工资低了怎么和领导谈？
如果您认为自己的工资水平不够高，可以考虑以下步骤与领导进行谈判：
准备好自己的谈判策略：了解市场情况，评估自己的价值，准备谈判的证据。
找一个适当的时间：避免在工作时间进行谈判，找到一个适当的时间向领导请求谈判。
表达清晰：明确地说明自己的观点，表达出希望工资的提高。
聆听领导的意见：听取领导对工资提高的看法，试着理解他们的观点。
寻求双方的妥协：试着找到一个合适的解决方案，同时满足双方的利益。
这些步骤可以帮助您与领导进行有效的工资谈判。记住，谈判是一种协商的过程，要保持尊重和耐心。
怎么和领导谈论加工资呢?
3. 直接沟通：与领导进行积极、诚实而尊重的沟通是关键。请求安排一次私下会议，把握机会就工资问题表达自己的看法。在会议中，说明工作表现和对作的投入，并提及自己对待工作的失望感和期望的改变。4. 强调增值：向领导强调增值内容，即为组织带来的价值，并提供足够的证据支持。可以提到通过培训、学习新技...
如何和领导谈工资技巧如何和领导谈工资技巧合适
1. 找准时机：选择一个合适的时间和场合，确保领导有足够的时间和心情与你讨论工资问题。尽量避免在公司业绩不佳或工作压力较大的时候提出这个话题。2. 收集数据：在谈判前，了解市场和公司的薪资水平，以便你有理据来提出你的要求。可以参考同行业公司的薪资调查数据，或者向人力资源部门了解公司内部的薪...
如果你对工资待遇不满意,怎么和领导去谈这个问题?
2、给领导承诺 如果我们觉得自己目前的薪资待遇不满意，而自己的能力，目前来讲，又得不到领导的认可，我们可以试着用承诺这个方法来达成目的，就是说可以直接去找领导，向他承诺，如果你给我的心理待遇提高到怎样怎样的程度，我会在我的工作上完成怎样怎样程度的事情。正常情况下，领导会非常欣赏这种有...
真正的高手如何跟老板谈薪资
个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的一点是，要循序渐进，不要表现得过度谄媚，这样只会适得其...
怎么和领导沟通工资问题
1. 提前安排与领导会面。选择一个适当的时间段，与领导预约一次短暂的会议。确保这次谈话不会受到时间紧迫的影响，让领导能够专注于讨论你的薪资调整请求。2. 准备谈判的开场白。为这次谈话准备简短而清晰的的开场白，三到四句话足以打破僵局并推动对话进行。这将有助于减轻双方的压力，并为讨论创造一个...
嫌工资太低,该如何跟老板提出口?
嫌工资太低，该如何跟老板提出口？1.时机真的很重要。很多人在谈找领导或者老板加薪的时候，大多觉得工资太低，突然头脑发热，或者在和朋友同事聊天的时候，莫名其妙的要求加薪，肯定会被拒绝。每个人都是身经百战的人。谈论加薪时，你必须选择合适的时间。最好是在公司业绩快速增长，或者你在工作中无法...
工资太低想要加薪,该怎么和老板进行沟通?
1. 不要直接提加薪 对自己薪酬偏低的情况，可以在设计薪酬或年终奖相关事宜的时候，向领导提出来，但是不是提给自己加薪水，而是问一问领导公司最近是否有调薪的计划，对一些薪酬偏低的人是否有可能再往上提一提？根据领导的反应，特别是向我们透露的一些企业政策，来判断下一步的做法。2.开玩笑地提...
工资发低了,怎么去找领导谈?求位才人指点迷津?
可以向领导语气委婉一点的提出，但是也别太多顾虑，本来就是你该得的工资，还有什么不好问的？^_^
感觉自己的工资低了,怎么和老板谈这个话题?
这样的敏感话题一定要和老板开门见山地谈起，直接告诉老板自己的收入和付出不成比例，让老板知道你的收入低，只有这样才能引起他的关注。
工资太低应该怎么跟老总谈?
可以试着先找上级领导谈，听听上级领导的意见。也好做个参考！如果你找好下家的话，就直接找老板谈说，老板你对我是不是有意见，为啥别的人工资都涨了，自己的没涨。至少要给我涨点工资的！如果老板不同意。那就直接做好离职的准备。
谯歪化痔： 老板喜欢以工作表现来作为支工资的重要标准.如果你觉得自己达到了基本要求,甚至做得更好,那么你可以直接跟老板讲.如果他觉得你所说属实,他会考虑的. 另外,不同的公司同等职位有一些差别是很正常的事情,原因有很多.如果相差很远的话,建议你换一家公司.
镇巴县18535483812： 觉得工资低了 怎么去跟老板讲呢? - ？
谯歪化痔： 直接给老板说明情况,如果工资是在太低了就给老板说生活活不下去还怎么干,如果是够生活想要给老板谈工资就要拿出实力了.
镇巴县18535483812： 想辞职了,工资低的缘故,怎么跟老板说 - ？
谯歪化痔： 如果感觉自己的实际付出高于工资,可以跟老板强调你的工作及业绩,如果是事实的话,老板都会考虑的.
镇巴县18535483812： 如何跟领导谈工资,3步轻松搞定职场加薪 - ？
谯歪化痔： 可以考虑下以下方法: 第一、领导会给你加薪的理由有哪些? 假设你就是公司领导,你愿意给现在的自己升职加薪吗?理由有哪些?你这段时间的业绩是最好的?这段时间你为公司创造了哪些价值?你在公司有哪些优势是他人很难替代的? 这...
镇巴县18535483812： 工资给的太少怎么跟老板说涨工资 - ？
谯歪化痔： 这种事情就直接提出来就好了, 就说你家里人都觉得你的工资太低了,所以问下老板是不是 可以给你加点工资,具体有什么期望你要自己提出来,要是不行就直接 辞职好了.
镇巴县18535483812： 嫌工资太低,该如何跟老板提出口? - ？
谯歪化痔： 工资太低,如果你觉得自己干了一段时间干的不错,工资应该提高,你可以向老板提出来,也可以看其他员工的工资怎么样,如果其他员工的工资跟你干的差不多,拿的工资高,当然是可以提出来的,老板不答应可以不提.双方是可以协商的.
镇巴县18535483812： 我有一个朋友,由于工资太低了,他要怎样和老板说加工资呢?而且要很委婉的说哦. - ？
谯歪化痔： 用行动证明你的能力,让老板知道你重要和你的工作效率,这样不说老板也会给你加工资的.
镇巴县18535483812： 想找领导谈工资,却不知道怎样开口 - ？
谯歪化痔： 既然想谈工资,那就结合这个目标找话题呗 首先跟领导闲谈几句,然后切入正题……无外乎自己贡献大待遇低,想加薪.把各种理由摆在桌面上,诚恳的跟领导谈,就可以了. 注意,这些理由必须客观而充分,让领导不认可都不行……
镇巴县18535483812： 觉得自己工资低了,如何向上司提出来最有效? ？
谯歪化痔： 加薪,那也是我梦寐以求的事情.建议你采用以下两个办法: 1、明确的表述自己的意图 既然决定提了,就不要在思前想后,犹豫不决了.鼓起勇气,用最直接,最明白的方式表达你的想法,提出你的要求.如果你表达不清,不仅不能起到你想象中含蓄的效果,反而或事倍功半.所以,一定要表达明确. 2、最好找直接主管解决问题 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了.直接找他谈不仅能更好的表达你的意图,也可以避免一些不必要的麻烦.要知道,每个领导都对属下越级报告是很有看法的.而且如果你越级上报,对方也不一定对你有什么了解,效果反而会打折扣. 祝你加薪成功!!!
镇巴县18535483812： 和上级谈工资问题应该怎么说才好呢? - ？
谯歪化痔： 首先要明白两点, 第一:你的领导是个什么样的人,是很吝啬,还是很大方. 第二:你是否还想继续留在此公司. 如果你已经确定了上面两个问题,那给你这个建议: 如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如...
