公务员工伤适用什么规定？
公务员工伤适用《中华人民共和国公务员法》。
《中华人民共和国公务员法》第七十七条：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
扩展资料
工伤分类的相关规定：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
参考资料来源：百度百科：中华人民共和国伤残公务员证
参考资料来源：百度百科：工伤
公务员工伤认定后有什么待遇?
公务员有专门的《公务员法》进行规定，不适用《劳动合同法》。1、根据《公务员法》第七十七条：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优...
公务员工伤适用什么规定?
公务员工伤适用《中华人民共和国公务员法》。《中华人民共和国公务员法》第七十七条：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
务工人员工伤赔偿标准
法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
劳动关系劳务关系赔偿区别是什么
1. 在劳动关系中，员工发生工伤，按照《工伤保险条例》的规定，有权享受工伤赔偿。2. 在劳务关系中，员工发生类似情况，则适用《民法典》，享有依法的人身损害赔偿。3. 若劳动者的工伤是由第三方侵权造成的，他们将同时享有侵权赔偿和工伤赔偿。4. 在劳务关系中，若员工发生工伤，企业需按照人身损害赔偿...
外派务工人员工伤赔偿规定有哪些
扣还后工伤职工享受的工伤待遇比国内工伤者所享受的待遇略高。外派劳务人员在国外发生伤、网后，应按照因工死亡对待。国外赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外应给与适当的这个。赔偿金中的精神损失赔偿不作为重复待遇计算。国外没有赔偿金的，按国内工伤保险待遇处理，所在单位。
劳务员工发生了工伤事故谁来赔偿
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。二、工伤处理程序是什么 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,委托鉴定机构进行工伤鉴定,确定工伤伤残等级并开具...
劳务关系是否适用工伤赔偿?
劳务关系不是劳动关系，不适用于工伤保险，不能适用《劳动法》调整，劳务关系没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。劳动关系是指依据劳动法律建立起来的，在有效劳动合同基础上的劳动合同...
进城务工人员超过退休年龄能否认定工伤
超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,笔者认为,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立 劳动关系 问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,否则不适用《 工伤保险条例 》调整认定为工伤(本文不...
赔偿工伤保险待遇依据的法律是什么?
赔偿工伤保险待遇依据的法律是：《工伤保险条例》，本条例对员工在发生工伤事故后的各项赔偿费用的认定都作了明确的规定，用人单位需要严格按照本条例上的相关内容对工伤事故的赔偿情况进行处理，避免出现矛盾和纠纷。一、赔偿工伤保险待遇依据的法律是什么?《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业...
政府事业编干部工亡由谁认定,是否适用工伤保险条例?
一、政府事业编干部，如果是参照公务员法管理的事业单位，在工伤认定上适用《工伤保险条例》，在死亡赔偿金上不适用《工伤保险条例》（适用社会保险行政部门会同国务院财政部门规定，《工伤保险条例》第65条规定），区分在于其用人单位和本人是否建立了工伤保险关系。二、如果用人单位和本人是否建立了工伤保险...
宠命木糖： 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
邯郸县13663296826： 公务员工伤怎样界定 - ？
宠命木糖： 工伤范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
邯郸县13663296826： 国家机关工作人员工伤待遇按什么规定执行? ？
宠命木糖： 根据《工伤保险条例》第62条规定,国家机关和依照或者参 照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员 因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体 办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部 门规定.
邯郸县13663296826： 公务员是不是不适用《工伤保险条例》 - ？
宠命木糖： 1、公务员不适用于工伤保险条例,根据《工伤保险条例》第二条的规定,其适用对象并不包含公务员; 2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用. 《中华人民...
邯郸县13663296826： 公务员的工伤待遇有哪些? - ？
宠命木糖： 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待.
邯郸县13663296826： 机关事业单位工伤认定标准是怎样的 - ？
宠命木糖： 机关事业单位工伤认定标准与程序仍然适用于《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 和《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号),对于《工伤保险条例》规定中规定了基费用的支付渠道不同,但适用的法律法规是相同的.《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.
邯郸县13663296826： 公务员怎么享受工伤保险待遇 - ？
宠命木糖： 公务员不适用于工伤保险条例.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.”其适用对象并不包含公务员.
邯郸县13663296826： 国家事业单位工作人员的工伤该如何处理? ？
宠命木糖： 国家事业单位工作人员工伤处理如下: 机关事业单位的工伤,其适用范围是国家机关、事业单位、军队等部门及其工作人员. 主要是由县级以上人民政府、民政部门、人...
邯郸县13663296826： 公务员工伤补偿标准 - ？
宠命木糖： 1:现在公务员上下班途中遭遇交通事故,也可享受工伤保险待遇了,因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2: 报销:老人老办法,新人新办法机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员,其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行;新政实施之前已经有关部门确认为工伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的,其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付,纳入前的工伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决.
邯郸县13663296826： 徐州市公务员工伤报销有哪些规定呢? ？
宠命木糖： (一)政策依据:根据《市政府关于调整徐州市国家公务员医疗补助办法有关规定的通知》(徐政发【2006】114号):工伤人员享受国家、省和市有关规定的待遇,所发...
