挂靠公司买社保会被罚款吗
如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇，属于诈骗公私财物的行为。挂靠社保个人将面临以下几种风险：1、骗保情节严重的要入刑；2、支付的钱多，缴纳的社保少；3、挂靠单位跑路；4、可能会被纳入失信人员名单。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
法律分析：企业接受挂靠行为不仅会面临行政处罚，骗取社保待遇情节严重的企业，同样属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，可能会被追究刑事责任
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。
类似的条例还有很多，基本上所有的城市都是不允许挂靠单位缴纳社保的，并且各城市一直在严抓挂靠代缴的人。
人社部印发的《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》中表明用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：
（一）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的。
（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过一万元，或虽未达到一万元但经责令退回仍拒不退回的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
没工作单位人员，自己拿身份证就可以参加养老保险，非嫌钱多雇公司去缴，没明白是咋想的呢。
挂靠参保涉嫌违法。
建议以个人身份办理参保。
挂靠社保有什么风险
公司跑路，人财两空、泄漏个人信息，引发网络诈骗、影响个人征信、被多部门联合惩戒1、权益无法保障：如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成...
公司不交社保,自己找挂靠单位代缴社保可以吗?
其实在广州还是有一些企业单位还有节省费用，没有按照规定为员工办理社保的。这一行为是违法的。企业单位没有及时为员工办理社保，查到了会受到处罚的。如果你的公司没有按时帮助员工缴纳社保，你可以通过以下几种方式维权：1、员工与单位协商，要求缴纳社保并补缴之前拖欠的社保。2、员工采集证据到劳动监察...
个人像公司追缴社保,公司会有罚款吗?
个人向公司追缴社保,公司一般不会有罚款的，会要求公司补缴社保。
代缴社保违法吗?有什么风险?
比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指...
我在别的公司挂靠了社保,然后今天被社保局查了出来,对我有什么影响吗...
挂靠交社保，一般是有某类紧缺的职业资格证书或技术职称，有的企业需要这类资质证书的人挂靠。然后由于社保数据联网，发现了有在不同的单位重复缴纳社保的情况。按照目前的社保管理政策要操作要求，自2009年起就不能重复时间段的社保缴费。如果自2009年起有重复的时间段缴费，在退休前只能保留一份养老保险...
挂靠单位交社保划算吗
虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。而且挂靠者会被欺骗，承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇的风险。尤其是社保代理企业在工商部门取得营业执照后，还需在当地人社局...
代缴社保的公司一般怎么收费的
代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是...
代缴社保公司合法吗?
代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。一、公司代理社会保障...
为什么公司不可以给非本单位的人员代买社保?
当真正出现劳动法问题是无法得到更多的保障行为！劳动部门对于挂靠单位的行为都是禁止的，即使有些单位会跟当事人签订协议，但被劳动部门发现后还是会给予很大的处罚；不要冒险去为别人购买社保，最严重的是可能导致单位被追究刑事责任。因此，单位不要随便给非单位员工购买社保。
公司代缴社保怎么处罚
法律主观：企业帮助员工代缴社保的行为是不违法的，但前提是企业与员工签订了劳动合同，双方具有劳动关系。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第72条 规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，...
廖榕帕夫： 2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》实施后,个人挂靠单位缴纳社保的行为,将会属于违法行为,会被处以罚款.挂靠缴纳社保这个灰色地带,在国家...
古县15959754383： 我在别的公司挂靠了社保,然后今天被社保局查了出来,对我有什么影响吗?有没有谁遇到过类似的情况, - ？
廖榕帕夫： 挂靠交社保,一般是有某类紧缺的职业资格证书或技术职称,有的企业需要这类资质证书的人挂靠.然后由于社保数据联网,发现了有在不同的单位重复缴纳社保的情况.按照目前的社保管理政策要操作要求,自2009年起就不能重复时间段的社保缴费.如果自2009年起有重复的时间段缴费,在退休前只能保留一份养老保险缴费,必须退返其他单位的缴费,而且只能退个人缴费部分.社保发现你有重复缴费,只是让你停缴而已,并不会进行处罚.我们单位就出现过这种情况,社保让我们通知员工选择保留一个单位的缴费,其他的办理停缴封存手续.
古县15959754383： 挂靠单位交社保后果 ？
廖榕帕夫： 根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共... 如果双方没有建立劳动合同关系,只通过挂靠代理公司来缴纳社保,通常是不允许的...
古县15959754383： 怎么举报挂靠社保的公司? - ？
廖榕帕夫： 非员工挂靠社保是一种违法行为,如果您发现公司存在这种行为,您可以采取以下步骤进行举报:1.收集证据:您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为.这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等.2.联系当...
古县15959754383： 别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响? - ？
廖榕帕夫： 据我所知,别人把社保挂靠在你的公司的话,对你的公司有很大影响的.下面具体说明: 别人把社保挂靠在你的公司,无非是公司可以赚取一些挂靠费,以及“非员工”工资成本列支可以在所得税前扣除,节约一点税费后,再没有其他好处了....
古县15959754383： 有人在我公司买社保有没有别的风险 - ？
廖榕帕夫： 涉及虚假缴纳社保,查到要罚款.
古县15959754383： 挂靠单位交社保合法吗 - ？
廖榕帕夫： 挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险.
古县15959754383： 请问个人挂靠公司交社保是否违法?怎么在劳动局解释呢? ？
廖榕帕夫： 1、虽然国家法律没有明确禁止,但也没有允许. 2、需要有劳动合同才能参保,所以公司和职工就要有劳动关系才行,即使是假的. 3、从个人角度说,职工多缴不少钱的.但生育保险、工伤保险、失业保险对于个人是没有意义的.总的来说,缴费比例从28%(养老是20%,医疗按8%)提高到43%左右.而待遇上没有太大的区别.
古县15959754383： 公司帮忙代缴社保会有什么处罚 - ？
廖榕帕夫： 你指的是挂靠吧,最大的处罚莫过于取消参保资格,所以如果你是想挂靠在别人那里的,最好要考虑清楚,如果是想帮人家代缴费也要想清楚
古县15959754383： 挂靠单位交养老保险 - ？
廖榕帕夫： 理论上说,如果个人没有工作的情况下,挂靠企业缴纳,和个人缴纳,应该是挂靠企业缴纳的多,并不是你说的那样,只有在企业挂靠缴费基数低于你个人参保缴费基数的情况下,才有可能低一些,因为企业要缴费20%,个人缴费8%,,合计...
