为什么大家都选择在年底辞职，然后重新找工作呢？
首先在职场里有一种规律，被称之为金三银四，金九银十，也就是说每年的三四月份和九十月份是跳槽找工作的高峰期，于是在这种情况之下，很多人则是反其道而行之。他们开始避开高峰期并选择在跳槽高峰前夕去找工作。但如果你是人到中年，要辞职的话，那要自己先去职场上看看，有没有自己合适的工作。对于职场中年人，企业是巴不得你辞职的，明年的企业会更难。没有社保减免，疫情的影响会有后延性，很多人都会找不到工作。
今年疫情影响返乡政策，很多人是赶在1月28号之前返乡的。正常的公司放不了这么长时间的春节假，一些人归乡心切，又考虑到2020年疫情影响没赚到钱，年终奖没指望，对公司也没什么留恋的，辞职离开也不难理解。不同的人年前辞职后的情况也不一样，有好的也有不好的，如果自己的公司同一时间段辞职的人很多，那就要找找自身的问题了！
许多公司年前都会做人员储备，敢年前离职人相对比较少，这时候找工作会好找一些，胜过来年3月春暖花开招聘旺季，那时候竞争压力大，工作不一定好找。基层员工外出打工，到哪里都是做，不确定来年还要不要回来，所以不如把工作辞职了，工资也能结算清楚，来年如果不知走哪里再回来，工厂也是很乐意接收的。年后很多公司上班，领导都在忙新年计划，工作不太好找。而且找工作周期可能比较长，没有收入心里可能比较着急，又随便找个尽快上岗。
如果是主动离职，尽量要先找好下家再提出离职会更加稳妥；根据目前主动离职的原因，比如说公司发展前景、公司行业、职位发展空间、薪资福利等因素相应的找到目前比较满意的岗位，然后再和公司申请离职，就不会有空档期存在了。
年底才是公司人员流失最严重的，人才供需比较失衡的时期。一方面，每一个公司都会在年底开始计划明年的目标和项目，等到提上日程再招人就晚了，在年底的时候就要有人员的储备；另一方面，过年的时候大家的情绪都是比较激动的，很可能出现一言不合就辞职的情况，这时候公司的某些岗位就急需人员补充。而这时候，市面上的求职者相对来说没那么多，原本你可能拿不了的offer，在这时候因为竞争较小而变得容易一些。另外在谈薪资的时候，你的主动权也会更大一些。
因为年底辞职的话可以拿到年终奖，这样的话不影响自己的收入，另外呢在年底年初的时候找工作也会比较好找一些，机会多一些，所以会选择在这时辞职找工作。
大家之所以会选择在年底辞职，是因为过了年之后可以更好的找到新的工作，另一方面是可以领到年终奖，如果不是在年底辞职，就没有年终奖可以领了。
因为年底基本上所有的公司都结完工资和年终奖了，如果一个人对于他现在的工资待遇不满意，干完这一年拿了报酬自然就会辞职再找工作。
过年相亲大多都在什么时候
如今快节奏的生活下。越来越多的人把婚姻大事用相亲的方式来解决，这不马上下春节了吗，因为大家都会回到家中与家人团聚，所以可谓是相亲最佳的时机，那么过年相亲大多都在什么时候？过年相亲一般是在年前还是年后？一起看看吧。过年相亲大多都在什么时候 过年相亲大多都在春节前后。每逢春节前后相亲，是...
大年初一在单位值班,以前没人愿意,现在大家都抢,这是为什么呢?
相对来说,大年初一的加班费,比初四、五、六要高很多,初一的加班费是要乘以三倍,如一天工资200,那么,初一就是三倍,即600,这也是大家选择这一天的主要原因。 3、年味淡了,没啥意思了,还不如加班挣点钱。现在过年,真的是越来越没意思了,很多人,甚至不愿意过年,淡淡的年味,没啥意思,还不如去单位挣点外快。
职场中的你,都是选择什么时间休年休假?
在工作当中我们很多人忙碌一年之后公司都会给员工年假方面的福利。而每个公司关于年假的规定都有所不同，但大多数公司都还是很希望员工在休年假的时候不影响工作。那么很多人都不太清楚在职场中什么时候休年假比较合适，接下来小编就给大家聊一聊职场中的人们最佳的休年假时间。一、选择休年假一般不要在...
现在除夕夜的年夜饭,为什么越来越多的人选择去饭店吃年夜饭?
很多年轻人体谅父母的不易，觉得父母都操劳一年了应该让他们清闲些，去饭店吃年夜饭能减轻父母的负担，还能一家人一起体会到过年的氛围。还有的小夫妻对去娘家过年还是婆家过年有争议，如果父母们挨着近就直接把四位老人安排到饭店，这样婆家、娘家都能一起跨年。所以，人们选择在饭店吃年夜饭能省时省力...
大年初一大家都出门逛街买东西吗
不是所有人都大年初一都要出门逛街买东西的。一般来说，在大年初一这一天，大多数的商铺都会选择关门，店老板和店工作人员都放假了，即使想去买东西，也会发现买不到东西。另外，很多人在大年初一这一天会选择去亲朋好友家做客，也会有一些人去拜年，或者是去旅游。对于个人来说，应该根据自身的实际情况...
没有对比就没有伤害,为何说现在的春节都没有儿时的年味?
二、春节期间大多数人选择外出旅游，只有少数人会选择外出拜年 春节年味变淡的另一个原因，就是大家都不会选择过春节，而是选择外出旅游。对于思想比较开通的年轻人，结婚都会把春节当做节假日而外出旅游，越来越少人会在春节拜年；然后我们会发现，同辈份的人沟通越来越少，也不会像以前那样过年扎堆地...
很多人觉得年轻人应该首选北上广,选择北上广的压力有多大?
我相信大家都知道，有很多人尤其是年轻人在选择就业城市的时候一定会往北上广跑，因为他们觉得那边的机会多，但是在北上广的压力是非常大的。有网友就非常好奇，选择北上广的压力到底有多大？选择北上广的压力主要来自于几个方面。第一，租房压力大。很多人可能不理解北上广最贵的是什么，就是房价，一个...
大家总说「年味儿」,「年」到底是什么味道的呢?
这些人说，年味儿是阖家团圆的幸福感觉。这些人还说。年味儿是走亲访友拜大年时的喜庆感觉。这些人又说，年味儿是贴对联、贴福字时幸福美满的感觉。其实呀，上述这些说法都是正确的……年味儿，并不是一种具体化的存在，而是深植于我们心中的一份情感。……具体来说，这份情感表现在以下几个方面...
关于年的传说有哪些?
年”的伤害。 又到了一年的除夕，乡亲们像往年一样，都忙着收拾东西准备逃往深山。这时候村东头来了一个白发老人，白发老人对一户老婆婆说只要让他在她家住一晚，他定能将“年”兽驱赶走。众人不信，老婆婆劝其还是上山躲避的好，但老人坚持留下，众人见劝他不住，便纷纷上山躲避去了。
男人到了中年,很多都会选择离婚,究竟是什么原因呢?
因为大家普遍觉得在父母离婚之后，孩子才是最可怜的，因为孩子没有做错任何事情，但是却要承担父母离婚带来的痛苦，甚至父母离婚可能还会对孩子的性格造成影响，所以不少父母都因为这，将就过着大半生。但是到了中年以后，孩子们都已经长大了，成家立业，各种道理都已明白，人品性格也都成熟，这时候再去选择...
穆丽利君： 年底辞职?应该不是吧,更多的人会选择年初辞职,拿了年终奖再走,这样,即使一时找不到新工作,压力也不会太大,年底走的话,这个年终就肯定没有的,也难找新的工作呀(毕竟将近年关,也不会有多少企业招人.)当然如果本身工作是没有年终奖这个的话,可以理解,年底辞职,可以提早回老家过年,不用挤春运,也更多的时间可以处理年关的杂事碎活.
太子河区15130982886： 为什么很多人选择在年后辞职 - ？
穆丽利君： 辞职一般是年后,理由有以下几点:1、一般企业在过年的时候都会举办晚会、给职工发放福利或者奖金,是一笔相当客观的收入哦,年前辞职了就没你份了.2、过年有假日,不加班是有正常工资,如果加班的话,收入也很可观,不管是加班与否,对劳动者来说都有好处.3、过年后,企业一般都会招人,找工作也好找.4、中国人都讲究,新年新气象,要辞职也是年后,如果年前辞职,没有及时找到合适的工作的话会影响过年的心情的.
太子河区15130982886： 为什么很多员工年底辞职 - ？
穆丽利君： 1、对年终奖不满意呗!看着昔日的同学拿着几万几万的年终奖,自己就几百块甚至没有,你会开心吗?肯定会产生离职的想法!2.对于那些有丢丢小理想小报复的人儿,一份工作并不只是考虑“钱多事少离家近”,果真是到了年底还坚决离职的地步,以下几个方面原因总会占一两条个性和岗位风格不搭工作内容受限太多职位可替代性太强与上司的想法有分歧胃不好,消化不了老板画的饼周围同事关系那个啥
太子河区15130982886： 过完年为什么很多人辞职 - ？
穆丽利君： 春节之后,又到了职场人离职、跳槽的高峰期.不少人都选择趁着的招聘高峰重新布局自己的职业生涯,而相较于原本的工作,他们更倾向于那些发展前景好、晋升空间大、薪资待遇高的工作岗位.
太子河区15130982886： 为什么年底有那么多人辞职 - ？
穆丽利君： 快过年了,辞职的人多不多要根据情况:如临时工、不是本地的、季节工、合同到期的等这种性质的工作辞职的人会多.只要是正式工,合同未到期的都不会在快过年了辞职,因为一年了,工作效益都有了结果,不管好与不好,年底都有多、少丰收,不轻易的辞职.
太子河区15130982886： 我们公司的同事有一部分人选择了年后辞职,请问为什么会有这么多人选? ？
穆丽利君： 年后选择辞职的多数是职场新人,他们带有一些冲动的色彩,对于刚毕业工作两三年的职场新人来说,春节是个明显的心态改变期.春节家庭、同学聚会多,通过和其他人的不断比较后,不少职场新人会在春节长假回来后有明显的失落感,而这种失落感如果调整不好,则很容易冲动辞职.
太子河区15130982886： 为什么到年底年初辞职的人那么多呢 - ？
穆丽利君： 好像这已经成为一趋势了吧,谁也说不清楚了,按照我的理解是因为大家都辞职,来年岗位空缺就会相应多.也有些人家里远,来回要了不少时间,加上几年才回家一次而且假期又短索性就辞职了,在外面工作了几年就想回家,所谓落叶归根.另外,大家都有种新期盼,盼来年有新的开始,年底结束不喜欢的工作也是常理.一般来说新工作都会比前一个工作薪资高.最后,年底发年终奖,拿完钱走人,回家过个好年,一年到头的就多多享受了,享受够了再出去工作,况且结束自己不喜欢的工作也是无话可说的,交接也比较容易.
太子河区15130982886： 年前辞职还是年后辞职好 - ？
穆丽利君： 001:年前辞职党 仔细想想,选择年前辞职的人无非是有以下几个考量: 第一,年前辞职可以避开年后的求职高峰,更容易跳槽成功,找到薪资待遇和福利等方面相对不错的工作. 第二,多数单位都会提前释放职缺,招聘人员,以防年后离职...
太子河区15130982886： 对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好? - ？
穆丽利君： 我个人认为是年后辞职会比较好一些吧,因为年后会有很多单位在大量的招人才,所以在这个时候找工作是非常好找的,我认为是在年后比较好一些.
太子河区15130982886： 年前离职,现在找工作又找不到,大家年前离职是为什么? - ？
穆丽利君： 基本上都会选择年后离职,因为年后找工作的比较多点,年前都有奖金什么的,离职的少,所以如果找工作还是建议找到了工作后再辞职,这样更稳定些.
