义乌,我上班上一天休息一天怎么算加班!

作者&投稿:守狄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我工资是4330每月,上一天休三天,24小时班,请问我休息时候加班怎么算加班费?~

你属于以月为周期综合计算工时工作制的职工,你休息时候加班怎么算加班费,可参阅如下规定:
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发1995 309号)62.实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时,要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。

如果其它顺序没变的话,你是多了加班的那次工作时间,公司应该付你加班费的。

出来打工是没办法的,最好自己回家干一份事业。

上24小时太不合理了。
现在的班制8小时 一天 3个人轮换 ,
不然就是10小时 1天 2个人轮换

你的工作也太夸张了~上24小时 休息24小时。。。晕不晕呐 ```你跟你同事每天上12小时 休息12小时不就完了么`~一天总共就24小时啊。。。。给了你多少工资 3000么?这么拼`~

不是正规的工作单位都是这样的,哪个老板不希望你做的多点


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繁鲁疏风: 一般来说做一休一没有中夜班费,而且只有国定假按300%计算,有一小时算一小时,但别忘了,12H要扣除吃饭时间

乌达区13615667536: 上一天休息一天,每天上班时间近12小时,请问法定假日加班工资怎样算? -
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繁鲁疏风: 国家法定节假日加班,享受三倍工资

乌达区13615667536: 我加了一晚上班,第二天休息到中午,加班时间怎么算?? -
繁鲁疏风: 1,晚上从6点开始加班,到第二天早上6点,有12小时,休息了4小时(上班从8点-12点),加班应该算加了8小时. 2,休息每星期最少一天. 3,加班一天不能超过3小时,一个月不能超过36小时.

乌达区13615667536: 上四天班休一天一个月多少天怎么算啊30除4? -
繁鲁疏风: 上四休一的话,一个月30天的话这么算:30除(4+1)再乘以4得到的结果就是你一个月上班的天数,如果这个月是31天的话用结果再加1就好了.当然这是一个月的情况,如果是每个月都排着走的话就得按实际情况计算了.

乌达区13615667536: 上班一天一宿休息一天一宿违反劳动法吗?违反劳动法怎办? -
繁鲁疏风: 劳动法律规定,有不定时工作制,综合计时工作制以及定时工作制,你说的应该是综合计时工作制,一般情况下,企业采用综合计时工作制和不定时工作制,是需要事先提交当地劳动部门审核批准后才能实施,因此,企业提交的方案中一定需要符合劳动法规定的休息时间,实际工作时间等确保劳动者合法的劳动休息时间为前提的.至于你提到的,违法怎么办,很简单,可以举报给劳动监察,可以选择离职,来确保自己的健康就业权.,

乌达区13615667536: 在商场上班上一天全班12小时,上一天中班8小时,休息一天,加班工资是按月工资除以30天,还是除以20天? -
繁鲁疏风: 这个加班费的问题要看你们单位实行的是什么工时制,标准工时制的话,月工资除以21.75天,以8小时计算,但是,因为行业的性质,商场也可能是实行不定时工作制,周工作时间不超过40小时一般不会认定为加班,一个月累计工作时间不超过标准也不算加班

乌达区13615667536: 我这公休日的加班费应该怎么算的? -
繁鲁疏风: 轮到员工休息的那一天(可能是周三,也可能是周五)是否按照公休日标准计算加班酬劳?:1.一周内能够安排劳动者补休的,不支付加班工资.--------------------------------------------------------------------- 如果这一天和法定节假日重叠在一起,并且在这一...

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