申请工伤时单位不提供材料怎么办
法律主观：
申请工伤认定需要如下证据：1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据：工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。2、搜集构成工伤的证据：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据等等。3、搜集与工伤待遇相关的证据：治疗费。包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等;误工费。申请工伤认定需提供的材料：1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书;5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询);7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证);8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;
法律客观：
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定公司不提供材料怎么办
法律主观：工伤认定公司不出材料的，劳动者可以先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，再申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与...
个人工伤认定时有劳动合同单位不提供怎么办
用人单位不提供劳动合同，受伤职工可以利用手中的证据，到工作地劳动争议仲裁部门申请仲裁自己与用人单位的劳动关系或到工作地法院申请裁决自己与用人单位的劳动关系。用人单位不提供劳动合同，受伤职工可以利用手中的证据，到工作地劳动争议仲裁部门申请仲裁自己与用人单位的劳动关系或到工作地法院申请裁决自己与...
申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉,需要提交什么材料?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
做工伤认定单位不提供材料该怎么办
回答：如果单位没有按照劳动法的规定与你签订劳动合同或缴纳社会保险，只要形成了事实劳动关系，单位就应该为你出具工伤认定材料。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属；工会组织在事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起一年内，可直接向用...
工伤认定都不来单位要如何做
工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章，如果用人单位不提供；我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定机构进行工伤认定，但是首先我们也要能证明我们与用人单位存在劳动关系的。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害...
工伤后单位不提供材料怎么办
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料： 工伤认定申请表 （劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在...
工伤鉴定公司不给证明和材料怎么办
具体如下所述：第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等），劳动仲裁不收取费用。第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的...
申请工伤时单位不提供材料怎么办
申请工伤认定需提供的材料：1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或...
工伤申报后单位不交材料咋办
一、工伤认定公司不提供材料怎么办 工伤认定公司不提供材料的处理办法是可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求确认劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定。二、工伤鉴定材料 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳...
工伤认定单位不肯提供证据
第五步， 申请劳动仲裁 ，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《 工伤保险条例 》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和 工伤赔偿标准 ，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者 劳动合同履行地 的 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 提起民事诉讼 。法律客...
却竹健奇： 申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.以上材料并不需要用人单位出具证明,可以自行搜集相关材料申请工伤认定.职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
磴口县13022012898： 如果公司不提供申请工伤的一切质料那我该怎么办呢? - ？
却竹健奇： 你可以先与公司协商,估计公司不愿意申请工伤因为工地出现工伤公司要负一定的责任,这个责任现在跟公司的安全生厂许可证挂钩出现一次工伤记过一次,出现二次就要暂扣安全生厂许可证了你可以跟公司先协商,如果公司愿意出钱你就可以不必申请工伤拉..当然公司又不给钱又不让申请,你直接到劳动局去,申请劳动仲裁
磴口县13022012898： 个人申请工伤认定单位不提供材料怎么办 - ？
却竹健奇： 可以直接向人社局申请工伤认定.劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序.
磴口县13022012898： 认定工伤,用人单位不出证明,怎么办? - ？
却竹健奇： 个人申请不需要单位出证明,如果没有劳动合同,可以申请劳动仲裁.确认劳动关系 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
磴口县13022012898： 申请工伤老板不提供申报材料怎么办 - ？
却竹健奇： 你自己可以申请工伤认定.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.
磴口县13022012898： 我想申请工伤认定,但厂里不出证明咋办 - ？
却竹健奇： 提供材料向人社局申请认定即可,不需要单位的证明.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
磴口县13022012898： 公司不提供工伤认定材料怎么办,没有任何劳动关系的证明,只有工友的证明能认定工伤吗? - ？
却竹健奇： 只有员工的证言是很难证明双方之间劳动关系的,没有确认双方之间劳动关系,就很难认定为工伤,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明材料. 第一、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
磴口县13022012898： 职工个人申请认定工伤,用工单位不提供证件怎么办 - ？
却竹健奇： 持本人身份证到工商局复印公司工商资料一样可以做工伤认定,可能需要几十块的复印费.
磴口县13022012898： 公司不提供工伤认定材料我该怎么办 - ？
却竹健奇： 职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理.工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行.具体流程如下:1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确...
磴口县13022012898： 申请工伤认定时,用人单位不向劳动部门提供申报材料应该怎么办呀?？
却竹健奇： 您可在受伤后一年内自已向劳动部门申报.
