如何处理好同事之间的关系
01.真诚相待,同时保持适当距离
有位哲人说过:一个人要想掩盖谎言,必须编造更大的谎言。真诚是待人做事的根本品质,待人以诚会让一个人更有魅力。和同事相处,真诚同样至关重要,想搞好与同事的关系,就要有真诚相待的心态。
对同事真诚要付之以行动。同事有困难的时候,伸出援助之手,而不是幸灾乐祸;同事获得突出成绩的时候,献上真诚的祝福,而不是嫉妒心爆棚;在同事生日等重要日子里送上一份别致的礼物,表达自己的真挚感情,都是吐露真诚的好方法。
真诚是搞好同事关系的前提,但也要有一定的距离,就像诗人黄颖提出的那个著名的命题:距离产生美。尤其是在办公室这种人员密度大、利益纠葛的复杂之处,交浅言深和过分热情都未必是好事儿,窥探隐私是职场大忌,泄露秘密会害人害己。
02.互相尊重,但要保持独立人格
同事之间要搞好关系,需要互相尊重,但是也要保持独立人格。平等待人、自尊自爱、不卑不亢,不仰人鼻息,也没有必要居高临下。接纳和尊重别人,才会受到别人的接纳和尊重,力的作用是相互的,接纳和尊重同样也是相互的。
同事之间总会有些差异,总会有高低强弱之分。能力强时不恃强凌弱、恃才傲物;能力弱时也不嫉贤妒能、暗中下绊子。自命不凡、居高临下的态度不仅不能抬高自己,反而使别人产生逆反心理,同事关系也会由此变得疏远。
接纳和尊重不等于一团和气,不等于放弃原则。一个没有思想、没有观点、没有原则的人,不可能受到别人真正的尊重。能给别人以启发和帮助的尊重,才会受到青睐与重视。自由平等的为人反而会使你的人格魅力得到升华,从而收获意外成功。
03.懂得分享,互相帮助实现共赢
与同事和谐相处,一定要学会分享,不能什么事儿都敝帚自珍。适当分享自己的成功经验和工作技巧,共享一些资源优势,在相互学习中取长补短,在优势互补中共同提高,合作共赢的态度会赢得同事的好感和亲近。
虽然同事的交往和合作无不体现着利益。但是在你打算获取某种利益时,你也必须准备付出什么,因为你的同事也要获取利益。在一个单位工作,共同的空间和利益将你和同事联系在一起,这时候主动协同配合他人就显得尤为重要。
当你的工作涉及到同事时,应顾全大局,积极给予同事支持和配合,不能以邻为壑,妨碍同事完成任务。主动协同配合既是出色完成任务的需要,也是赢得同事好感的关键,更是同事获得共赢的需要。
04.学会交往,寻找共同兴趣爱好
共同的兴趣爱好和交流沟通是润滑剂,可以让人和人之间增加亲密度。搞好同事关系,这两者缺一不可,共同的兴趣爱好和主动并有技巧的交流沟通,可以让同事关系更加密切,增进感情当然就会水到渠成。
常言说得好:物以类聚人以群分。有共同兴趣爱好的人更容易产生共鸣。闲暇时找几个有共同爱好的同事,在一起喝喝茶、谈谈心、打打球、聊聊天儿,或者聚在一起搓一顿,凑到一起聚聚会,都是增进感情的好方法。
交流沟通可以增进了解,同样可以拉近人和人之间的距离。
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却蓝腹痛: 职场关系就是那样,不能当作纯粹的朋友关系来处的.毕竟大家之间还是有工作上面的牵扯,中午吃饭的时候 想法和想搞好关系的同事坐到一起,聊点工作外的话题 这样有利于你建立关系群和他们对你的信息感.
二道区15542843963: 如何处理同事间的一些微妙关系 - ?
却蓝腹痛: 同事间的相处按理说和其他人的相处并没有什么区别.但是由于在职场上,很多都和绩效、责任承担、利益挂钩,所以又会较其他的复杂一些.一般来说,同事之间该拒绝的时候一定要拒绝,可以搭把手的时候也要帮帮忙.相关的书籍也有很多,多看多琢磨. 只要是真心跟人交往,我相信他们一定能感受到.
二道区15542843963: 怎样才能处理好同事与同事间的关系??
却蓝腹痛:我觉得同事之间要想处理好关系,必须把握好以下几点: 1、以诚相待.真诚是赢得同事好感的前提,路遥知马力,日久见人心,你怎么对待别人,别人也会怎样对待你. 2、和同事多交流.要经常保持和同事之间的沟通,哪怕是一些生活琐事,没事都可以多聊聊,这样可以缩短彼此之间的距离感. 3、要经常保持微笑.天底下最美丽的脸莫过于你的笑容了,经常对同事保持微笑,这样可以让人觉得你有亲和力,别人也就不会拒你于千里之外了.
二道区15542843963: 怎么才能处理好和同事之间的关系 - ?
却蓝腹痛: 在职场中,同事之间是最容易形成利益关系的了,但是,如果平时工作中对一些小事情不能够正确对待的话,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系.以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果...
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却蓝腹痛: 其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了! 1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了. 2:积极参与集体活动,象一些...
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