病假需要哪三个证明
法律主观：
请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料，并依法向单位提交请假条，经单位的负责人审批通过的，就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的，可以申请事后再补。
法律客观：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
婚假需要提供什么证明
在申请婚假时，一般需要提供以下证明文件：1、结婚证书：结婚证书是证明员工已经结婚的法定证明文件，是申请婚假的必要证明之一；2、请假条：员工需要向公司提交请假条，说明请假的原因、时间和期限等详细信息；3、其他证明：有些公司可能还需要员工提供其他证明文件，例如户口本、身份证等，以便于核实员工的...
劳动法规定请病假要提供哪些证明?
请假条(或者企业其他的类似证明)就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)二、病休时间 按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位...
一天病假需要什么医院证明
2、通常需要准备的材料有：（1）就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）。（2）请假条（或者企业其他的类似证明）。（3）就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。二、病假完全等于医疗期吗并不是，病假是医疗期的子集，请病假的时间都要纳入医疗期内。医疗期的长短按照本人...
劳动法规定员工请病假需要提供什么证明?
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）。2、请假条（或者企业其他的类似证明）。3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要...
请工伤假怎么开证明
请工伤假需要向用人单位提供医院证明和单位请假条。不过因为自己伤情比较严重，也不方便办理请假手续，也没有关系，只要打电话告知一下公司领导部门就可以。不过后期也要请假手续补办一下，因为公司需要资料申请工伤赔偿。工伤假的核定：1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息...
单位请陪考假需要什么证明
身份证明，申请表证明。1、员工本人的身份证明，如身份证、工作证等。2、单位出具的陪考假申请表，考试通知或准考证明。
请病假要向公司出具什么证明?
一、请病假需要提供什么证明材料?请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。《劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
请丧假需要提供什么证明
生老病死，是人之常情，虽然没人希望死亡降临到自己身边。不过请丧假，也是要履行一定的程序的，不可能没有个规矩。那么，请丧假需要提供什么证明呢?现由为大家解答。一、请丧假需要提供的证明 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 二、国家人社部对丧假的规定 按...
向公司请丧假需要什么证明材料
子女。员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 另外，丧假期间用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
请病假需要向单位提交什么证明
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...
阴鱼宁绪： 员工请病假需要医院开具以下证明材料:1.就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2.请假条(或者企业其他的类似证明)3.就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期.病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%.法律依据《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条 用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法.
崇明县18927078114： 医院怎么开病假证明 ？
阴鱼宁绪： 一、医院怎么开病假证明一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认.实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明...
崇明县18927078114： 请病假到小诊所开证明要怎么开 ？
阴鱼宁绪： 一、请病假到小诊所开证明要怎么开劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可.关于病假证明的法律效力,法律法规并未...
崇明县18927078114： 关于申请中长期病假,按医疗期补助需要提供哪些材料? ？
阴鱼宁绪： 你好,申请病假需要指定医院的诊断证明,病例,就诊发票,以及医生开具的有效的休息证明.手续齐全应予享受病假休息并获得病假工资,病假工资可以按照基本工资的80%发放,如该驾驶员是固定月薪,应以其月薪的80%计算.如果手续不齐,可以不予支付或补全手续后支付病假工资.医疗期情况根据生病的情况来判定,如果是大病必须按照医疗期来定,如果是小病,也许休1个月就好了呢,还是要看这个员工的病是什么病吧.无论是不是医疗期,所需要的证明是一样的.
崇明县18927078114： 病假需要出具那些证明?我公司有一员工需要请病假,在请病假期间其工 ？
阴鱼宁绪： 医院开局的不适合上班的休假单 这个医院会根据并请开局的, 要这个就行 像病例啥的就别要啦,忌讳
崇明县18927078114： 请病假需要什么证明 - ？
阴鱼宁绪： 医疗结构出具的病假证明.
崇明县18927078114： 一般公司需要怎样的病假单才有效 - ？
阴鱼宁绪： 在部分的公司对员工需要请病假,在事先补交医院诊断证明或者病假单都可以的.如果是长期病假的话,需要参照国家规定请假. 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月.(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月.
