小公司不怕劳动仲裁
一、劳动争议仲裁的特征
1. 强制性：劳动争议仲裁是法定前置程序，不是当事人自愿选择的。根据《劳动仲裁法》，仲裁程序是当事人在无法或不愿通过协商、调解解决纠纷时必须经历的，仲裁机构的裁决具有法律效力。
2. 准司法性：劳动争议仲裁具有司法特征，仲裁机构通过具体应用法律来裁决案件。但劳动仲裁活动并非由专门的司法机关进行，而是由劳动人事争议仲裁委员会进行，具有准司法性。劳动仲裁机构独立于行政机关和行政权力，独立办案，同时受司法机关的监督。
二、劳动争议仲裁的受案范围
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁的受案范围包括：
1. 确认劳动关系发生的争议；
2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 其他法律、法规规定的劳动争议。
三、劳动争议仲裁的详细流程
1. 仲裁申请：当事人认为另一方侵犯其合法权益，向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求进行仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。
2. 案件受理：仲裁委员会收到申请书后五日内决定是否受理。不予受理的，五日内通知申请人；立案的，五日内向当事人发出通知。
3. 组成仲裁庭：仲裁委员会自立案之日起七日内组成仲裁庭。庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。
4. 调查取证：仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。仲裁委员会也可依职权收集证据。
5. 仲裁裁决：仲裁庭开庭裁决前五日内通知当事人。开庭时，听取申请人和被申请人的陈述，进行调查、辩论，最后调解。未达成协议或不愿调解的，仲裁庭作出裁决，制作裁决书。当事人不服裁决的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。不起诉的，裁决书发生法律效力。不服仲裁裁决的，可申请法院强制执行。
用人单位不服仲裁裁决的，可以向中级法院申请撤销仲裁裁决。劳动者不服的，可在基层法院起诉。
很多公司都不怕劳动仲裁吗
结论：大多数公司并不畏惧劳动仲裁。假设：当劳动者威胁要进行劳动仲裁时，企业会作何感想？1. 对于大型企业，他们会表现得温文尔雅、从容不迫，因为他们拥有专业的法务部门和律师团队。劳动争议并非首次发生，因此他们能安排法务部门处理此类问题。大型企业通常有完善的公司规章制度，这些都是由律师精心制定的...
小公司不怕劳动仲裁
尽管公司可能会提供一份合同作为证据，但如果合同被篡改，员工可以在开庭时拒绝承认。即使合同上有签名，员工也可以申请司法鉴定，让公司承担鉴定费用。合同上的个人信息栏需要员工亲自签字，如有修改，通常能被发现。小公司对劳动仲裁的态度 仲裁不同于法庭审理，仲裁旨在维护双方的权益，而法庭则是进行惩罚...
大公司怕劳动仲裁吗
法律主观：你好，这是因为劳动仲裁会影响一个人的前途以及一个公司的未来，所以问题为什么公司怕劳动仲裁答案如下公司是不怕员工 劳动争议仲裁 调解法的。 劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对 劳动争议 在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅...
小公司怕劳动仲裁吗
律师解答 不存在公司怕职工劳动裁定的说法。劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议居中公评与判决。对于双方来说都是公平的。劳动仲裁也是向法院起诉的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织...
为什么公司一点也不怕劳动仲裁 ?
公司不怕劳动仲裁的原因可能有以下几点：1. 法律意识淡薄：一些公司的管理层可能对劳动法律法规的了解不够充分，没有意识到劳动仲裁的严重性。他们可能认为，即使被仲裁，也不过是支付一定的经济补偿，对公司的整体运营影响不大。2. 经济实力强大：有些大公司有足够的财力来应对可能的劳动仲裁。他们可能有...
为什么很多小公司不怕劳动仲裁?
在这种情况下，员工选择劳动仲裁需要坚持到底。在申请仲裁时指出没有劳动合同，并提供证据证明与公司之间的劳动关系。公司可能会提供合同证据，但员工可以指出合同上的签名被篡改，并申请司法鉴定，这可能会揭露合同的纸质存在不同。3. 小公司之所以不怕劳动仲裁，部分原因在于仲裁并非法庭程序，其目的是维护...
很多公司都不怕劳动仲裁吗
结论:在绝大多数情况下,公司是不怕劳动仲裁的! 假设:企业在听劳动者说要去劳动仲裁后会是怎样的心理呢? (1)大公司会摆出一副非常温文尔雅又淡定的姿态,因为他们有专业的法务部门和法律顾问律师团队,这种劳资纠纷问题不只你一个人提出了,所以没啥大不了的,安排法务去处理就可以了,而且绝大多...
老板为什么不怕劳动仲裁?
根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。抛开金钱和精力不谈，个人在这个阶段对新工作的进入有很大的影响:1.有的公司因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明，员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子，和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体封杀在...
为什么现在老板都不怕劳动局投诉了
首先，一些小公司的法律意识仍然较为淡薄。他们并非真的不怕劳动仲裁，而是有些公司几乎没有法律意识，可能会误导员工去与公司协商，如果协商胜利，公司不赔偿；如果失败，公司会拖延时间来处理纠纷。其次，劳动仲裁的程序相对复杂。众所周知，劳动仲裁需要提供相关证据，整个仲裁过程可能需要3到6个月，甚至...
一般公司怕员工劳动仲裁吗
一般公司怕员工劳动仲裁吗 任何公司是不会怕员工劳动仲裁的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程式。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
徐阳美扶： 公司是不怕员工劳动争议仲裁调解法的.劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度.劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利,同时也保护用人单位的合法权利.更何况,用人单位拥有比劳动者丰富得多的资源,可以穷尽法律手段让劳动者筋疲力尽.最后即使败诉也只是付出了自己本应当承担的责任.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序.按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.
防城港市14712241540： 未签合同公司为何不怕？
徐阳美扶： 公司肯定不会不怕的,他们的表现无非是想吓唬你们,让你们自己不敢告了呗.所以,你们如果没新工作的话,可以去申请劳动仲裁,这个确实比较耗时间,如果仲裁结果,公司不执行,可以去法院申请强制执行,法律是没问题的. 你们可以要求的有: 1、双倍工资 2、企业辞退的赔偿+代通知金,共1.5个月工资 可参考:遭遇裁员,该不该拿离职补偿(里面有企业违法,员工应得的赔偿) http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/youbuchang.htm 这两项都可以要求.
防城港市14712241540： 在小公司上班公司不签合同,仲裁反被公司说是自己不签,我该怎么办 - ？
徐阳美扶： 劳动争议仲裁委员会会更具证据来进行裁决.用人单位需要提供劳动者不签订劳动合同的证明.劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超...
防城港市14712241540： 企业被告仲裁对企业的影响 - ？
徐阳美扶： 1、劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本; ...
防城港市14712241540： 仲裁是免费的吗? - ？
徐阳美扶： 劳动仲裁是免费的,请律师也不一定就没有胜算,祝你成功!相信真理、正义永在律师专业解答
防城港市14712241540： 公司拖欠工资,怕员工仲裁不给开离职证明怎么办? - ？
徐阳美扶： 在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明. 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件.《劳动合同法》第八十九条规...
防城港市14712241540： 我个人跟公司的劳动仲裁,需要很多时间和精力吗? - ？
徐阳美扶： 你这种情况的仲裁,一般都是一局终裁的,从立案到裁决也就是几个月的时间,这期间连立案带交换证据再开庭,可能到仲裁要去几次,少则两三次,多则四五次,也就够了.其他时间你该做什么做什么,没什么影响. 这种情况,你考虑你的时间、精力是不是够,然后决定是不是坚持,如果坚持就赶紧去申请仲裁.
防城港市14712241540： 劳动纠纷是先知会用人单位协商还是直接找劳动仲裁? - ？
徐阳美扶： 如果到了劳动仲裁这一步,说明你和用人单位已经是没有协商成功.正常情况下,出现问题你应该是自己先和用人单位协商,不妥,才会走上仲裁之路.还有一种情况,是单位对你进行不合理的处理,这时你不仅可以通过劳动仲裁,也可去劳动部门举报其违法和违规的地方,重要的是你要留好证据.而且要知道自己哪是对的,对方哪没有理,哪是违规违法的.如果劳动仲裁没有给你满意的答复,如果你确认自己是对的,那就可以12345或媒体求助.因为今年国家打的是民生和亲民的牌,所以你很有希望赢.
防城港市14712241540： 很多中介存在拖欠工资行为,劳动局不作为,是不是要死人了才会整顿一下呢? - ？
徐阳美扶： 你所谓的中介是什么公司,自己收集证据去申请劳动仲裁要求公司支付劳动报酬.公司没有派遣资质的到劳动保障监察大队投诉举报.
防城港市14712241540： 单位拖欠工资劳动仲裁几率大吗 - ？
徐阳美扶： 用人单位拖欠工资的,劳动者可以以此为由申请劳动仲裁,请求支付工资,解除劳动关系并要求支付经济补偿金. 一般提供劳动合同,工资发放记录,若确实存在拖欠工资的额,一般胜诉几率很大.
