如果领导问到的问题我确实不知道，该怎么回答？
公司有层级，每个层级掌握的信息量是不同的，越往上掌握的信息量越大，领导手里掌握着很多资源和信息，即使是看起来比较专业的问题他也有可能掌握，所以抛弃赌一把的心态，不要抱着蒙混过关的侥幸心理，你诚实的品质领导可能更欣赏。
事实上，想比做往往更重要。想清楚了自己要做什么，你才会做对，做得更好。没有哪个老板会喜欢那种搞不清状况瞎忙活的员工。
你要在平时就多做准备，多思考，当老板提问的时候，把老板的提问当作一种机会，能回答的就回答，回答不了的就去查资料或者去请教其他的人，这样，你就经历了一个从不熟悉到熟悉的过程，这就是一种进步。
所以，面对新同事提出来自己不了解的问题时，不要担心。这也许不是一件坏事。
我们可以把问题的回答权转交给对方，从而开展话题，更好地拉近我们与对方之间的距离。
无论是新踏入工作岗位的职场新人，还是跳槽的职场老人，在进入新公司，到了一个新环境，人际交往都是必备技能。
最初，无法展现工作能力时，通过日常闲聊，就是能让新同事了解你的最好办法。
在现代的职场中任何一个工作都需要处理千头万绪的事物，总会有人比你更专业，这个时候承认自己的不专业，把专业的事情交给相对专业的人去做，反而体现出了管理方面的专业性，承认自己不懂行并没有什么丢脸的，
在职场上还有很多需要学习的地方，遇到自己专业领域外的问题，或者不懂的问题，一定不能不懂装懂，这样不但不能起到帮助作用，反而会起到反作用。对待不懂的问题一定要有正确的态度，并且力争找到解决方法，把解决问题攻克难题当作一种乐趣，才会有一种追求的动力。
老板问我对他的看法怎么回答?
当领导问你评价的时候，这时候我们一定不要立刻回答，先思考一下领导问话的目的是什么。一般来说，当领导问起你对自己或公司，或者是其他人的评价，都不外乎这几种情况 想探你的口风：特别是领导问起你对他的评价的时候，这时千万别以为领导是在跟你谦虚。实际上领导很可能在外面听到对你不好的风言...
小领导工作交代不清楚,我工作出了问题。大领导问到我时我改怎么办?而且...
如果大领导问到你时(最好是避开大领导，根本就不要谈这个事情，回避最好)，你就说误解了小领导交代的工作，所以自己工作没做好，出了点问题。今后一定吸取教训，争取工作中不再出现类式错误。
岗位竞聘中领导经常问的问题主要有哪些?该怎么回答?谢谢
解决问题固然很重要，但是最重要的是做对的事情。所以，核心是你怎样在现有的业务模式上有突破，这方面，请发挥你的创新和统筹能力。不一定将来会这样做，但是你的回答会让领导看到你的潜力。一个只会埋头苦干的人，看不到将来。一个高谈阔论的人，落不到实处。一个只见树木不见森林的人，绝对成不...
我想提高自己的语言表达能力,因为领导问我问题时总是回答得不知所云...
一件事情表达不好，最大原因是自己不知道重点在哪里，而不知道重点在哪里的原因主要是对这件事的了解不够。看一件事情，需要从多角度去看，也就是说要把自己代入不同的角色来看这个问题。同样一件事，员工、主管和大领导来看它，对他们而言重点是不同的。比如说一个部门需要加班到晚上12点这件事，...
...问我“你感觉你自己表现怎么样”,领导问这个问题是什么意思?_百度...
可能是领导在问你对自己的工作可以打几分 要不就是出于关心才这样问的 只要做好本职工作 不要在意别人怎样看
面试老板问我一个看似很简单的问题,事后反思不得其解。
你有说到了，应聘的是普通的程序员，其他人都没有成功，他们失败的主要原因是因为技术学的不好。什么事程序员，说白了，就是技术活吗，会干就干，不会干就不干，通过你的几句话，面试官听不出，你有没有技术嘛，不可能的，所以问题的关键不在这里。而问我的技术问题我都答的很好。也没有录用...
老总突然问你工作看法,应该怎么回答?
现在找工作很容易，但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下，领导突然跟自己说话，问工作计划，一定会很好的回答他的问题，并且认真思考如何回答。首先，必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说，一个伪装的拍马屁者。毕竟，大多数领导者都喜欢拍马屁。
在工作中,主要领导突然想要找你谈谈,问你工作有什么打算,你会怎么说...
你需要搞好两手准备，运用这个项目实际操作机遇让自己在专业上发展磨练，未来无论你是去是留都是有和领导商谈的筹码！当领导问我对工作怎样打算的情况下，一定不要心里面惊慌，你越惊慌，领导越觉得你心里边闹鬼，越觉得你工作一定是有很多问题，这个时候你能够十分正经的反问到自己的领导，让他对你的工作...
面对领导突如其来的任务,该如何回复,领导更喜欢你?
当领导来问你的时候，你需要更机敏的回答。比如说，领导来问你忙不忙的时候，你一定不能表现处你现在很清闲，一副无所事事的，这会让他觉得是不是给你安排的工作太少了。你要表现得你比较忙碌，虽然你工作忙碌，但领导来问的时候，你得说，”我手头上还有一些小事情要处理，但问题不大，领导您有...
高情商回复领导,你学到了吗?
高情商回复领导你学到了吗 1,接到任务 公式、确认收到+动作+ddl。 例子、好的,我总结两个方案,周五上午10点前给到。 禁忌、只说好的,收到。 2,接到不懂的任务 公式、表达态度+给出简单方案+反问求证。 例子、之前这部分经验不足,我的理解是,重点从入手,是这样么? 3,问进度 公式、重点\/结果+ddl+询问是...
鞠平肝得： 如实回答,并根据实际情况提出可能的解决方式方法.领导都讨厌不懂装懂的下属,如实回答可能会有一点不好的影响(主要看领导个人),但尽力提供解决方式方法可以增加印象分.
嵊泗县13226594788： 如果领导问起自己不清楚的事情,该怎么回答 - ？
鞠平肝得： 如果自己确实不了解 ,或者是自己的疏忽, 没有去了解, 直接告诉了领导, 千万不要隐瞒. 否则给领导留下,你喜欢说谎, 凡事喜欢隐瞒,这个观念就不好了.
嵊泗县13226594788： 上司问了我一个不知道的问题我应该怎么回答比较好啊 - ？
鞠平肝得： 上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”.神州英才szyc认为你应该这样回答:“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事.给上司留下个认真负责的好印象.实在不会请问度娘、同事啥的.
嵊泗县13226594788： 领导突然问我一个问题我不知道就特别的紧张?该怎么办? - ？
鞠平肝得： 先默数123三个数,然后想好再回答.反应慢也比说错强,时间长了就好了.
嵊泗县13226594788： 如果老板跟你谈论你根本不知道的话题该怎么应对? - ？
鞠平肝得： 做个忠实的听众,私底下找些旅游方面的书看,扩大知识面,也好应对老板.
嵊泗县13226594788： 领导或老板问你一个你不知道的问题 - ？
鞠平肝得： 事实就是事实,回答说:不清楚,或者不知道.然后自己私下查出来给他就好.毕竟领导们都喜欢老实人.
嵊泗县13226594788： 当领导问自己关于自己部门业务问题时,如果真的不清楚情况,怎么回答比较委婉,合理?直接说不知道好吗? - ？
鞠平肝得： 不可以说:我就对自己这块的业务比较上心,不会用全盘的思维考虑整个部门的业务,我就光顾着一门心思的做自己这个一块工作了,我妈总说我没心没肺的.
嵊泗县13226594788： 领导问的事我不太懂,怎么去回他的话? - ？
鞠平肝得： 不懂就问懂,绝对不要不懂装懂,让领导发现不懂装懂后,后果很严重.要知道装懂只能装一时.
嵊泗县13226594788： 在工作上老板问你一些不关你管的事情应该怎么回应? - ？
鞠平肝得： 当老板问到一些不关你管的事情时,以下是一些可能的回应:1. 诚实回答:如果你不确定或没有直接负责相关任务,可以诚实地告诉老板你并不直接负责这个领域,但是愿意帮助寻找合适的人选或提供支持.2. 提供相关信息:如果你对相关领域...
嵊泗县13226594788： 我该怎么回答领导提出的问题? - ？
鞠平肝得： 1、到电脑街、电脑城和电脑厂家去推销 2、第一个月,先掌握推销的产品性能、价格和特点、质量,然后广泛调查市场需求.半年计划:根据市场调查结果,制订推销策略,同时确定自身相应的学习计划,制定公关策略.协助公司制订优质的广告策划和产品宣传策略. 3、建议公司在售后服务、质量保证方面进行配合.必要时,需要公司制做合理的产品介绍和产品广告.
