为什么要打破公务员报考年龄门槛限制？
职场中的“35岁现象”（很多招聘、职称评定将35岁作为年龄上限），近年来时常引发舆论热议。其中，由于公务员招录标准具有重要的风向标意义，关于何时放开公务员录用的“35岁门槛”，更是成为话题焦点。前几年，就有全国人大代表明确提出“解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报考年龄限制”的建议。这样的现实背景下，今年多个省份的公务员省考主动放宽年龄限制，无疑释放出积极信号。
需指出的是，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的岗位，主要是面向2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），以及一些特定岗位。且破除35岁限制并不等于没有限制，而是多把年龄放宽至40周岁以下。由此可以看出，这些地方公考对年龄限制的突破并不是一步到位的，其直接受益者可能也并没有想象中的那么多。但作为一种新突破，依然有着重要的探索价值。
执行多年的公务员“35岁年龄上限”，以及就业市场中约定俗成的“35岁限制”，如今引发越来越多的反思，主要还是因为我国的劳动力资源状况发生了客观变化。比如，随着社会老龄化的加深，以及延迟退休的到来，劳动人口的工作时间将普遍延长，那么再固守原有的年龄限制，也就等于提前限制了一大批人的就业空间，似乎有些不合时宜。
再比如，我国的劳动年龄人口平均受教育年限已从2011年的7.5年延长至2021年的10.9年。如果在就业招聘中依然把“35岁以下”当作一道硬杠杠，则将显著缩短社会成员的就业“黄金期”。如此既会威胁到就业公平，也容易造成社会人力资源的浪费。因此，逐步有序放宽公务员招录的年龄限制，实际也是对社会劳动力资源变化的一种顺应。
同时，公务员招录弱化年龄限制，对于破除就业市场中的年龄歧视现象，为就业公平做加法，也有着不可替代的示范价值。尤其是置于当前“稳就业”的现实背景下，公务员招录带头拓宽年龄较大人群的就业渠道，为更多人打开更大的就业空间，破除人为的就业羁绊因素，从而缓解社会的就业压力和就业焦虑，更是正当其时。
还值得一提的是，这次多个省份公务员考试中的突破之处，不仅体现在对年龄限制的弱化，一些也在破除学历限制上迈出了重要一步。像多个省份不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍的岗位增加了不少。一些还明确要求加大对技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。
这些做法，一方面能够增加公务员队伍的包容性，更有针对性地吸纳各类人才，另一方面，也利于在全社会营造“不拘一格降人才”的就业氛围，促进劳动力市场良性竞争。甚至，对于职业教育的发展也是一种有效的激励。
当然，多地省考招录标准的突破，会否成为一种新的惯例，从而带动更多地方跟进，乃至于推动国家公务员报考年龄限制的修订，目前看来，还有待观察。这也需要相关部门针对各地的探索，积极做好调研工作，早日形成可复制、推广的经验，或为整体的制度修订，提供更有价值的实践参考。
总体来看，鉴于我国劳动力资源状况的变化趋势，以及社会对就业公平的更多期待，以公务员招录标准的优化，来带头破除就业市场中的年龄歧视、学历歧视，有着越来越强的社会必要性。相信今年多省的“破冰”，只是开始。
为什么要打破公务员考试“35岁门槛”?
1.增加人才储备：打破“35岁门槛”可以吸引更多的人才参与公务员招考，增加人才储备，提高公务员队伍的素质和能力。2.多元化人才结构：打破“35岁门槛”可以吸引更多的中青年人才、退役军人、优秀大学生等人群参与公务员招考，实现公务员队伍的多元化和优化。3.适应职业发展需求：随着社会和经济的发展，职业发展需...
为什么要打破公务员报考年龄门槛限制?
当然，多地省考招录标准的突破，会否成为一种新的惯例，从而带动更多地方跟进，乃至于推动国家公务员报考年龄限制的修订，目前看来，还有待观察。这也需要相关部门针对各地的探索，积极做好调研工作，早日形成可复制、推广的经验，或为整体的制度修订，提供更有价值的实践参考。总体来看，鉴于我国劳动力资源状...
打破公务员报考不能超过35岁的门槛,将会带来哪些示范效应?
总而言之，我认为通过打破公务员报考不能够超过35岁的门槛，将会带来很多的示范效应，因为一方面会带来让人们促进中年人就业的一种示范效应，因为很多中年人也需要更好的就业机会，而且对于那些真正有能力的人来说，他们也能够参加考试，也能够被录取，也能够好好地为人民服务，所以能够促进我们更好的招揽人才...
为什么公务员考试要打破年龄限制?
公务员岗位招录打破年龄限制，拓宽年龄较大人群的就业渠道，做到了就业的公平公正，减少了年龄歧视的形成，具有重要意义。实际上，公务员招录年龄限制问题也通常是全国“两会”上备受代表、委员热议的话题。去年全国“两会”上，时任全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男就提出“解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报...
浙江为什么要改变公务员报考年龄?
因此浙江的公务员招考放宽年龄限制能够进一步激活人力资源，引领整个社会打破35岁招聘年龄歧视。二是必要性。社会人均寿命大幅提升。人的体力、精力因物质生活的充沛和精神文明的富有而变得更加年长。据第七次人口普查数据显示，社会人均寿命已提高到77.3岁，也就是说年龄的中位数得到极大提升，个体呈现年龄化...
35岁+网友建议公务员考试打破35岁门槛,公务员考试应该限制年龄吗...
一、年轻人虽然可塑性强，但办事能力却欠缺。有很多公务员是直接服务基层的，如果全部都是年轻人去管理的话，恐怕在遇到问题的时候就比较难调解，因为他们缺乏实战经验。而若是打破35岁报考年龄限制，国家则可以引进更多各式各样的人才，此时有年轻的、也有年长的人员一起工作的话，则可以很好地进行互补，...
建议公务员考试打破35岁门槛,对此你的看法是什么?
首先可以让更多的人有考取公务员的机会。虽然说35岁很多人已经不再年轻，但是35还是人们的黄金年龄，还是可以在公务员的岗位上大有作为的；其次，打破上限不是没有上限。适当的放宽公务员的考试35岁的年龄上限并不意味着对年龄没有限制，而是将这个上限适当的放宽，让超过35岁的一些人也能够参加开始；最后，...
2024年公务员考试会打破35岁年龄限制吗(公务员考试的年龄限制)
除了年龄限制，公务员报考条件还包括学历要求、户籍要求、基层工作经历、专业要求等。考生需要满足这些条件才能报考。五、专家观点与实际情况 对于是否应该放宽公务员考试的年龄限制，不同的人有不同的看法。有些人认为这是一种激励员工的方式，能够注入新的活力；而有些人则认为公务员工作的压力和挑战不容...
代表建议公务员考试打破 35 岁门槛,你有何看法?
而公务员开放年龄限制，其实更加有利于引导企业在招聘中不再限制年龄，否则这让35岁以上靠什么来维持生活，如何有勇气结婚生育？再加上如今退休年龄推迟，要到60多岁以后才能退休，那么余下的30年没有工作没有收入，难道就靠20来岁到35岁这短短的十来年时间就能积攒后半辈子的养老费用，这无疑是天方夜谭...
公务员和事业编有啥区别?
事业编和公务员区别主要有以下几点：事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁...
虿潘妙纳： 1. 参加公务员考试的考生中,录取比例随年龄增加而递减.如果放开35岁以上人员报考限制,很可能造成考务成本和社会成本的不必要上升.2. 相较于年轻公务员,高龄人员新入职后的“可塑性”通常要差一些.3. 如果高龄人员进入公务员队伍,可能会并没有在公务岗位上工作多长时间,却享受了纳税人供给的较高退休待遇,贡献与报酬不成正比.
靖边县14789317652： 报考公务员年龄限制受歧视应放宽45或取缔 - ？
虿潘妙纳： 报考公务员年龄要求18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生),2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生); 这个没什么不公平啊,年纪大了还能工作得了多少年呢.
靖边县14789317652： 公务员考试年龄有什么限制? - ？
虿潘妙纳： 有年龄的要求.一般报考条件如下:1、具有中华人民共和国国籍.2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下.3、拥护中华人民共和国宪法.4、具有良好的品行.5、具有正常履行职责的身体条件.6、具有符合职位要求的工作能力.7、具有大专以上文化程度.8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件.以上仅供参考具体要以当地的公告为准.
靖边县14789317652： 考生自白:34岁为什么还要考公务员 - ？
虿潘妙纳： 34岁,而立之年,对参加公考的考生来说,也非常重要的一年,因为大部分公考(含公务员、事业单位、教师等)年龄限制是35岁(研究生、博士生及部分特殊岗位年龄条件放宽),也就是说错过这年将会终生与公职失之交臂.
靖边县14789317652： 为何公务员考试年龄大多限制35周岁以下? - ？
虿潘妙纳： 很多非应届考生在工作多年后,感觉到工作生活的不易,尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生,更想要找一份稳定的工作,这个时候第一时间想到了考公务员,但由于工作多年各种基础知识渐已淡忘,多次备战仍未能成功,而大部分公考要...
靖边县14789317652： 考公务员年龄规定 - ？
虿潘妙纳： 一般年龄要求是18-35周岁之间.特殊职位和硕士研究生、博士生放宽至40周岁. 国考报考条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; ...
靖边县14789317652： 国家会取消考公务员年龄限制吗 - ？
虿潘妙纳： 您好,中公教育为您服务. 公务员考试有年龄的限制的,18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生). 如有疑问,欢迎向中公教育提问.
靖边县14789317652： 公务员考试 报考的年龄是如何规定的? - ？
虿潘妙纳： 公务员考试中对年龄的要求一般如下:18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下.具体的内容要以相应的公告为准.
靖边县14789317652： 公务员考试为什么要限制35周岁和本科学历? - ？
虿潘妙纳： 公务员考试限制学历很好理解,毕竟公务员是一个特殊岗位,需要具备一定的基本能力和素质,学历无疑是衡量这两种因素的最好佐证. 公务员限制35岁的官方说法就是35岁是科员提拔副科的关键节点,超过年龄无法提拔了,这样会使普通公...
靖边县14789317652： 公务员考试年龄放宽 - ？
虿潘妙纳： 1. 暂时没有关于放宽报考年龄的相关规定,如果有相关信息会在人社局官网发布. 2. 国考关于年龄限制规定如下:“18周岁以上、35周岁以下,当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下.” 3. 破解超龄危机,最重要的就是珍惜机会,争取一次过关.国家公务员考试确实有难度,但每年还是有不少考生过关斩将脱颖而出,因此国家公务员考试也并不是坚不可破,只要考生用心备考复习,还是可以成为其中的佼佼者,一次过关,再无年龄危机之忧.
