选调生、选聘生还有村官有什么区别，选聘生要考试吗？

选调生、村官有什么区别?哪个好一些呢？~

选调村官与大学生村官具有本质上的区别，具体体现在编制、选拔条件、发展空间等各方面，以下信息供参考：
一、编制不同
选调村官与选调生一样，也是公务员的一种，但是大学生村官不是公务员编制，而是带有志愿者性质的工作。
选调村官的组织关系直接由省委组织部管理，大学生村官的组织关系在村党支部。
二、选拔条件不同
选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。
三、培养目标和待遇不同
选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。
大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。
四、晋升渠道不同
选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
大学生村官不属于公务员，大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。
五、选调村官考试更科学化
选调村官：全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。所以，考试科目以及题型相对较固定，且题目相对严谨，有章可循，复习范围相对稳定。
大学生村官：由市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试;由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。题目虽然不是很难，但是各地差异化较大，题型题量不稳定，不好掌握复习范围，而且考试时间次数不常规。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。
大学生村官，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。是党中央着眼于造就社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才的培养工程，具有重大战略意义。
2015年河南省选调生的招考对象第一次变成了目前在岗、截止2015年3月28日连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上的大学生村干部。
选调生开始由村官里面选拔。
即，在河南，首先要是村官，任职五年，考核称职，才有资格报考选调生。
祝您生活愉快。

1、选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称，选调生考试上之后就是公务员了，而且是后备领导的培养。
2、选聘生是选聘高校毕业生到村任职的简称。又称大学生“村官”，只是基层服务项目，服务完后还是需要继续考公务员之类。
3、无论是选调生还是大学生村官都是需要考试，只有考试合格后才可以。

选调生和选拔生考上以后都是公务员编制，村官没有编制（需要再参加公务员考试）。报名的条件也不同，一般选调生和选拔生要求应届毕业生，而村官是应往届都可以的。具体这方面的信息你可以进 湖南考试中公网 看看。

选调生 是公务员中的公务员，省委组织部备了案的，是党政领导的后背干部，必须全日制本科，中共党员 ，学生会干部才能考，考上后分配到基层锻炼，之后看自己的造化，一般都能混个一官半职。
村官不行，是聘用制，没编制，不过工资每年也有个 2万左右。

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滁州市13990405038： 选调生村官1选调生村官2选调生村官3有什么区别 - ？
象韵贝诺： 选调生是公务员的一种,有行政编制,作为党和政府的后备干部重点培养,组织关系直接由省委组织部管理,可谓是前途无量.村官一是为了缓解大学生就业,让大学生下基层工作.二是让有意让有志青年帮扶农村经济发展进行下乡锻炼.目前村官待遇较公务员低,但低不了多少.也要根据地区经济发展水平而定,每个的确的情况也都不一样,有的和公务员待遇一样.总体来说村官比公务员好考多了,要的人多.村官是签合同的,而公务员也就是人们常说的“铁饭碗”.个人认为,村官未来的路要根据国家政策导向,也许将来要从村官当中选一些优秀的大学生通过内部考试或推荐转成公务员或事业编制工作人员.

滁州市13990405038： 选聘高校毕业生到村任职和选调生、公务员有什么区别?我是专科生要考选调生需要什么条件? - ？
象韵贝诺： 1、选聘高校毕业生到村任职俗称“大学生村官”.聘用期限为3年,待遇跟乡镇事业单位人员差不多.3年后经过考核,合格者可以继续任职,并且考公务员加6分,县乡公务员部分职位面向大学生村官,没其它政策了. 2、选调生也就是乡镇公务员,不过比较受重视,混得好,半年可以调到市级机关工作.不过必须是本科以上才能报考. 3、所以,你不符合报考选调生的条件.且村官也没什么意思,因为我就是大学生村官,所以比较有发言权.建议你还是进公司的好.

滁州市13990405038： 选调生和村官有什么区别 - ？
象韵贝诺： 您好,中公教育为您服务. 选调生只有应届毕业生才可以报考,如果考上的话,一般在基层锻炼两到三年,就直接提副科了,属于公务员,待遇很不错的,相比之下村官就没有这些条件了,而且村官都是聘用制,一般都是签2年合同,此外考公务员的时候能加分,但是村官的工资一般都比较低的,和选调生没法比的,感谢您对中公网校网站的支持与关注,希望我的回答能够帮助到您. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

滁州市13990405038： 请问选调生和村官区别大么?？
象韵贝诺： 选调生是公务员的一种,有行政编制,作为党和政府的后备干部重点培养,组织关系直接由省委组织部管理,可谓是前途无量. 村官一是为了缓解大学生就业,让大学生下基层工作.二是让有意让有志青年帮扶农村经济发展进行下乡锻炼.目前村官待遇较公务员低,但低不了多少.也要根据地区经济发展水平而定,每个的确的情况也都不一样,有的和公务员待遇一样. 总体来说村官比公务员好考多了,要的人多.村官是签合同的,而公务员也就是人们常说的“铁饭碗”. 个人认为,村官未来的路要根据国家政策导向,也许将来要从村官当中选一些优秀的大学生通过内部考试或推荐转成公务员或事业编制工作人员.

滁州市13990405038： 三支一扶 大学生村官 选调生 都有什么区别 - ？
象韵贝诺： “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作.工作时间一般为2到3年,工作期间给予一定的生活补贴.工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠.大学生村官是指筛选的专科以上学历应届或往...

滁州市13990405038： 重庆村官与选调生的区别 - ？
象韵贝诺： 一楼的童鞋显然不是重庆村官,所答并非所问. 1.选调生起点的确比村官高,但区别是在于前者考进就有公务员编制,并作为后备干部培养,后者需两年之后考核合格才能转正为公务员; 2.重庆村官和聘用人员差距甚大,重庆村官基本定位是准...

滁州市13990405038： 村官跟选调生有什么区别?两个比较哪个比较好啊？
象韵贝诺： 你好,很高兴为您解答! 大学生村官,是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他. 选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生'村官'到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”. 村官不属于公务员编制,而选调生是公务员的一种,而且相当于储备干部,报考条件很高. 所以,选调生要好很多,当然,如果觉得报选调生希望不大,那么可以报考村官,后期可以再考公务员,有些岗位会要求招大学生村官. 希望对你有帮助,祝您考试顺利!

滁州市13990405038： 大学生村官与社区选聘生的区别 - ？
象韵贝诺： 选聘生也叫大学生村官,不同的是现在的选聘生已经没有保障了,所以不再称选聘生,统称大学生村官,跟志愿者一样,政府是不负责出路的.

滁州市13990405038： 公务员,事业单位,村官及选调生有什么不同 - ？
象韵贝诺： 大学生“村官”不是公务员 大学生“村官”是各地自行选聘并严格按照规定的程序和条件进行.所需工作和生活补贴费用由地方财政支付.大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,非公务员身份,要进入公务员队伍需要进行公务员考试. 一...

滁州市13990405038： 公务员,事业单位,选调生,村官考试有什么区别 ？
象韵贝诺： 选调生是省委组织部的后备干部,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评. 选调生不仅仅是公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选.在全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团调动,是一种特殊的干部身份. 选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出. 选调生的选拔程序:网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序.