大学生村官转正后是什么待遇

大学生村官现在有什么特殊待遇吗？工资各方面怎么样？~

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(二)考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
(三)其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。
三、工作要求
(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。
(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。
(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。
(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。

大学生村官领的都是国家发放的补助，现在的补助标准是大专学生每个月2000元，本科学生每个月2200元，研究生每个月2600元，总体收入标准也会随着时间和学历随之同步提高。

在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，可参加选调生统一招考。到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

如果就业压力比较大的话，大学生村官是个不错的选择。

大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
8、大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生“村官”创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。
9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(二)考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
(三)其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。
工作要求
(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。
(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。
(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。
(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。
法律依据
《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
》
鼓励引导高校毕业生面向城乡基基、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业
(三)鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要,大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策, 重点解决好他们在I资待遇、社会保障、人员编制、户口档案职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和弓得高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、 文化、科技等基层岗位工作。对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。自2012年起，省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统-征集岗位、 统一发布公告、 统一组织考试、 统-服务管理的原则，统筹实施"选聘高校毕业生到村任职”、"三支- 扶”(支教、 支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、 ”农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，做好各类项目之间的政策衔接，进一步落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。切实做好免费师范毕业生就业工作。积极做好征集高校毕业生入伍服义务兵役工作。
(四)鼓励高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。要结合中部地区崛起和西部大开发战略的实施以及产业梯度转移的需要，鼓励和引导高校毕业生到中西部地区就业。各地要尽快出台并完善相关政策,对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上(含3年)的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档;在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资定1至2级。

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化州市15023397563： 大学生村官转正 定级后的薪资待遇怎么样? - ？
佐映冻干： 大学生村官在试用期的时候就已经签订了合同,本科1100,专科900,研究生1500,在试用期并不购买保险,试用期结束后购买保险,但是生活补助(工资)并不会改变,还要承担购买保险是费用.貌似村官是没有定级的,一辈子都是基层服务的.要是服务期满定向报考公务员的话,那就是按照公务员的标准判定的.村官的工作时间也算在公务员的工龄里!

化州市15023397563： 大学生村官转事业编制工资求助 - ？
佐映冻干： 大学生村官转为事业编制套专技岗位工资,岗位等级为十三级.十三级为专技岗位的最低档,也就是员级.村官回来后一般会放在机关,有很大可能转为参照公务员管理登记,简单的说就是拿公务员工资,公务员工资就只有职务工资,因为村官回来事业单位一般是会有机关编制的,就会套科员工资,如果您是全日制研究生的话,还可以套副主任科员的工资,待遇方面和副科一样,以后每年工资都能晋级,工资不会低,最为关键的是您一旦参公登记,就能参加公务员遴选,如果你的能力足够强,人脉足够宽的话,有机会到更适合您的机关单位或岗位工作.

化州市15023397563： 你好,我是11年8月当的大学生村官,今年考上公务员,11月份报到,我试用和转正后的工资应该是多少啊? - ？
佐映冻干： 先假设你为本科,并且你村官的服务期满计算为工龄的话,试用期为参照机关同等条件人员同期工资低定一档,应该为,25-1;一年后参照机关同等条件人员转正定级,届时(2014年11月)应该为25-3.回答仅供参考

化州市15023397563： 大学生村官服务期满后有什么分配吗? - ？
佐映冻干： 您好,中公教育为您服务. 大学生村官服务期后面临第二次就业选择.具体有以下优惠政策. (1)相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“大学生村官”大学生. (2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策. (3)服务期满且考核合格的“大学生村官”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用. (4)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等. 希望帮助到您! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

化州市15023397563： 大学生村官待遇怎么样 - ？
佐映冻干： 村官的发展还是很好的.相比私企来说,村官是一个既锻炼人又可以进行其他选择的最好跳板,在村官的岗位上你可以请假考试,而且也不是特别累,在村官中学到的东西是以后不管是进企业还是公职岗位都必须的.而且工资待遇也很不错.

化州市15023397563： 大学生村官待遇怎样(山东省) - ？
佐映冻干： 我只知道2个具体事例.我一个男同学,考到了济南郭店,每月一千来块钱,国家给一部分,当地给一部分.住宿条件不咋地,吃饭倒是可以省点,因为酒局比较多.按他自己的话说,每天无所事...

化州市15023397563： 我有位朋友,大学毕业后考了村官,我想问问现在大学生村官待遇如何?工作三年后能考公务员?前途怎样? - ？
佐映冻干： 大学生村官还是不错的,我们这1500每月.村委会食宿都有着落,农村工作虽然繁杂但老百姓很朴实,村干部大部分都很好.在基层可以锻炼自己各方面的能力,是一个不错的选择.期间可以复习考试,考上跟当地组织部说明就可以离开.

化州市15023397563： 村官的待遇怎么样? - ？
佐映冻干： 大致是这样的:(一)使用专项全额拨款事业编制.(二)享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级.从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单...

化州市15023397563： 大学生村官有期满的吗?最后一般去向如何?国家有给分配的吗? - ？
佐映冻干： 一般村官3年就期满的 一般期满后有以下几条出路:1、续约2、自己创业3、考核两年合格,考公务员加2分4、考研究生加10分;5、所在乡镇有事业编的考核合格的可直接进编,不过不太可能;6、考选调生 国家给分配的可能性等于零,所以还得自己想好出路

化州市15023397563： 考村官有什么好处? - ？
佐映冻干： 想要是考上村官村官之后,是可以报考选调生的,像今年的选调生的话,以湖南省为例,每个地州市都有为村官设立的报名人数少则十几人,多则二十几人三十人. 而且在面试结束后进行成绩合成,村官也是不一样的:定向大学生“村官”招考选调生的,综合成绩=〔(行政职业能力测验成绩+申论成绩)*50%*60%+考核成绩*40%〕*60%+面试成绩*40%.(定向大学生“村官”招考选调生,要按照《湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法(试行)》(湘组〔2010〕46号)要求,认真考核聘期工作实绩,考核成绩量化并进行公示.)