劳动节三倍工资是哪几天
劳动节有三倍工资只有一天，那就是5月1日当天。一年中共11天三倍工资，分别是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。只要是在以上时间段内上班，用人单位都应支付劳动者三倍工资。
国际劳动节是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
劳动节的由来
在十八世纪末期，当时美国和欧洲的一些经济发展比较迅速的国家，资本家为了榨取更多的剩余价值，赚取更多的利润，残酷地压迫剥削工人们，不仅仅在劳动强度上大大增强工人们的劳动强度，而且还相应的延长劳动时间，据悉当时工厂工人们的工作时间几乎都超过了12个小时，而且大多数工厂工人劳动时间在14—18小时之间。
再减去一日三餐加上上厕所的时间，那么一天24小时，他们这些工人每天也就只剩下4个小时左右的时间用来睡觉休闲。
终于残酷而沉重的压迫剥削，激起了工人们愤怒的反抗情绪，二十多万工人们开始团结起来与资本家斗争，罢工上街游行，要求实施标准的8小时工作制。
经过艰苦的流血斗争，最终他们获得胜利。为纪念这次工人运动，在1889年7月14日，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
五一放假几天2023年法定几天
4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。4月29日—30日、5月2日—3日加班的，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。...
2024春节三倍工资是哪几天
2024春节三倍工资是2月10日至2月12日。春节是我们国家最热闹最隆重的节日，不少人都会回家过年，但是一些小伙伴因为工作原因需要加班，法定节假日加班是有三倍工资的。2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。三倍工资计算公式是月工资标准÷21.75×300%。加班工...
2022年五一几天三薪几天两薪
由于五一加班只有一天的法定，所以五一当天加班另支付3倍日工资，5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
国家规定的法定节假日放假,是否给算工资?
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资\/21.75天\/8小时*300%。因此，对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资，并且是不能利用调休来进行处理，这也是很多用人单位的做法，希望劳动者要清楚这点，以免自己的合法利益被单位侵犯，损失的是自己。
国家法定节假日是带薪的吗?
带薪休假不包括法定节假日，因法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资，因法定休假日上班，是要付双倍或者三倍工资的。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日期间安排劳动者加班，应当...
铁路动车组乘务员(列车长)工资是多少?一个月工作多少天?节假日(法定...
工资就那么点，看你值班和奖励。工资大概2000左右。节假日看安排，不过法定节假日工作3倍工资哦。靠关系可以当上。当然有专业的。乘务专业。我姐姐就是
法定节假日休息,有工资吗?
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括...
国庆三倍薪水加班你愿意吗?
一、三倍工资的诱惑还是比较大的对于很多应届生，刚入职场的年轻人来说，三倍工资肯定是极大的诱惑。我拿国庆七天来说，尽管只有3天是三倍，但如果3天全加班，几乎可以多拿近半个月工资呢，何乐而不为呢？你说谁真的会和钱过不去呢，更何况，像我这个年龄，节日要是没人陪同，自己也不会一个人...
十一三倍工资有几天?
国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是9月30日、10月4日、5日、6日...
清明节是法定节假日吗是否有三倍
清明节是法定节假日，但通常不享有三倍工资。清明节是中国的传统节日，也是国家的法定节假日之一。在这一天，人们会纪念祖先、扫墓，并举行一些与传统文化相关的活动。根据中国的劳动法规定，法定节假日是全民放假的日子，所有的劳动者都应该享有休假的权利。然而，关于三倍工资的问题，通常与加班相关。在...
称先复方： 1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资.2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
回民区14763652790： 2021劳动节三倍工资是哪几天(三薪时间) ？
称先复方： 一、2021劳动节三倍工资是哪几天: 今年的休假安排为:5月1日至5日放假调休,一共有5天.4月25日,星期日、5月8日,星期六正常上班.所以可知晓法定节假日是五...
回民区14763652790： 五一劳动节三倍工资有多少天 ？
称先复方： 五一法定节假日是一天三倍工资.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
回民区14763652790： 5月1号几天三倍工资 ？
称先复方： 5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
回民区14763652790： 国家规定五一几天三薪 ？
称先复方： 国家规定只有五一的当天才是三薪.如果用人单位安排劳动者在当天加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费.法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日*300%*加班天数.加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的报酬.法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
回民区14763652790： 五一劳动节多少天三薪 ？
称先复方： 五一法定节假日是一天三倍工资.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
回民区14763652790： 五一劳动节,三倍工资有多少天 ？
称先复方： 五一法定节假日是一天三倍工资,五一当天安排加班的有三倍工资.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
回民区14763652790： 五一三倍工资有多少天 ？
称先复方： 五一法定节假日是一天三倍工资.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(四)劳动节,放假1天(5月1日).【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
回民区14763652790： 五一节有几天三倍工资 - ？
称先复方： 五一节有1天是三倍工资,劳动节——放假1天(5月1日). 只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资;其他都是和以上节日连在一起放的假期,加班是两倍工资.
回民区14763652790： 劳动节多少天3倍工资 ？
称先复方： 劳动节一天3倍工资.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
