公交司机的工作时间法律上是不是有明确的规定啊？
我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。
公交驾驶员应该是综合计算工时制
趟次之间的休停时间
不
算工作时间
这个当然是算了，因为这个时间，应该
是从上班到下班的的间都包括在内的。
法律分析
疲劳驾驶极易引起交通事故，是指驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。驾驶人睡眠质量差或不足，长时间驾驶车辆，容易缺乏内源氧出现疲劳。有很多交通事故都是因为司机疲劳驾驶而造成的，曾经看过这样一条新闻，一辆大货车的司机由于疲劳驾驶，在驾车的过程中就已经睡着了，导致大货车冲向晨练的学生，造成多人伤亡，像这样的前车之鉴还有很多，由于休息不好的原因，直接使人在开车的过程中犯困，导致注意力不集中无法正常操纵汽车，从而发生各种危险。人在没有充的睡眠的情况下注意力很难集中，开车在高速公路上行驶时，对向没有车辆，道路宽阔，单一的路况再加上疲劳的原因，会让人降低判断力和反应能力，如果此时突然发生状况，人反应能力跟不上极易发生危险。所以按照相关法律法规的规定 司机每4个小时驾驶车辆就要休息20分钟，这样才能保证交通事故不会频发。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为：(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;(五)向道路上抛撒物品;(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
《交通安全法实施条例》第62条规定，机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。
劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时。国务院行政法规规定每周不超过40小时。
如果你们不是实行不定时工作制的话,单位要求你们超过8小时后的工作时间应该是属于加班,你们可以拒绝单位的加班要求,也可以同意加班而要求单位支付加班工资.如果单位拒绝你可以申请仲裁要求其支付你加班工资.
道路旅客运输企业安全管理规范第38条24小时内累计驾驶时间不能超过8小时，任意7日内累计实际驾驶时间不能超过44小时，
北京公交司机每周上五天班休息一天违法吗?
符合以下是符合劳动法规定的：《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
呼市公交总公司几点下班
早6：30上班。呼市公交总公司上班时间为早6：30到晚6：30，公交司机每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时为合法。工作时间由公司调班确定，不会疲劳驾驶的。此外，呼市公交车司机严格遵守国家道路交通安全法，遵守公司车辆管理规定做到安全、文明行车，服从公司安排，完成出车任务。
有人知道国家规定塔吊司机一天上几个小时班吗
《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第四十四条规定：有下列...
公司司机一天开车时间不能超过多少小时?请教高手。
《交通安全法实施条例》第62条规定，机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。2012年27日，《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(以下简称意见)出台，其中涉及长途客运司机每次停车休息时间不少于20分钟以及大中型客、货车辆驾驶人增加夜间驾驶考试、设置客运司机...
劳动法对出租汽车司机的工作时间有什么规定
1、按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一标准工时制度。但是，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作...
怎样找一个在公交公司上班的人?
工作时间由公司调班决定，开车不会累。以东营市为例，根据《东营市公共交通公司运营人员服务规范》第一条，要求出车前提前15分钟到达停车场，调整心态，以良好的精神状态投入运营。交接班时，交班人应向接班司机反映操作的有关情况，办理交接手续，二班司机应在交接班前检查老虎机，确保其完好并上锁。取...
劳动法是怎样界定工人的工作时间 。我是一名公交驾驶员 我们单位不是以...
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共...
国家关于不定时工作制的法律
它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利...
国家法定的工时制度包括
例如，企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的员工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《关于企业...
劳动法规定的工作时长是多长时间?
不按时工时制企业可以依据生产制造运营管理的要求，灵便分配职工运行时间，不设工作时间限定，相对应的，应用不按时工时制的职位也不会有加班工资或补休的状况。一般企业管理人员是全自动适用不按时工时制的，普遍的适用不按时工时制的也有市场销售、外勤人员、值勤、汽车客运驾驶员、出租司机等职位。综合工时...
卞胁天福： 如果你们不是实行不定时工作制的话,单位要求你们超过8小时后的工作时间应该是属于加班,你们可以拒绝单位的加班要求,也可以同意加班而要求单位支付加班工资.如果单位拒绝你可以申请仲裁要求其支付你加班工资.
韶关市19878604070： 交通法对公交车驾驶员有没有工作时间规定 - ？
卞胁天福： 没有,但是对驾驶员有规定,驾驶一定时间需要休息
韶关市19878604070： 公交司机运营多长时间必须休息,法律是否有规定 - ？
卞胁天福： 一般公交司机是分班的,分为早班和晚班,早班从早上做到下午下班,晚班从下午做到晚上下班.基本上就那几个小时.
韶关市19878604070： 公交车驾驶员的工作时间是以收发时间算起 还是以车辆运行多少时间算 - ？
卞胁天福： 以收发时间算起. 公交车驾驶员工作时间是有规定的.《中华人民共和国交通安全法实施条例》第62条规定,机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息,或者停车休息时间少于20分钟.劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小...
韶关市19878604070： 劳动法关于客车司机劳动强度的规定 - ？
卞胁天福： 没有专门规定,但适用劳动法一般规定.客车司机属于特种行业,工作时间计算和安排公交公司一般会向劳动局申请按季度或半年度综合计算加班时间.
韶关市19878604070： 公交车驾驶超过12小时的规定? - ？
卞胁天福： 1、公交车驾驶员工作b时间是有规定的.《中华人民共2113和国交zhi通安全法实5261施条例》第62条规定4102,机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息,或者停车休息时间少于20分钟.劳动法规定劳动者每周工作时1653间不超过44小时,每天不超过8小时.国务院行政法规规定每周不超过40小时. 2、把每天规定的圈数跑完就下班,公交属于特殊的行业,不适用劳动法,一周工作时间保守点说57个小时吧,没节假日,要是按每天8小时一周40小时你连3000都挣不到,公交司机就是靠超时挣钱,跟在合资企业靠加班挣钱一样.
韶关市19878604070： 我是一名公交车驾驶员,请问24小时内累计驾驶超过8小时会被扣分吗?扣多少分 - ？
卞胁天福： 您好!公交车驾驶员工作时间是有规定的.《中华人民共和国交通安全法实施条例》第62条规定,机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息,或者停车休息时间少于20分钟.劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时,每天不超过8小时.国务院行政法规规定每周不超过40小时. 但是没有规定超过8小时会扣分.
韶关市19878604070： 客车司机属于特殊工种? - ？
卞胁天福： 1、客车司机属于特殊工种,因为技术要求高,安全责任大. 2、工资计算形式是按计时工资还是月工资属于企业的权利. 3、劳动法对工人的工作时间是有明确规定的,每周工作40小时,休息2天.如果你们单位工作时间超过劳动法的规定,可...
韶关市19878604070： 驾驶员的工作时间 - ？
卞胁天福： 驾驶员一般都属于无固定工作时间,没法算,如果你在公司,那要看你们公司怎么规定的.算时间的话应该是你早上发车时间到晚上你停车下班时间为止
韶关市19878604070： 公交司机每天工作13 —14小时是否合理?该怎么解决这问题? - ？
卞胁天福： 肯定不合理. 先要知道是不是公交公司人员不够,没有办法及时倒班.如果人员很缺可以建议招工. 可以进行上下午倒班,上午上了以后,中午吃饭就换下午上班的司机开车,上午的司机就休息.这样一次类推.只是建议,不是很专业
