产假是158天还是128天
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
对于女职工来说，在怀孕期间可以依法向用人单位请产假，符合条件的用人单位方面也需要给予怀孕女职工产假，同时保障其在产假期间的工资福利待遇。原则上不能因为女职工怀孕需要休产假，而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然，本身怀孕女职工有特殊情况，比如构成犯罪被依法追究刑事责任的除外。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
产假是128天还是158天
上海产假是128天。产假天数顺产：98天+30天(晚育)=128天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假工资女职工产假期间的生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均...
湖北产假是128天还是158天
湖北产假是158天。在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。具体如下：1、任何单位不得因结婚怀孕产假哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。女职工要求终止劳动聘用合同或者...
2021年产假是158天还是98天
2. 如果女职工在怀孕未满四个月时流产，她将享有15天的产假；如果怀孕满四个月流产，则享有42天的产假。3. 所谓的158天产假是指98天的国家标准加上30天的晚育假、15天的难产假以及每多生育一个婴儿增加的15天产假。需要注意的是，上述产假天数已经包括了周末和法定节假日。以上内容是根据《女职工...
产假是158天还是128天
宁夏增加最多，可多休60天，即产假时间共158天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
北京产假128天还是158天
增加产假15天。产假工资发放标准具体如下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育...
新产假158天是怎么算的
1. 根据《女职工劳动保护特别规定》，基础产假为98天。2. 若发生难产，产假将增加15天。3. 每多生育一个婴儿，产假再增加15天。4. 部分地区或单位可能提供晚育假、剖腹产额外假期等，这些都会增加总产假天数。5. 因此，在某些情况下，产假可能超过158天。6. 产假的具体天数和计算方式可能因地区、...
产假是158天还是98天
4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。休产假期间有相应的注意，具体如下：1、国家法定的基础产假98天，部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，有奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。2、男方可以...
浙江省产假是158天还是128天
计划外生育可否有保胎假 不按计划生育怀孕的女职工，其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行的有关规定办理。孕妇在试用期可否用保胎假 可以请病假，但公司有权中止合同，中止期不计入试用期也不计入合同期。浙江省产假是158天还是128天3 国企产假规定 1、产假天数 《女职工劳动保护特别...
沈阳产假多少天2022新规定
夫妻双方还可以享受累计不超过10天的育儿假，大概夫妻双方各自5天，期间也是工资照发;7.在产后百变如果未满1周岁，女性还享有哺乳假的，就是指用人单位当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、产假工资发放标准1、用人单位为女...
产假是158天还是98天
2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产的享受42天的产假 。另外，产假98天是包括双休日和国定假日的。二、2021年产假是158天还是98天 98天。1、产假158天：98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。2、按照《女职工劳动保护特别规定》，国家法定的产假...
播肃迪非： 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
乐至县13693217936： 国家规定产假规定多少天 ？
播肃迪非： 1、国家法定的产假天数98天.1、全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年.3、按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工,则按产假前的工资标准由用人单位支付.
乐至县13693217936： 产假158天如何算的 ？
播肃迪非： 产假在全国各地可能会不一样,有的地方是128天有的地方是158天.按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.这158天是自然日,不是工作日.
乐至县13693217936： 女职工产假规定与天数 ？
播肃迪非： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
乐至县13693217936： 现在广东的产假是多少天 ？
播肃迪非： 1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2、广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假.部腹产等难产的情况可增加30天,即158天.将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天.
乐至县13693217936： 2022北京产假最新政策(2022北京产假是98天还是128天) ？
播肃迪非： 1、2022北京产假最新政策2、根据市十五届人大常委会第三十五次会议通过关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定.可以看到,北京最新的产假政策从2021年11...
乐至县13693217936： 产假国家规定是158天吗? - ？
播肃迪非： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
乐至县13693217936： 国家法定产假是158天吗 - ？
播肃迪非： 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
乐至县13693217936： 深圳市产假是多久 - ？
播肃迪非： 广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天.符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长.
