为什么每份工作,我都做的很累,好多工作,永远做不完,我同事他们每个都很闲?

作者&投稿:甫咐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么我每份工作都做不长!不是别人不要我就是我干几天就没心劲干了 怎么办~

对自己认识不清,对未来没有明确目标,导致在求职过程中没有着力点,不知道该往哪儿走,也不知道该怎么努力。
想要解决问题,就要直视自己的现状与问题,才能找到正确的解决办法。
一、不要给自己下定义
1、没过试用期就被公司辞退,知道是因为犯错,却埋怨公司不给机会。其实在犯第一次错时,公司已经给了机会,起码要保证短时间内不重犯。
2、习惯给自己下定义的同学,其实是提前给自己设定界限,不允许自己突破结界,自然没办法登上更高的台阶。
3、习惯给自己贴标签的同学,容易给别人留下刻板印象,不管自己怎么努力,别人对我们的第一印象说明了一切。
二、局限,在于自己。
1、聪明人知道自己的不足与局限,更知道自己的闪光之处,善于向别人展现自己的优势,因此获得诸多机会。
2、懂得职场生存智慧,一定要知道什么该做,什么该做。
3、如何做自己,如何让别人认识自己。


扩展资料:1、培养兴趣
平时要尽量利用空闲时间多去培养自己的兴趣,可以去相关论坛,贴吧,以及QQ群,找有共同爱好的人相互交流。最好是能在现实中认识一些这样的人,这样有了这种圈子,兴趣会越来越高的。
2、分析原因
找到原因之后,就要学会去分析,去解决。比如是因为工资太低,那就要搞清楚为什么工资低,是因为自己的能力不行,还是本来行业就这样,或者是公司不行。如果是最后一条原因,可以先向公司提一提,如果没有效果,这时候才可以选换工作。
3、分析自身条件
如果是因为其它原因,就是想换工作,建议也不要马上换,利用在现在公司的时间,对自身的条件进行分析一下。看看自己适合做什么,自己能做什么,什么工作能达到自己的要求。
4、努力学习
确定自己什么地方不足,就要去针对这份工作进行学习,建议看看一般公司招这样的人都要什么条件,有针对性地去学习,会达到事半功倍的效果。

既然你已经知道了是因为内耗严重才导致工作效率很低,那么,问题其实就已经找到了……你可以从此入手来解决问题了……

下一步,你需要做的就是将自己内耗的具体内容都列举出来,一一解决,这样你就可以彻底解决工作效率低的问题了……
另外,你还可以学习一些提高办事效率的方法,比如学一学运筹学……这样你就可以更好地提升办事效率了……

你的每份工作都做的很累,这就不是个类问题了,明显是你的工作方式出了问题。

你现在的情况就是你觉得自己工作非常累,感觉别人很轻松,那我们刨除工作分配特别不均的情况,就应该主动从自己的身上找原因了。

首先考虑自己的工作计划方面。是否对于今天的工作有一个统筹的安排,还是说来了有什么事就做什么事情。哪怕这个小事很难弄不重要,也不去管理重要的事情。如果是这种情况的话那就应该做做自己的计划管理了,不要做的太长远,先从每天的做起。

其次就是工作效率问题。检查自己的效率问题,是否能够高效的去处理事情,可以最大化的利用现有的时间。如果十分钟的事情,你需要用半个小时甚至更久的话,那么可以预想你每天肯定很忙,所以提升自己的工作效率。

最后要学会拒绝。明知道自己已经很忙了,自己的工作都完不成,还不断的接收新的任务,那怎么能不累。这样不仅自己累也耽误事情。所以在自己能力范围内,衡量自己的工作,要学会拒绝。

不妨从以上三个方面进行一个改变,让自己变得“轻松”起来。



你好,出现你目前的情况,可能有如下原因:

1.工作还处于适应阶段。处在适应阶段时,由于对很多工作都不够熟悉,所以干起来就会觉得很吃力,很累。度过这段时间,熟练了就好。

2.工作心态不够平稳。你说看到同事们很闲,很大可能就是别人在努力工作的时候,呢并没有看到,而只是看到了他们闲的时候,但却以闲来概括了同事的全部工作状态。这会导致自己的心态越来越差。必须要慢慢调整。

工作就是一个需要调整心态,不断提高技能的过程。加油!希望可以帮到你。



工作永远做不完这倒是真的。工作很累,也是真的。

工作累的原因有很多。

如果对工作不熟练,那么工作起来肯定要花更多的时间,浪费更多的精力,所以会很累。这个时候就应该主动去提高个人工作技能,看看自己在工作中哪个地方有所欠缺,对症下药,精准提高。

如果对于领导安排的工作不加筛选的全盘接受,让自己的工作量超出了承受范围,经常加班那么当然会觉得累。这时候就要主动去拒绝那些超出自己工作范围或者工作能力的工作,有筛选的工作。

总之,工作永远做不完,所以要懂得拒绝,懂得调节,懂得学习和提高。



当你不是因为干体力活、加班通宵这种客观的劳累造成的疲劳,而是由于心理上的一种主观感受,让你觉得很累,那么你就处于一种所谓内耗的状态。

精神内耗是什么?

通俗地讲,就是自己内在的两个小人在打架,内在冲突,心累得很。

曾经的我就是内耗本耗,所以当看到这个问题时,超级认真地翻找资料、整理、思考、总结,前后用了将近 8 小时才写出了这份 5000 字的文章,希望你能慢慢看下去,对你有所帮助。

首先我认为,内向的人,不一定精神内耗就很严重。

而是高敏感、低自尊,对事高期待、对己严要求,表达能力和意愿不强,又不敢争取、惧怕冲突和斗争的人,精神内耗会很严重!

简言之,精神内耗是内在情绪和多重利益互相冲突的结果。

怎么理解精神内耗?长期精神内耗对人有哪些危害?

精神内耗也叫心理内耗,指人的自我控制需要消耗心理资源,当心理资源不足时,个体就处于内耗状态。

通俗地说,当你不是因为干体力活而身体劳累觉得疲劳,也不是因为脑力工作、加班通宵这种客观的劳累造成的疲劳,而是由于心理上的一种主观感受,让你觉得很累,那么你就处于一种所谓内耗的状态。

而长期的内耗会让人觉得很疲惫。

比如说:经常觉得累,觉得压力大,但客观上其实也没干什么;不知道自己到底想要什么,或者说有时候清楚了自己想要什么,有了努力方向,但都还没怎么行动呢,就累了。

以及,跟人相处、人际交往或者亲密关系中,当双方遇到意见不一致或是矛盾冲突时,你容易猜疑臆测对方对你的看法、对事情的想法,不能心平气和地表达清楚自己的想法和观点,而更多地选择生闷气,而非沟通和行动解决矛盾冲突。

这些都是一种对自我心理的消耗和磨损。

不要小瞧这种主观的损耗,它对我们的健康其实有很大影响。

小的方面,精神内耗会影响人的做事效率、睡眠质量,甚至让人失眠,遇事裹足不前,畏畏缩缩犹犹豫豫不自信而错失机会;

大的方面,高血压、冠心病及肿瘤等疾病,虽然病理较为复杂,但一般与精神心理有密切关系。

医学心理学研究表明,如果心理内耗长期存在,得不到疏导,会造成抑郁情绪、精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,还会引发多种身心疾患。而常见的偏头痛、高血压、缺血性心脏病等疾病,也都与心理损耗有很大关系。

但由于这种损耗是一种长期的、潜移默化的过程,所以,又极易被人们忽视。正因此,有人将心理损耗称作现代职场人的「隐性杀手」。

造成「精神内耗」的原因是什么?

造成精神内耗的原因是复杂的,有内在原因和外在原因,以及内外多重因素互相影响造成,通过查资料以及个人体验反思总结,得出以下最重要的 5 种原因:

  1. 高敏感,低自尊,自卑心理

  2. 自尊对于一个人的心理生存至关重要。自尊水平高的人,能对自己形成较为正确的认识,并且能够看到自身价值,很清楚是否喜欢这样的自己,ta 能活得较为自洽和轻松。

  3. 低自尊,即自我价值感低,是一个人对自己的内在评价较低,是一种对自己不认可、不接纳的情绪,而不管这个人的外在成绩有多么醒目和让人羡慕,或者,他本身就是默默无闻的普通人,总之内在的他很累,很矛盾,很容易产生自我怀疑和自我否定。

  4. 高敏感呢,是一个人的感官能力很强,他能「看见」身边人和事微小的变化、波动,如果不对自己的敏感加以控制,一点小事就能牵动他的神经,过度思虑,造成精神内耗严重。

  5. 当高敏感撞上低自尊,就很容易让人产生自卑心理,以及过分关注他人的眼光、过分在意他人对自己的评价。

  6. 可能你会不自觉地思考「我刚才的表现是不是不太好呢」、「他会喜欢我吗」、「他会不会觉得我很差」、「我做的这个东西是不是不太好」、「我怎么这么差」之类,内在无时无刻不在冲突打架,造成心理损耗。

  7. 2.内卷时代的高强度过度竞争,同辈压力,父母期待

  8. 不知不觉我们就踏入了内卷时代,因为总体资源就那么多,来竞争的人却高了好多倍,所以不是每个人都能抢到,穷人不再容易翻身,读大学不意味着好工作,毕业即失业、工作三五年还月薪不到 8000 块的人比比皆是,而你就在其中。

  9. 曾经同窗多年的同学朋友,已经升职加薪且买房了,而你还在为快 30 岁了,会不会被辞退而恐惧,也为已经适应不了 996 工作强度的身体而担忧。

  10. 别说哪天能结婚了,恋爱都没得谈,也没时间心思去想,毕竟当你看到海淀鸡娃时就只觉得自己不配,如果给不了孩子一个设身处地你自己愿意走一遭的人生,那还不如不带 ta 出生,真不忍心害人害己,不如好好养育自己,多实现一点点人生可能性。

  11. 对于父母亲戚的期待和催婚,对不起,你没能力,只能离他们远点,暂时应付过去。

  12. 自己的人生自己决定,结果好坏也只能自己承担。

  13. 话虽这么说,但仍然压力山大,造成精神内耗。

  14. 3.将焦点更多地放在了不可控的结果上

  15. 当你接到一个有挑战的工作任务,或者面对一个感兴趣的领域想要学习时,你首先做的不是熟悉任务职责和了解领域基础知识,分解挑战,做阶段性规划,而是想这想那、患得患失,把本应用于初启动的时间和精力全浪费在了紧张的空想中,各种担忧结果,总认为自己做不到、做不好。

  16. 这样辗转反侧,左顾右盼,前怕狼后怕虎,不但对解决问题起不到任何作用,而且还会自缚手脚,自设障碍,从而产生拖延心理,迟迟不行动,进而产生精神内耗。

  17. 精神内耗还会反向造成拖延,从而恶性循环,苦果难尝。

  18. 4.人际关系中的猜疑妒忌讨好,多种利益和情绪互相冲突

  19. 同期进公司的同事升职了,而他干的活没我多,做的项目成绩明明还没有我的好,为什么领导偏爱他?

  20. 跟暧昧的男生表白了,但他拒绝了我,然而当初聊天好几个月,感觉他对我有好感的,为什么呢?好伤心啊,他到底喜不喜欢我?我要不要再努力一下?

  21. 父母是真的爱我吗?如果真的爱我,为什么不能理解我现在工作压力很大、自顾不暇、也没多少钱,却只顾着催结婚催相亲,好像只要结婚证一领,所有问题都自动消失似的,这怎么可能呢!

  22. 老伴为什么只顾着自己潇洒,看不到我每天做家务的辛苦,却总挑刺我饭菜做得这不好那不好吃的?一点不合他意就找茬吵架,然后不吃饭,我真的很受伤,谁懂我!还要我低头认错般哄他吃饭,哎,可是又怕他饿坏了,就左也不是右也不是,我动不动失眠!

  23. ……

  24. 以上如此总总,让人自己跟自己打架,造成精神内耗。

  25. 5.个人对事物的高期待、对自身的高标准严要求,想得太多而行动太少

  26. 每天也没闲着,也没怎么休息,但是就是没什么产出,很苦恼。

  27. 接受不了随便做出来的东西,比如当你看到别人瞎几把写出的文章,里边主要信息不全面、观点不可靠、举例脱离现实、结论不严谨等等,你竟然会替作者脸红,心想我写的东西肯定比这个好,然而自己却迟迟没动笔。

  28. 简直是拖延症晚期患者,因为自身的完美主义倾向作祟,因为对自己的期待很高,总是思考很多但行动很少,长此以往,造成严重的精神内耗。

  29. 四、如何改善/减少对自己的精神内耗?

  30. 每个人或多或少都会被精神内耗困扰,从而影响工作和生活,痛苦不已,那么怎么做可以改善对自己的精神内耗呢?针对性的 5 种方法,希望能对你有所帮助:

  31. 1.接纳自己,喜欢自己,善用敏感天赋



你的每份工作都很累,是因为你业务还不够精通,还有一种原因就是其他同事提前在家加班了,已经把工作提前完成了一半,你看到的是别人的结果,而过程每个人都一样,也就是说人家在努力的时候,你却在闲着,所以,没有对比就没有伤害,找找自己的原因才能得出别人有多么艰辛。


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