正股级到副科需要几年

作者&投稿:平关 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 政治家族的垄断,令平民出身的干部的不公平感与日俱增。
      冯军旗考察新野官场得出的规律是:
      普通干部有股级到副科需要8年,
      从副科晋升到正科需要3年,
      从正科晋升到副处需要7年,
      从副处晋升到正处需要7年。
      也就是说,一名22岁毕业的大学生,三十岁成为副科,33岁成为正科,40岁成为副处,47岁成为正处,然后在正处岗位上再干几年退休,只有极个别的能成为副厅级干部,这就是大部分县乡领导干部的政治生命历程
      但这只是理想的状态,现实中能实现这一历程的官员屈指可数,熬了几十年才混到一个虚职副科职位的大有人在。一位1983年参加工作干部用了20多年时间,只是把乡里的各种委员干了个遍,而一同上班的政治家族子弟早成为副处级,进入领导核心。
      该干部抱怨,每次干部调整,他都被列入提拔名单,但“总是被有背景的人顶掉”,一开始,领导会安慰自己还年轻,以后有的是机会,后来又拿出如“群众基础不够”等借口,意指需要花钱跑要才能调整职务。
      据传新野官场的行情是,根据升迁级别的大小从1万元到5万元不等,即使跑送,无背景的干部也不会调到理想职位,基本在虚职圈内打转,比如从宣传委员调为组织委员。
      乡镇副科升到正科有8个隐形阶段,从小到大依次为:
      综治办主任
      工会主席
      人大副主席
      乡镇长助理
      武装部长
      党委委员
      副乡镇长
      乡镇党委副书记
      很多平民子弟会耗尽半生都走不出这八个阶梯,而干部子弟基本能够通过“小步快跑”跳跃到正科位置上。
      正科向上升迁的通道是副处,这里又依次排出:
      县政府党组成员
      县长助理
      副县长
      统战部长
      宣传部长
      政法委书记
      组织部长
      纪委书记
      常务副县长
      县委副书记
      ......十几个隐形阶梯。
      有背景的政治家族成员可在短短几年内完成跳跃,最后异地调动在另一县担任正处实职(书记,县长,人大主任,政协主席)。而平民子弟抱怨,这道大门几乎已对他们完全封闭了。
      政治家族子弟仕途上的畅通,使得平民子弟干部感觉不公平。一位乡干部第N次失意后,将自己关在书房内,整整一天都在苦练书法,未曾进食。
      以下是政治家族子弟晋升实例:
李姓官员有二子,长子初中未读完辍学,被安排到检察院当司机,干了几年后又借调到财政局作一般工作人员,在这一期间,李又运作关系更改了儿子的档案,花钱买了个大专文凭,用聘干的指标将其转化为干部身份。因为新野人都知道其只上过初中,就将其调到南阳市,从某区办公室副主任一路干到现任区长。李的次子中专毕业,通过研修大专的方式取得了干部身份,先安排到一个乡当一般工作人员,经三年历练,作为第一梯队推荐副科人选,进入干部圈子,后借调南杨某市直机关。几年之后,回新野担任一正科实职不在话下。
      上述运作模式,可用一句经典的新野土语进行概括——“磨活”,意指多方运作,穷尽关系网而求得上升。

03
      日薄西山
      近期的河南肃贪风暴中,新野一批科级干部落马,官场地震一触即发。
      冯军旗的论文见报之前,新野副县长高志科,市政公用事业管理局局长程文和曾当过六年财政局长的纺织集团副董事长高照阳先后因违纪被“双规”。
      坊间相传,程文的落马和人民路改造工程有关,该工程预算3000余万元,完工时实际花费达到8700万元,在这一过程中程文通过弟弟程雷和具有涉黑背景的商人樊小超进行合作,并从中牟利,程文被“双规”后,其弟程雷和樊小超均被控制。
一个官员的倒台,往往伴随的是其家族势力的瓦解。几乎同一时间,原新野县组织部长,已经调任内乡常务副县长的李玉芬被“双规”,她涉入开封组织部长李森林案。冯军旗曾经访谈过新野的10个女性正科级实职干部中,几乎每一个都出身政治家族。
      耐人寻味的是,作为女性政治家族成员的佼佼者,李玉芬在接受冯军旗访谈时曾说出惊人之语:“我跟你说,在家庭和事业方面,没有一个女人能处理好的,女人干事业都患得患失。我最后的观点就是女同志要过女性式生活,青春愉快,养尊处优,不宜从政。”
一个趋势是,政治家族在新野县呈现逐渐衰落现象,计划生育政策是根本因素。新野第一大政治家族张家,家族庞大的原因就是子女众多,但现在干部群体严格执行的“一孩化”计划生育政策,对政治家族起到了釜底抽薪的作用。另一个原因来自干部交流制度,异地任职对于打破政治家族网络,起到了很大作用。再者就是就业观念转变和高等教育的普及。1980年代,很多新野干部千方百计回家就业,不愿意留在大城市。现在他们的子女就业时,则是千方百计留在大城市。随着干部子弟逐渐选择中等以上城市就业,新野的政治家族可持性的继承传递逐渐消耗,将融入更大范围内的体制系统。
      在《中县干部》的扉页上,冯军旗为中县(新野)的干部写了一首小诗,题为《蒲公英》:
      中县的天空
      飘满了蒲公英
      飘着的,是命运
      落下的,是人生
      新野的政治家族也像一朵蒲公英,在眼下政治和社会体制变迁的天空中飘动。落在地上的,则是那些没有关系的平民公务员。
有评论称:这份基层政治研究论文,为中国未来的改革路径选择,提供了一个真实而残酷的考察样本。
      基层官场到底有多真实、多残酷?

      【01】
      吃喝,官员非常重要的工作之一
      冯军旗首先到一个乡挂职副乡长。他下到乡里后,接连两周时间,乡里领导班子的十几个成员轮番为新到任的副乡长接风,酒量只有一两的冯军旗吐了半个月。有人偷塞给他两盒“速效救心丸”和“丹参滴丸”,并解释说,这是“官场必备良药”。接风宴肯定不用个人买单,而如此的热情宽待背后,说明了吃喝已经成为官场的常态,否则,速效救心丸和丹参滴丸怎么能成为官员保护自己身体的“必备良药”呢?茅台等高档酒轮番涨价,中国成为奢侈品消费大国,其中的原由大概就不说自明了。
      【02】
      形象,官员绝不能混同于老百姓
      在好心人的提醒下,冯军旗特意买了两件有牌子的衣服,同事笑着说:“哎呀,冯博士你这个穿着才像副乡长嘛!”次年改任县长助理,他迎来了一个秘书、一辆黑色的桑塔纳3000轿车,以及一套100多平方米的三居室。官员应该是什么样?在澡堂子里,都脱得光光,分不出哪个是官,而穿上衣服就不一样了。过去的军官是四个口袋,现在官兵就更加分明。冯军旗短暂的为官经历告诉我们,官员绝不会混同于老百姓,官的样子是衣服装扮起来的,是车子、房子等待遇抬举起来的,是前呼后拥捧起来的,像杨善洲没有样子的“傻”官真是太另类了。整天想着样子、待遇,还有精力为老百姓做点实事吗?
      【03】
      成熟,上下有人才是政治上成熟的表现
      某乡党委副书记通过曾任政府办主任的公公做了县委书记的工作,但竞争对手却将招呼打到了同省的政协主席那里。落败后的她说:“我真是政治上不成熟,不知道潜规则的重要性,认为光从下面推就行了,没想到还需要上面有人拉你。”官员职务晋升历来都是个变数,在没有最后敲定之前,就可能发生令人无法想像的N种变化。“上拉、下推”不乏抱怨的成分,但其形象比喻说明,官员的选拔任用与百姓无关,百姓喜欢没有用,基层推举也起不了多大用,起决定性作用的还是看上面有没有人。有些人就是因为被领导“看上”后,才进步很大、很快,上面的集中打压了下面的民主。

      【04】
      年龄,官员越活越年轻
      有一次,冯军旗与一个科级干部聊天,当问及年龄时,这个干部脱口而出:“你问我档案年龄还是真实年龄?”按照简历上的年龄倒推,这位干部9岁就当上了民办教师。在年龄与岗位挂钩的硬性标准之下,官员让自己越来越年轻,已经成为一种潮流和趋势,从与坦荡的一问一答中可以发现,更改年龄已经成为官场公开的游戏规则。在为官即有特权的现实情况下,只要官员在其位,无论是否谋其政,但有车坐、有烟抽、有酒喝“一个也不能少”。难怪了,很多官员都挖空心思让自己年轻,再活上五百年,原来是想为党和人民多工作几年
      【05】
      学历,党校是官员“文凭批发基地”
      年龄要合格,政治要过关,学历当然也要过硬。在中县,各级党校被很多干部戏称为“文凭批发基地”。被称为“中专一代”的正科级一把手们,大多从这里取得在职教育的本科文凭,为升迁“扫除障碍”。当学历成为官员晋升必须跨过的一道坎后,党校作为官员培训基地,有的公然制造批发“假的真文凭”,无论是什么学历、什么成绩,只要能交上学费,就可以毫不费力地混到一张本科、研究生甚至更高的文凭,为此,政府部门里突然变得“人才济济”。奇怪的是,拥有一大批高水平官员政府部门,在有些地区却连群众的吃饭问题都解决不了。
      【06】
      实力,有财权的官员提升快
      冯军旗对中县近10年来的副处级升迁轨迹观察发现,不少县委县政府领导都是从乡镇党委书记中产生,却没有一名是从县直机关一把手中产生;在一次干部调整中,一位到民政局做副局长的财政局党委委员就大倒苦水,说某领导把他踢出财政局,是“往死里整他”。县直一把手根本拼不过乡镇党委书记,说明乡镇经济迅速崛起,为建立维护上下层关系提供了财力支撑,使当政官员有了更大的话语权;而官员宁可不进步也要死守在“富衙门”,说明岗位的不同直接决定了“权力的多寡”。在制度不健全、不落实、不规范的条件下,管钱管物的位子,总是拥有着比别人更为优越的地位。
      【07】
      追逐,对皇权的顶礼崇拜
      在现行体制下,县委书记的权力高于县长。中县有人戏称,只有县委书记算官,别的都不算官。2008年冯军旗初到乡里的时候,每逢时任县委书记视察,乡政府的领导班子都要列队欢迎。有旁观者感慨:“咱们中县的皇帝来了。”在中县,如果县长接任不了县委书记,那他的仕途就算到顶了。当地管这叫做“没干成”。从古至今,对皇权的追逐与崇拜就从来没有停止过。过去迎接皇帝是净水泼街、黄土垫道,如今是列队欢迎,夹道相庆。时代虽不同,方法虽有异,但追逐与崇拜皇权的心态没有变。在如此的百般献媚县委书记之下,说明权力的诱惑力有多大,主政官员在组织内真是九五之尊、一言九鼎啊。

      【08】
      政治,一张血缘与姻缘构筑的族网
      冯军旗在深入调研后发现,在这个副科级及以上干部仅有1000多人的农业县里,竟然存在着21个政治“大家族”和140个政治“小家族”。在这个庞大的“政治家族”网络中,一些秘而不宣的潜规则变得清晰可见。有的官位“世袭”,或是几代人,或是亲属连续稳坐同一官位;有的裙带提拔,凡是副处级及以上领导干部的子女,至少拥有一个副科级以上职务;普遍的规则是“不落空”现象,干部子弟们的工作会随着单位盛衰而流动。更为可怕的是,政治家族之间并不割裂,往往以联姻或者拜干亲的方式不断扩大,“几乎找不到一个孤立的家族”。如此的门当户对,如此的龙生龙、凤生凤,除了阻断草根百姓的上升通道之外,政治家族化恐怕会使官场生态更恶劣。
      【09】
      作风,官员玩女人算个屁事
      冯军旗在调查中发现,中县1950~1978年查处的干部中,有相当大的比例是作风问题,而近年来一个有趣的演变趋势是,实际发生越来越多,但被查处的越来越少。自2005年以来,中县没有一名干部因为作风问题被查处。2000年,大门镇人大副主任状告镇长将其强奸,司法机关最终的判定是“事实不清、证据不足”。这种现象在诸多腐败案中也可以看到,贪官被纪委请去“喝茶”之后,供出情人是他们最为爽快的事。重庆黑恶势力的“保护伞”文强被“双规”后,就主动讲述一些强奸少女、玩女明星的过程。杭州市副市长许迈永也是首先自己供认,与其有染的女干部、女公务员多达两位数。奇怪的是,到底是什么原因,使官员把玩女人看成是屁事呢?
      【10】
      特权:,假如没有特权,还会有人为此打得头破血流吗?
      冯军旗在论文的引言中写道,“县乡干部,作为中国干部队伍中数量最大的一个群体,其状况直接关乎国家的稳定与改革的推进。”“改革开放30年中,基层中国的政治精英是个怎样的群体,这个群体的内部经历了怎样的变迁,他们内部又有着怎样的政治生态和游戏规则?”
      回到学校的冯军旗,已不再是中县的干部,也没有了专车与秘书。敞亮的三居室变成了10平方米的集体宿舍,菜单变成了学生饭卡,“冯县长”也变回了“冯同学”。冯军旗称,他“确实失落过好一阵。”然后不好意思说:“不然为什么那么多人想当官?”
假如官员没有特权,还会有人为此打得头破血流吗?


正股提副科要几年
两年。正股指县直机关、乡镇街道的中层负责人,下一个级别就是副科,提副科要两年。副科级是科级单位的副职所具有的级别,同时也是一个公务员级别,主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职,级别是二十四级至十七级,职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。

事业单位提拔副科的基本条件事业单位提拔副科条件
2. 其次,对于想要晋升副科级职位的人员,通常需要具备至少三年以上的股级(中级管理岗位)工作经历。3. 在某些情况下,如果个人已经拥有副高级职称,且该职称在转换到事业单位之前就已经获得,那么该职称可能会被事业单位认可,并可能作为提任副科级的依据之一。不过,具体职称是否被接受,需要根据所在事业单...

正股级到副科需要几年
实职两年,非实职三年。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监...

正股级到副科需要几年
如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。

从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件?
根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);6、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。担任副科级相关程序:1、单位向组织部门提交推荐干部意见;2...

提股级后几年提副科
因职数限制,没有固定年限。

事业单位提副科级条件
提拔行政副科级,转为公务员身份。在县级单位,事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的,只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员,符合一定条件可以破格提拔为副镇长,从而转为公务员。具体条件各地区政策不同,小众所在地区的条件是:45周岁以下,乡镇工作5年以上,任股级3年以上。所以这条路...

事业编副科提拔条件是什么
事业单位提副科级条件一般为工作时间三年以上且年度考核称职,担任本单位的中层干部(股长或副股长),由单位更高一级领导推荐,县委常委会决定是否通过。1、工作三年以上,年度考核称职。2、担任本单位的中层干部(股长或副股长)。3、由单位一把手出面,到组织部和县委书记(或别的副县级领导)那里去推荐,...

机关公务员(股级)升任乡镇副书记(副科级),有什么具体要求吗?求解_百度...
一)具有大学专科以上文化程度;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。二、近三年年度考核结果均在称职及以上等次;三、两年以上党龄(具体以地方性规定为准,中央没有明确规定)。四、年龄限定以地方性法规为准。

正股级到副科需要几年
普通干部有股级到副科需要8年, 从副科晋升到正科需要3年, 从正科晋升到副处需要7年, 从副处晋升到正处需要7年。 也就是说,一名22岁毕业的大学生,三十岁成为副科,33岁成为正科,40岁成为副处,47岁成为正处,然后在正处岗位上再干几年退休,只有极个别的能成为副厅级干部,这就是大部分县乡领导干部的政治生命历程...

龙泉市17650081517: 公务员正股升副科需要几年
范咳紫河: 这个问题问得好,正股升副科有没有年限的限制,得看单位的级别和单位的安排.拿乡科级单位来说,在我国体制内这是最基层,最普遍的单位.班子一把手是正科职务,...

龙泉市17650081517: 正股多久可以提副科 -
范咳紫河: 公务员提拔副科级需要有三年的限制. 《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期的.

龙泉市17650081517: 公务员提升年限分别是多少?
范咳紫河: 晋升条件 正常情况下,应具备以下条件: 1、提任县(处)级领导职务的,应具有五... 特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔.

龙泉市17650081517: 事业干部转正后多少年可以提拔为副科级 -
范咳紫河: 3年

龙泉市17650081517: 从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件 -
范咳紫河: 我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助. 根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、...

龙泉市17650081517: 领导每提升一级需要多长时间? -
范咳紫河: 基本可以平均到3年一更替 不过也是看人的 一开始一年两级的跳 做到科长一做半辈子的人大有人在 循序渐进为好

龙泉市17650081517: 科员转到副科级需要几年
范咳紫河: 下级正职到上级副职,3年,如乡长到副县长要3年. 同级副职到正职,2年,如副县长到县长要2年. 这是指领导职务,非领导职务(含享受待遇)的有所不同.

龙泉市17650081517: 事业全民合同制工人能提拔副科吗? 我参加工作12年,认正股级9年.可以参加竞选副科级吗? -
范咳紫河: 一般相对来说,机关里比较好提拔,因为起点高,公安机关属于行政机关,所以它有股级设置,上面是科级,在上是(县)处级、厅级、司级、(省)部级. 但是你如果在基层干的比较好,而且有些关系相对来说,提拔的几率也是比较大的,而...

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