退休以档案年龄为主，身份证年龄没有用吗？

退休按档案还是身份证年龄~

退休按档案年龄为主。民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的应该退休，具体如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 （一）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；（二）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

法律分析：以档案最先记载的时间为准。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休以档案年龄为主，并不是说身份证年龄没有用。在劳动和社会保障等相关通知里面有明确的规定，对职工出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的方式，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致的时候，以实际为准。大多数人的时间应该都是一致的，所以不需要担心。

虽然小编才工作了三年的时间，但是已经开始幻想退休之后的生活了，因为现在工作实在是太累了，每天有做不完的琐事，还有开不完的会，退休并不是那么容易的事情，不管是男生还是女生，退休都必须要大大年龄，只有到达年龄并且交完社保之后才能够领退休金。那么大家知道退休年龄是什么时候吗？男士需要满60周岁，女工人满50周岁，女干部年满55周岁，当然如果你从事的是特殊工种的话，退休年龄可以往前提一提。当身份证和档案记载的出生时间不太一样的时候，退休年龄应该以本人档案中最先记载的出生日期为准。

大家发现自己的出生日期和档案上的年龄不一致的时候，尽量去改正一下，否则的话也会影响到咱们的退休时间。大多数人的日期应该都是一致的，这样做其实也是为了保障更多人的合法权益，所以咱们也要去遵守。如果说因为某些特殊原因需要提前退休的话也需要提供一些证明。

其实这样做也是为了避免有人随意更改职工出生时间和编造档案的情况发生，毕竟有些人他们就会钻小空子，这种钻空子的行为，其实就是对他人不负责任的行为。同时相关部门方面也会加强对居民身份证和职工档案的管理，我们能做的就是提前交社保，好好工作到点退休。

退休年龄以哪个为准？
涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国其实有具体的文件依据，其中对于职工出生日期的认定，采取居民身份证与职工档案相结合的办法，本人身份证与档案记载出生日期不一致的，以本人档案最先记载的出生日期为准。

简单来说，当你的档案年龄和身份证年龄不同时，要以档案最早记录的年龄为准。

如果档案当中出现了年龄不符，比如王先生的真实年龄是1957年2月，后来改为1958年12月，因此他的档案里既存在1957年的记载也存在着1958年的记载，但是在最终办理退休时，还是按照最先记录的为准。个人档案都有什么作用？
除了证明退休人员年龄，档案还有其他作用。

首先是证明职工身份。

按照《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女性工人和干部退休年龄都是不一致的，女性工人退休年龄是50周岁，女性干部退休年龄是55周岁。除了普通工人和干部身份区别，档案还会记载特殊工种，特殊工种可以提前退休，退休待遇也会有所不同。

第二是认定视同缴费年限。

视同缴费年限，又叫视同工龄。通常是指养老保险个人缴费制度建立前的国家认定的实际工龄。

以档案年龄为主
随着时代的发展，各种退休年龄逐渐是向身份证记载的出生年月靠拢了。尤其是99年之后参保的灵活就业人员，很多地方灵活就业人员办理退休就没有审核职工档案的做法。

因为他们就没有档案，最多的是他们申请办理灵活就业的一些审批材料，这些材料一般不具备档案的证明效力。工作不仅仅是保障目前的生活，也是为了保障退休以后的生活，在职期间劳动者有养老保险，达到一定条件后就可以按月领取养老金。

首先是依据《关于与制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当本人身份证与档案记载出生时间不一致，以本人最先记载的出生时间为准。职工档案则是以职工入厂的时间为准，具有很强的历史客观性 。

有用，二者的评判标准有明显的不同，退休主要是看你的工龄。通过档案年龄就可以判断了。

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烈山区17671024991： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份 ？
堵迫森得： 退休年龄核定是以档案年龄还是以身份?退休年龄的核定是一个非常重要的问题,涉及到退休金的发放和安置.退休年龄是由国家政府按照法定程序,按照规定的方式确定...

烈山区17671024991： 请问,退休年龄是按挡案不一还是身份证年龄 ？
堵迫森得： 一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;二,相关规定:《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:关于企业办理职工退休是以档案中历史...

烈山区17671024991： 档案是符合了退休但身份证和户口本年龄不符合可以退休吗? - ？
堵迫森得： 目前社会上办理退休均以身份证和户口本的年龄为准,档案年龄仅为参考.社保这样强调目的是在退休人员日益增加、退休金发放差额不断增加的情况下,不给社会增加过多的退休压力.

烈山区17671024991： 退休是以档案年龄还是身份证年龄为准 - ？
堵迫森得： 目前的情况,是以档案中填写的相关表格为准的.身份证实行的比较晚,很多人参加工作的时候还没有身份证呢……所以退休不以身份证的年龄为准的.

烈山区17671024991： 退休是以档案年龄为准还是以身份证年龄为准 - ？
堵迫森得： 国家规定:办理退休,以工作档案中的最早登记年龄为准,其他证件起辅助作用.

烈山区17671024991： 身份证和档案年龄不一样怎么办退休 - ？
堵迫森得： 可以,对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准.按照正常的程序办理即可.一、年龄的认定1. 国家早就出台过明确规定:对职工出生时间的认定,采取身份证和档案...

烈山区17671024991： 公务员进入社保后退休年龄是按身份证还是按档案年龄? ？
堵迫森得： 按身份证,因为身份证和户口本上你的出生年月是公安户藉部门核实的并存在公安户藉档案中,具有法律效益的.而档案年龄是个人填写的,难免和户口本上身份证上有误差,所以退休一定要按身份证为准.

烈山区17671024991： 退休年龄是按照档案年龄还是身份证年龄 - ？
堵迫森得： 身份证和档案的年龄应该一样啊,可以和实际年龄不一样,因为身份证号码是每一个公民唯一的终身不变的号码,档案的年龄应该就是身份证上的年龄,现在退休还是以你的档案年龄为准.

烈山区17671024991： 办理退休是按档案年龄还是按身份证年龄? - ？
堵迫森得： 根据国家劳社部发(1999)8号文件规定,职工的出生时间,当身份证和档案不符的,按照档案最早的记载为准,因此,你应该按照档案记载的年龄办理退休.

烈山区17671024991： 职工 退休应根据身份证年龄还是根据档案年龄更科学? - ？
堵迫森得： 当然是以档案更为合理.六七十年代,直至八十年代,有些上山下乡青年为了能够参加工作,在其下乡时为了满足年龄限制,有故意将档案年龄写小的实际情况.当时为了满足下乡,现在又要为了满足退休,两头便宜都要占,哪有那么好的事.劳动部下过[1999]8号文件,明确指出,企业职工退休时的出生时间以职工档案第一张职工登记表为准.