除了辞职，遇到糟糕的领导还有什么办法应对？

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有时候，我们活得很累，并非生活过于刻薄。

而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的行为左右着自己的情绪。

就像有的同事在撒谎，你却不能拆穿；有的领导很厌烦，你却不能翻脸；明明是领导自己做的事，却偏偏让下属来背锅......

人生有很多这样的无可奈何，凡事不以恶意揣度别人，不以私利给他人添堵，不妄自菲薄，也不诋毁他人，这是对自己最基本的要求。

职场上什么人都有，我们可以控制好自己的行为，但是没有办法控制环境，我们可以让自己在工作中认真完成好每件事，但是没有办法避免遇到一个“糟糕”的领导。

什么样算是一个“糟糕”的领导呢？

一个“糟糕”的领导会让你对工作根本提不起任何兴趣，让你觉得每天的工作时间都是在浪费自己的生命，上班没有热情，下班抱怨不断。

“糟糕”表现在很多方面，有些领导对于专业知识一窍不通，把所有的工作都交给下属来做，对于上交的任务也不修改就直接拿给上级，所写的内容方案都是从网上直接复制粘贴下来。

遇到大的事情没有任何主见，不为大局考虑，没有远见，工作中碰到问题就推卸责任，身为部门领导不帮助员工完成工作任务还喜欢打小报告，落井下石，压榨员工，遇上这样的领导真的是很郁闷，有苦说不出。

不过生活中我们难免会遇到令人讨厌的领导，难道一遇到就辞职吗，这样做的话对我们的工作前途也是有影响的，才干一段时间就辞职，十分不明智。

我们应该学会用积极正面的态度去看待和面对这些问题。

1.避免与其起冲突，克制自己

小的时候我们读书的时候，一门科目成绩的好坏往往取决于我们喜不喜欢这门课的老师。

上个学期英语考得挺好，这学期退步了，原来是因为上学期的老师讲得很好，而这学期换了个老师，不喜欢听她讲的课了。

其实小时候根本不知道，我们最终以怎么样的成绩考高中、考大学，和哪个学期的老师好不好没有关系，都是靠我们自己争取的。

职场上也是一样，遇到“糟糕”的领导，就把他当作是一次经历、一份磨练，千万不要与其产生冲突，因小失大，影响到自己的前途。

如果不想离职，忍耐首先要做到的最基础的心理准备。给自己多一些心理安慰，平时多做点事情，要知道有的时候老板的“糟糕”也未必是长期性的，能适应就适应。

也不要将自己当成是受害者，让负面情绪充斥你的内心，想方设法与领导对抗，或是自暴自弃，这都是不正确的处理方法。

要知道，生活中处处有不公平，我们应该学会在逆境中突破自己，冷静思考，也从自己身上分析一下，是不是真的存在什么问题，是自己完成得不够好还是老板故意找茬，若是自己的问题，就虚心接受，忍一时风平浪静，对彼此都好。

2.和领导沟通交流，做一个好听众

职场中遇到能力、胸怀不够的领导，底下的人有苦难言是正常的，而在没有办法离职或是换岗的时候，就只能和领导多交流沟通，在与领导交流之前先摸清他的处事风格，投其所好，以主动、积极的态度去应对他。

真正过得滋润的人都是能在领导面前知道什么时候该做什么的人，深知各方利益，清楚什么话该说什么不该说。

不管是与糟糕的领导还是不糟糕的领导都能沟通好，会看眼色，无形之中能帮助领导解决很多事情，而不是一味地埋头苦干，那样只会让领导越看你越不顺眼。

3.另谋出路，别空耗自己

忍耐“糟糕”的领导继续工作不失为一个好办法，但若是实在难以忍受，影响到你的长远工作目标，为了你的未来发展考虑，还是要想好退路。

毕竟不是所有人都能在不公平下依然轻松坦然地工作，在找到退路之前，也还是要忍耐，适合自己的工作不可能马上就能找到，不要被领导或是同事发现自己准备离职。

在公司继续待下去也是为了给自己一个缓冲期，也许领导的一些所作所为让你难以忍受，但是你要知道，不管是什么样的经历，都是你人生路上浓烈的一笔，会给你带来巨大的财富，想想未来的规划，你就会觉得这些不讨好的付出还是有价值的。

处在这样的环境下，很多人都以尽快离开为目标，早一日离开就是早一日解脱，但是有一点很重要，你在这里会遇到“糟糕”的领导，难保离开后去别的公司再遇到，因此就算是要离职另谋出路也要给自己足够时间挑选工作，不要让自己再进坑里。

很多时候我们都身不由己，我们无法改变领导，但是我们可以依据自身对于目前状况的判断和对未来发展的规划，来选择是否要忍受这样的环境。

试着多从自己找原因，不要觉得一点不舒服就推给领导，推给制度，理性思考，工作之外也要多去提高自己，若是自身硬性条件够强，为了公司利益，也没人能扳倒你。

在职场上一定要记得：成熟的人做该做的事，而非只做喜欢的事。

可以想办法找更大的领导说明情况，如果可以的话，调到别的部门，避免与现在的领导直接接触，如果行不通的话，只能自己再忍受一下了？

除了辞职的话，你就只能憋着了，因为是领导你也不能对他怎么样，而他可以对你怎么样。

忍耐，如果没有辞职的决心，就要忍耐糟糕领导的带领，同时做好心理准备。

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南郑县18997229901： 面对针对你的上司时,除了辞职,还能干什么? - ？
爰之尿石： 如果你辞职,注意方式方法,请参考我的建议:递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付...

南郑县18997229901： 当遇到一位人品有问题的上司你怎么办? - ？
爰之尿石： 左耳进右耳出,你和老板永远只是利益关系,不要太在意这些,还有看别人不顺眼说明自己的素质不够.把自己看高点不能把用别人的错误来惩罚自己.他实在太过份的话,影响你的话,要么躲要么辞职走人.

南郑县18997229901： 遇到一个坏老板,除了辞职,怎么办?？
爰之尿石： 遇到这种老板,我想还是早点辞职得了,帮他做也没意思,我们活着要有尊严,要开心,并不仅仅为了得到他那么点工资.也才一个来月了,可以好好休息休息,考虑下明年要找什么样的工作.

南郑县18997229901： 如果上司是个老古板,除了辞职还有别的方法吗? - ？
爰之尿石： 当然有别的办法了,不能因为他的思想与你不同就辞职,应该把自己的思想和想法鲜名化,让他逐步去了解,人总是会有改变,如果改不了,那他就没救了!

南郑县18997229901： 遇到不如自己的上司怎么办? - ？
爰之尿石： 做好自己,要辞职也得是因为自己不想留在这里工作,才离开,不要因为上司压着自己才离开,你这样写辞职书,针对性太强,肯定是要得罪他的.要是走不成,以后的工作怎么展开?职场生活,遇到上司不如自己的时候,是挺郁闷的一件事....

南郑县18997229901： 如果在工作中遇到一个特奇葩的领导怎么办? - ？
爰之尿石： 他(她)是领导是你的老板或者上级,一般就只有顺从比较好了.如果心里接受不了,那就应该退出或者辞职.

南郑县18997229901： 遇到不可靠的领导怎么办?？
爰之尿石： 处处小心吧,不要都往坏处想,和这样的领导一起工作也有好处,那就是会锻炼你的心机和忍术,这也是个锻炼的机会,如果有一天你把他搞明白了,那你的忍术登峰造极了. 琦琪 2008-02-02 09:43 检举

南郑县18997229901： 遇到一个不负责任的领导怎么办?什么责任都推到你身上 - ？
爰之尿石： 没办法.可以发动一下您家的人脉,换个部门,或者和他的上级领导打个招呼.如果家里没有人脉,那要么就继续下去,要么就辞职换工作,没有办法了,现在这个社会就是这样子……明白事理的领导很少,都是那种踩着某些人肩膀求上位的领导.

南郑县18997229901： 遇到无礼的上司怎么办? - ？
爰之尿石： 怎么无礼法呀!你说下,如果情况不严重,通常人无完人,有坏的一面,通常有好的一面!体谅一下吧!领导还不都这种样子,而且这种领导,感觉没有领导之术,这种方法去管理属下,肯定会招来反感,感觉跟着这种领导也没有前途,所以不想走的话,再待几天,也不用待太久,有好环境就换吧!

南郑县18997229901： 碰到不喜欢的领导怎么办?？
爰之尿石： 要么辞职,要么忍了