为007，这是什么意思？

995,996,007工作制是什么意思，麻烦大佬解释下~

995指：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。007指0点到0点24小时，一周7天上班。
996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。
其实，不管是995、996还是007的工作制都是是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，根据《中华人民共和国劳动法》的规定：
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

扩展资料：
相关劳动时间规定：
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
参考资料来源：中国新闻网-智联招聘报告显示：房地产、制造业企业实行996/995的比例最高
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
参考资料来源：中国经济网-港媒：中国科技企业996工作制变身007

近期，随着拼多多一名员工深夜加班回家路上猝死的事件引发热议。虽然无法证明这名员工的猝死与长时间的工作有直接关系，但“996”“007”作为中国互联网企业盛行的加班文化的代名词再度引发关注。在一些公司，超时加班已成为一种文化，甚至直接影响员工的工作绩效。加班是80％办公室白领的常态，这其中70％的人无法获得额外的劳动报酬。调研报告同时显示，“996”工作制度正以蔓延之势侵袭国内的企业文化。来解析一下现状：
1、企业普遍自主创新不够也即原创不够，大部分是跟随国外技术发展，属于追赶，导致企业家压力过大产生焦虑，压力向下传导，从而给管理层带来安全感。
2、白领工作，人力供给其实供大于求，就是所谓你不干有人干。
3、竞争激烈导致每个企业生怕市场竞争中淘汰，只能互相学习其他企业做法，996大面积慢延 ，毕竟站在剩余价值理论角度看，“996”最划算。
4、 “996”成通用做法后，更多带来的是人浮于事，效率低下，毕竟高强度体力劳动，长期下来，铁打的身体也得垮掉，所谓上有政策下有对策 ，劳动者需要自保。
5、参与国际竞争企业，有“996”垫底，觉得自身充满竞争力，其实往往做烂一个行业，造成整个行业以后带病发展，更深远带来了社会价值观扭曲。
高薪不是必然应当和高工作强度挂钩的，而是看你达到和发达国家中等收入群体同等生活水平应该付出多少，明显国内要维持这样的水平难度和辛苦程度比发达国家高得多。当然如果你要当首富，那付出超额劳动是应该的。所以我们是分配机制出了问题，导致想获取有尊严的生活代价太大。这也是我不支持很多人说的，只要工资高007都无所谓的观点的原因。管理的本质就是在组织环境中，通过对组织运行条件的调整，实现减少个人劳动强度的同时，实现组织效能的最大化。所以，以加班来实现组织的更大效能，恰恰说明组织的管理水平很差。用增加个人劳动强度的手段去换取组织效能。这是南辕北辙的搞法。 从投资的角度来讲，之所以在高增长阶段会出现“996”现象。是因为，在这种阶段市场需求广泛，同时技术的复杂性，难度也不苛刻。公司利益的最大化，取决于产品满足市场的速度。谁能更快地投放产品，谁就能占有更多的市场，获取更多的利润。那么，在这个阶段，组织的产出就取决于资源投入的数量。同时，公司的收益也足够覆盖管理粗放带来的成本。 互联网行业估计也是现在为数不多的，能产生高收益预期的行业了。不管这个收益是来自经营收益，还是股权资本收益。

为了了解996和007的真正含义，毛主席说：“没有调查就没有发言权”，所以小编还特别查了一下资料，工作时间996是指：一周工作6天的工作制度，工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时左右，一天总计工作10小时以上。 007指0点到0点24小时，一周7天上班，没有休息时间。接下来，我们再详细看看996和007吧。

996

996通常是指每天早上9点上班，晚上9点下班，一周7天工作6天，这样的结果就是每天工作12个小时每一周工作72个小时，这对于互联网行业的等新兴行业来说，是非常常见的一种上班方式，上班时间规划。在我国的互联网等新兴行业，从最初的995实施以来逐步的，达到了996这个工作要求，他们大多是采用弹性工作制，特别是技术岗位，他们每天都要应对突发的状况，如网站被攻击等情况所以他们需要上班值守应对突发状况。996通常是应对紧急项目的突发情况的一种时间处置。

小编是读通信工程的，所以有一些同学是从事电子行业的，他们差不多是965，每天都是早上9点上班，晚上6点下班，每周工作五天，这算是比较舒适的工作时间，留给自己的时间也稍微多一些，但少部分同学他们也是996，因为项目比较紧张。也有一些同学是从事纯软件方面的工作，每天都是早上9点上班，晚上9点下班这样的循环，但是一周至少还有一天的快乐时光，倒也是合情合理，对于互联网行业等新兴行业，但是对于其他的非新兴行业就不是这么合理了。有一段时间有个词特别火，那就是“996.ICU”了，指工作996、生病ICU（重症加强护理病房），也就是工作从早上9点上班到晚上9点下班，每周工作6天，生病了就住进ICU。 可想而知996的可怕，然而比996更可怕还有007，瞬间猝死。

然而007就很痛苦了。

007

007是指每天工作24小时，一周工作7天，就是指员工的所有时间都用于工作，没有休息时间，这对于员工来说无疑是一件痛苦的事情，但是对于当下就业压力增大的情况下，许多人都选择这种工作模式，这种工作时间安排以争取更多的就业机会。有一部分的互联网企业也会采用这种工作模式，他们经常伴随的特点就是高薪无休。但是目前来说，国家已经在大力禁止这种用人的方式与工作习惯，工作时间安排，这对于工作人员来说，无疑是一件违反人道主义的事情，这不仅会让人有空前的身体压力，而且还会降低工作人员的工作积极性，降低效率变相的增加运营成本也是一件不划算的工作安排。

在我们的生活当中，我们经常会听到996与007这一类的概念，接下来我们将一一阐述：

①996。

996通常是指每天早上9点上班，晚上9点下班，一周7天工作6天，这样的结果就是每天工作12个小时每一周工作72个小时，这对于互联网行业的等新兴行业来说，是非常常见的一种上班方式，上班时间规划。在我国的互联网等新兴行业，从最初的995实施以来逐步的，达到了996这个工作要求，他们大多是采用弹性工作制，特别是技术岗位，他们每天都要应对突发的状况，如网站被攻击等情况所以他们需要上班值守应对突发状况。996通常是应对紧急项目的突发情况的一种时间处置。

②007。

007是指每天工作24小时，一周工作7天，就是指员工的所有时间都用于工作，没有休息时间，这对于员工来说无疑是一件痛苦的事情，但是对于当下就业压力增大的情况下，许多人都选择这种工作模式，这种工作时间安排以争取更多的就业机会。有一部分的互联网企业也会采用这种工作模式，他们经常伴随的特点就是高薪无休。但是目前来说，国家已经在大力禁止这种用人的方式与工作习惯，工作时间安排，这对于工作人员来说，无疑是一件违反人道主义的事情，这不仅会让人有空前的身体压力，而且还会降低工作人员的工作积极性，降低效率变相的增加运营成本也是一件不划算的工作安排。

无疑996工作制与007工作制都违反了国家的劳动法规定，在我们的日常生活工作当中，我们也应该抵制这种行为，在保证身体健康的情况下，提升工作效率是最佳的方式。

任正非接受《南华早报》采访纪要
“我们没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007”
“最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的”
“少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草从中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的”

来自B站某位UP主的视频

996通常是指每天工作12个小时每一周工作72个小时，这是非常常见的一种上班方式。007是指员工的所有时间都用于工作，没有休息时间，但这对于员工来说无疑是一件痛苦的事情。这不仅会让人有很强的身体压力，还会降低员工的工作积极性，降低工作效率。

996是上午9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。007是上下班的时间为零点，一周工作7天。996变成007代表工作时间制度的变化。

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香坊区18622637643： 996是什么意思?007又是什么意思?？
符厕小儿： “996”指的是早上9点上班、晚上9点下班,并且一周工作6天的工作制度.“007”则是指每天零点上班零点下班,一周工作七天的制度,这种制度可以说是让员工每天每...

香坊区18622637643： 996和007分别是什么意思?？
符厕小儿： 996是指每天上午九点上班,晚上九点下班,一周工作六天的工作制度.007是指每天零点上班零点下班,一周工作七天的制度,这种制度可以说是让员工每天每秒都在工...

香坊区18622637643： 995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下 - ？
符厕小儿： 995指:早上9点上班,晚上9点下班,一周工作五天,周六周末休息.“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班.007指0点到0点24小时,一周7天上班.996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工...

香坊区18622637643： 007工作制是什么?？
符厕小儿： 24小时工作制007工作制堪称“变态工作制”,即一周工作7天,每天从早晨0点到晚上24点,俗称24小时工作制,全年无休.11日阿里巴巴内部交流活动上,马云对员工...

香坊区18622637643： 996 007 886是什么意思? - ？
符厕小儿： 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天.007指0点到0点24小时,一周7天上班.886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12小时.这种工作制度是不符合我国劳动法的...

香坊区18622637643： 996007886715是什么意思? ？
符厕小儿： 工作制度的网络用语:996指早9点到晚9点,一周工作6天;007指0:00-0:00,24小时无休,一周工作7天;886和996相似,早8点至晚8点,一周工作6天;715指一周工作7天,每天工作时间15个小时.

香坊区18622637643： 007是什么意思? - ？
符厕小儿： 007是特工的意思,在电影《007》中,数字007是特工詹姆斯邦德的代号,随着电影风靡全球,007也流行于网络.007还可以指代工作时间制度,指的是从当日的0点一直工作到次日0点,一周工作7天,也被称为不定时工作制.007有两种意...

香坊区18622637643： 最近听到一种一个叫996 一个叫007有人答得出吗 - ？
符厕小儿： 996是相当幸福的,还生在福中不知福.996是有单休的,搞清楚了.早上9点才上班,我们是7点就上班了. 007是我们这帮人的遭遇,并不是学历太低,就是国家底层实际上就是这个命运,没有人拯救的了我们,劳动法也不行,上班的时候老板每天跟我们讲奉献讲拼搏讲人生价值观,发工资的时候我们叫他奉献就要我们找因果关系了,没什么好扯的,兄弟伙,做的不爽就换个.