我想知道韩国公司职位跟中国内公司职位的对比

韩国职位的工资和中国哪些职位的工资差不多？？列举几个就行~

恩 这个问题真要算起来就负责了 要算汇率 算生活水平 比如新加坡 虽然兑换RMB是1:5 但是确实亚洲生活消费水平最高的城市 在韩国的话也不会差很多

以规模较大的有着连锁店的餐厅服务生来做比方. 一个月工资是韩币150~180万韩币也就是8000~9800人民币左右. 不是大规模的最少也有130万韩币7000人民币左右.而且工资也会提升.在国内比较大的餐厅服务生大概也就在3000~4000人民币左右.一般的餐厅1500~3000左右.一半在街区超市里打工,也有150~200万韩币的月工资,而且有些正规的连锁超市以月销量,也会给提成.

但是说到底这个工作就是出个劳力 要知道出国在外 肯定赚不到和本国人同样的薪水的 将来的话 只能回家养老 问题还没有国内的养老保险~哪像做老师 尤其是出国做中文老师 吃的就是一个经验饭 越老越吃香 将来落叶归根 还能教在中文的老外学中文 是不是很实惠呢？

韩国公司的职称排列如下：
会长(董事长)
副会长
社长(总经理)
副社长
专务理事
常务理事
理事
监事
顾问
部长
本部长
部长代理
次长
室长
课长
课长代理
代理
系长
主任
职员
当然其中有许多职称不见得每个公司都有，比如：
专务理事 <专务
部长
次长 < 单智英
课长 < 吴科长 应是 吴课长
代理 < 赵东植
至於实习生和合约工等级还在职员之下：
合约工 < 张克莱PT考试合格后
实习生 < 张克莱PT考试前

韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员

会长就是董事长 专务就是经理 常务就是董事

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烈山区13399996426： 韩国企业职位区分,社长,会长,理事,课长,次长,部长,代理,大小? ？
赵泰重组： 韩国企业的职位大小排列如下:会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理.1、会长相当于中国公司的董事长.2、社长相当于中国公司的总经理.单个公司的负责人和...

烈山区13399996426： 韩国公司中的职位是怎么排列的? ？
赵泰重组： 韩国公司的职位排列如下:1,会长(相当于中国公司的董事长)2,社长(相当于中国公司的总经理)3,专务理事4,常务理事5,理事6,理事部长7,部长8,次长9,科长(相当于中国公司的主任)以上就是韩国公司的职位排列.至于他们是管什么的嘛!只能大概得给你介绍一下了!会长和社长和中国公司的董事长总经理的性质一样!专务理事,常务理事和理事组成的理事会性质就和中国公司的董事会的性质是一样的,他们大部分都是公司的大股东!剩下的职位就要看他们的部门而定了,一般都会有生产部,管理部,生产管理部,购买部,计划室等诸多部门,各自的部长,次长,科长负责管理自己部门的事情了!!希望你能明白吧!!哈哈!!

烈山区13399996426： 韩国职位请问韩国手机会社的代理职位相当于中国的什么职位呀?谢谢了 ？
赵泰重组： 差不多主管级别吧,比科长低一级. 一般韩国公司职务是这样的(由低到高):社员、代理、科长、次长、部长、常务、专务、副社长、社长、副会长(CEO)、会长(老板)

烈山区13399996426： 韩国公司职位与中国公司职位如何对应? ？
赵泰重组： 会长:chairman&ceo副会长:vicechairman&ceo社长:president&coo副社长:seniorexecutivevicepresident专务理事:seniormanagingdirector&cfo常务理事:...

烈山区13399996426： 请问在韩国公司里担当是属于什么职务,相当于中国企业中的什么职务 - ？
赵泰重组： 担当就是专门做某事的人.日韩企业一般都这样说的,比如:营业担当,意思就是专门负责销售的人.相当于欧美企业里面的CSR,就是中国企业的员的意思.

烈山区13399996426： 谁知道中国的职称(称呼)制度?据我了解韩国、日本都有自己完善的职 ？
赵泰重组： 总经理>副总经理>处长>科长>组长>普通员工; 注:总经理和副总经理,都有主任办公室,相当于秘书,但是权利却高过秘书,办公室主任与处长平起平坐.这是我公司的基本情况. 事实上,中国的职称都是沿用70,80年代国营企业的模式,说实话,俺公司原是一个地方电力局部门,只不过响应了改革开放的行动,才将该部门改为公司(九七年改的),但其内部却是换汤不换药,如果是私人公司或外企,俺公司老板早就撤了主任办公室,招秘书了,不用说,女的,到现在,俺公司还有党机关.党管政,都是老格局了.

烈山区13399996426： 韩国的社长相当于中国的什么职位? - ？
赵泰重组： 这是来源于日本株式会社(股份有限公司)的模式来的,会长即董事长,为公司的所有者.社长为最高执行长官,即总裁、总经理或首席执行官.之所以突出会长和社长,主要是反应了韩国人继承了日本家族式管理企业的企业文明.

烈山区13399996426： 韩企中的系长是什么职务相当于中国的什么等级? ？
赵泰重组： 韩企中的系长相当于我们国内企业中的班长、组长哈,是最基层的管理员,其实也不能称管理者.系长本身也是普通、基层的打工者和劳动者.

烈山区13399996426： 韩国企业中的本部长是什么职位?相当于我国的哪一级职位? - ？
赵泰重组： 本部是指日韩大企业里的大事业部,只有大企业才有本部的说法. 本部长的等级仅次于社长,比部长大.社长相当于总经理,本部长相当于一个区域地域的负责人.举例:韩国XX株式会社 中国区域本部 本部长.希望上述回答对您有所帮助!

烈山区13399996426： 谁能讲解一下公司的人员体系 中国和韩国的 比如董事长下来是总经理 再下来是什么一直往下排 - ？
赵泰重组： 应该是没有固定的体制,看公司的需要,决定部门是怎样设置 董事长是公司的股东,总经理就不一定,有的是职业经理人,有的也可是股东,有的是家族企业(韩国较多) 垂直系统一般是部门,部门经理,然后有助理和职员 现在公司多半要求精简,部门太多或横向设置会降低工作效率韩国的话一般是会长或社长相当于执行董事的职务,