为什么有些人到点就下班？
毕竟对于我们这些年轻人来说，能够找到眼下的工作是一件比较困难的事情，在当时的面试过程中，我们经历了很多的波折，才得到了这样的工作，如果说我们才进入这个单位，每天到点就下班，很有可能会给自己的上司单位的其他同事留下不是很好的印象，这对于自己在职场的发展来说，是一件很不好的事情，很多时候，即便是自己已经完成了工作，手上没有事情可做，但是依然不好意思第一个下班回家。
虽然说我不可否认这是和我的性格有一定关系，因为我这个人比较在乎面子，但是不管怎样，在职场中还是应该尽可能的让自己的性格变得圆滑一些才行。
到点就下班这件事情，于理来说没有问题，但是于情来说确实有一些说不过去，毕竟在职场中不给自己的上司，不给自己的同事留面子，或者是不顾及这些人的感受，自己有时候也会不舒服。
我就是到点下班啊，这很正常的事情吧。
从上班第一天开始我都是到点就走，除非当时有工作必须要有一个人完成。
一般情况下我都是到点关电脑走人，如果不是特别着急的工作需要做，我会等第二天来了接着完成。
我认为到点下班是一件非常正常的事情。反正我很少加班。好多时候我下班的时候，公司老总也在，我会和他打个招呼就下班，他们也从来没有说过我。自己只要只要把份内事情做好就行了。没必要加班的。
为什么有的人敢到点就下班了?
那么你就会给老板留下一个不是非常好的印象。如果我有足够的底气，我有别人没有的能力，我敢到点就下班。如果这个岗位我得之不易，那么我不敢到点就下班，我一定会随着大环境走。同事们都到点下班的话，可能我会到点下班，如果大家都在加班的话，我不会马上就走，尤其是在老板加班的时候，可能我...
为什么有些人到点就下班?
到点就下班这件事情，于理来说没有问题，但是于情来说确实有一些说不过去，毕竟在职场中不给自己的上司，不给自己的同事留面子，或者是不顾及这些人的感受，自己有时候也会不舒服。
到点就下班的员工很让人反感
想要对付到点就下班的员工，一是增加加班费，二是提高工资，不然没人愿意拿那么少的工资，还埋头苦干的，价值不对等。有些员工为什么总是掐着点下班 掐点下班的员工分两类：一是快下班前，他的工作已经完成了，没有工作可做了，那就能按时下班了。能按照下班的要么是工作量不饱和，要么是工作量饱和...
一下班就消失的员工,会不会让领导很讨厌?该如何看待这样的人呢?
领导对于那些到点就下班的员工肯定是有意见的，特别是私营企业。只要你是到点就下班，很多领导的第一反应就是给你安排的工作不饱和。也许你是为了准时下班，高度集中精力完成了工作任务，领导根本看不到，他们只看到了你的准时离开。此外，准时下班会给人一种很精明的感觉，不愿意吃一点亏。这会让老板感...
为什么老板很反感到下班点就走的员工?
领导对于那些到点就下班的员工肯定是有意见的，特别是私营企业。只要你是到点就下班，很多领导的第一反应就是给你安排的工作不饱和。也许你是为了准时下班，高度集中精力完成了工作任务，领导根本看不到，他们只看到了你的准时离开。此外，准时下班会给人一种很精明的感觉，不愿意吃一点亏。这会让老板...
为什么有些人下午4点就下班了?
去超市工作也能做到下午4点下班。因为超市一般都是两班、三班倒，早班一般早上8点上班，下午4点下班，如果能让领导全部安排早班就能实现下午4点下班了。7、自由职业者 自由职业者完全掌控自己的工作时间，也就不存在所谓的“下班时间”了。比如自由撰稿人、美术人、音乐人、电脑精英、策划人等，甚至自己...
职场中,你敢到点就下班吗?
不下班，他才觉得自己赚到了呢。所以，一般私营企业就有点不太守规矩。不通情理。三。所以就要看我们就职的这个公司到底是国营还是私营企业，所以有很多人。都考虑考公务员或者是国营企业，因为国营企业不但是效益好，稳定，而且他们也不会私自的改变规则，让我们贪黑起早的不守时的去工作，让我们加班。
为什么有的人到点就是不走?
内卷”的行为。所以如果在手头没有多余工作的情况下，那自己肯定会踩点，下班到点自己就可以走了，毕竟在工作中工作结束之后，还是要更多的考虑生活，要做到工作与生活的平衡，像有些人可能回去还要买菜烧饭，所以如果在单位里不做无谓的消耗的话，可能会对员工的整个生活都会有一些影响啊。
到点下班有错吗?
从工作的时间上来说，一到点就下班并没有什么不妥。毕竟，公司只给了那么大的酬劳，自己又在上班时间内将任务完成了，自然就没有必要去加班了。但从领导的角度来说，会觉得这类员工有些不看重工作，心中更多的想法是去做其它的事情，所以下班才会走得那么的急切。而且到点就下班，对周围工作还没有...
公司中总有人卡点上下班,领导会对这些人有看法吗?
公司中总有人卡点上下班，这个从公司的规则制度以及工作的时间点来看，这本身是没有什么问题的，到点上班，到点下班，说明员工完成了自己的工作任务了，毕竟工作和生活要分开，到下班时间了自然是要做自己的事情了，不过不同的领导对这一些卡点上下班的人会持有不同的看法的。有一些领导属于公私分明，...
种适大克： ①办公室文化使然(潜规则) 现在公司生存也不易,有不少公司,特别是偏重销售业务类型的公司,还有一些老板会提倡延迟下班的企业文化,有些是用来整理当天工作和做总结,也有些是布置任务.当然还有就是什么也不做,还列入绩效考核...
宽城区13174657588： 为什么有人觉得准点下班是不认真工作 - ？
种适大克： 简单来说,这是个人看法的不同. 以国内一些地区为例,普遍认为工作是很多的,是工作时间完不成的(不包括蓄意谋取加班费的情况),所以准点下班是不可能的.但这也反应了普遍工作效率不高的原因.但这也是个人原因,因为这种人往往...
宽城区13174657588： 在公司每天到点下班好吗? - ？
种适大克： 我觉得在职场中想要每天都到点下班是不太可能的,要看自己手头的事情,以及公司的事情的一些有没有突发情况?等等.考虑的因素也很多方方面面吧.首先,我们应该知道自己工作的单位到底是国...
宽城区13174657588： 亲人和陌生人又什么不同 又有什么相同 - ？
种适大克： 亲人:通常情况下,亲人会事事为你考虑周全,可能到了下班点还会留下来帮你整理整理,打点打点!会为你多考虑些,也会多帮你分担些.在做事上不用你老叫,也会做.但也有不好的,如果你的亲人比较斤斤计较,还比较懒惰,那就不好说...
宽城区13174657588： 老板找我谈话了,说我天天准点下班,我有错吗? - 南京交友网 - ？
种适大克： 银都路 有家公司跟你说的情况一样 我的建议就是要横一点!觉得你工作量不饱和 那好 换人来试试看 下班了不回家 说白了 你们公司的人都是贱骨头 没自我!!
宽城区13174657588： 什么是错时上下班?？
种适大克： 比如说别人7点上班,你8点上班,你错过了大部分人的上班高峰,就是错时上下班............ 比如别人下午6点下班,你下午5点下班,你就错过了大部分人下班的高峰时间
宽城区13174657588： 为什么上班时要提前.下班时要晚,难道按时也有错? - ？
种适大克： 呵呵.你这样问、在职场未免显得幼稚了点! 你觉得你不迟到、也没早退,只是按规定时间上下班而已、所以你觉得自己有理没地出,心里不舒服是吧?呵呵 不用那么急躁,心平气和点好! 你是给别人打工的,当然要图表现了 很简单, 你想想,假如你是老板,你有两个员工,一个是每天准点上班,掐点下班.还有一个是,每天你走的时候他还在.你没来他先到,你会喜欢谁? 其实这些东西都不需要明说的 自己知道就好 你是上班不久的把 社会是有社会规律的,职场也有职场的游戏规则,没什么好气的.老板也是人,你是老板的话,你也和他一样的想法 如果你不想这样受气,就努力把,努力让自己当老板,那就是你管别人 不是别人管你了
宽城区13174657588： 没事做还要去车间打卡到点才能下班 - ？
种适大克： 这个是不可避免的,不然会有很多人明明有事也不做,直接就开溜了,反正不用打卡的,所以说无一规矩不成方圆,虽然可能有的规定比较死,可是没有更好地选择的情况下还是得按规矩做事才行.
宽城区13174657588： 准时下班的员工VS加班员工 - ？
种适大克： 看待一个员工的好坏,并不是看表面的加班或非加班的. 一个人喜欢加班,无非有几种: 1,闲的无聊,回去没有什么事情做,家里不能上网. 2,真正的在工作,因为他手里有很多的事情没有完成,他知道自己在做什么,下一步要做什么,这...
宽城区13174657588： 我婆婆上班,早上八点才上班,五点就下班,早上她只做自己的饭,吃完在房间看电视都不做饭,到点就上班, - ？
种适大克： 家庭锁事有时是没有对错可论的.她是长辈,还在上班,自食其力,没有靠儿女养着,不能责难她错了.但是你有小孩要照顾,希望能得到婆婆的帮助,也在情理之中,不能说你错了.婆婆如果自愿给你做饭洗衣什么的,那是她的好,儿女要感...
