监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪"四种形态"是指:
1、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;
2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;
3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;
4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人。对党员严格要求,规范纪律,增强意识,服务人民。监督执纪“四种形态”的颁布,其目的就是要以严明的纪律推进全面从严治党,规范党员作风,严格要求党员以身作则。
通过颁布监督执纪来营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。
扩展资料
“四种形态”提出后,纪检监察机关坚持边探索实践、边总结提炼,逐步规范“四种形态”的运用。
为客观反映“四种形态”的实践情况,中央纪委研究建立纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系,进一步推动和引导落实“四种形态”。
各级纪检监察机关围绕把握运用“四种形态”出台实施办法,不断固化工作成果。天津、福建、江西、四川、云南、新疆等26个省区市纪委,中央纪委驻中组部、教育部、体育总局、证监会等30家纪检组,分别出台实践“四种形态”的指导性意见以及有关实施办法,为实践“四种形态”提供制度保障。
参考资料来源:百度百科—四种形态
第一种形态:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。
第二种形态:让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。
第三种形态:让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
第四种形态:让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
监督执纪四种形态的详解:
这“四种形态”如同给纪律的尺子打上“四道刻度”,表面上衡量的是违纪行为,指向的却是深层党性观念和党纪意识,深刻切中了党员违纪现象的共性规律,具体地描绘出从量变到质变的梯度轨迹,精准地提出了由轻到重的应对之策。这就好比看病一样,治病宜早,防患宜小,对症下药、分类施治。
第一种形态,病在腠理,医之以“汤熨”,就是用药物热敷。对党员干部身上出现苗头性、倾向性问题的,及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正,以发挥预防功能,防止越过纪律“底线”,最大限度保证党员干部队伍的清正和廉洁,这项工作要成为监督执纪的“常态”。
第二种形态,病在肌肤,医之以“针石”,就是排脓放血。对存在小毛病、小问题的,及时给予党纪轻处分或组织处理,及时纠偏,绝不包庇姑息,以发挥惩戒功能,防止小错不惩,铸成大错。
第三种形态,病在肠胃,医之以“火齐”,就是服用清火、治肠胃病的汤药。对严重违纪的,及时予以党纪政纪重处分、作出重大职务调整,不能避重就轻、大事化小、小事化了,以发挥挽救功能,防止滑为“阶下囚”。
第四种形态,病在骨髓,医之以“猛药”,就是加大药性和用量。对严重违纪涉嫌违法立案审查的极少数“害群之马”,必须坚决清除,用零容忍态度惩治腐败,以发挥震慑功能,防止查不胜查。
以上内容参考:共产党员网-37. 监督执纪的“四种形态”
监督执纪"四种形态"是:
1、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;
2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;
3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数;
4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
监督执纪的“四种形态”详解
“四种形态”如同给纪律的尺子打上“四道刻度”,表面上衡量的是违纪行为,指向的却是深层党性观念和党纪意识,深刻切中了党员违纪现象的共性规律,具体地描绘出从量变到质变的梯度轨迹,精准地提出了由轻到重的应对之策。
这就好比看病一样,治病宜早,防患宜小,对症下药、分类施治。
第一种形态,病在腠理,医之以“汤熨”,就是用药物热敷。对党员干部身上出现苗头性、倾向性问题的,及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正,以发挥预防功能,防止越过纪律“底线”,最大限度保证党员干部队伍的清正和廉洁,这项工作要成为监督执纪的“常态”。
第二种形态,病在肌肤,医之以“针石”,就是排脓放血。对存在小毛病、小问题的,及时给予党纪轻处分或组织处理,及时纠偏,绝不包庇姑息,以发挥惩戒功能,防止小错不惩,铸成大错。
第三种形态,病在肠胃,医之以“火齐”,就是服用清火、治肠胃病的汤药。对严重违纪的,及时予以党纪政纪重处分、作出重大职务调整,不能避重就轻、大事化小、小事化了,以发挥挽救功能,防止滑为“阶下囚”。
第四种形态,病在骨髓,医之以“猛药”,就是加大药性和用量。对严重违纪涉嫌违法立案审查的极少数“害群之马”,必须坚决清除,用零容忍态度惩治腐败,以发挥震慑功能,防止查不胜查。
“四种形态”环环相扣,前者是后者的堤坝,后者是对前者的震慑;前一道堤坝筑得越牢,滑向后者的人数自然会越来越少;
后一种问题查处得越是及时坚决,就越能形成“不敢腐”的威慑。如同打造了“防虎识别区”和“苍蝇禁飞区”,增强党纪存在感,提高制度执行力,让党员将党纪内化于心、外化于行。
以上内容参考:共产党员网-监督执纪的“四种形态”
监督执纪的“四种形态”为:
第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
扩展资料:
深刻认识“四种形态”的目的:
深刻认识“四种形态”的目的是通过惩处极少数、教育大多数,使党员干部不犯或少犯错误,以严管体现厚爱。监督执纪“四种形态”,其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。
紧紧扭住监督执纪的“常态”,对苗头性、倾向性问题,开展经常化的批评教育、红脸出汗,防止党员犯错误,发挥好第一种形态的预防功能。
及时运用监督执纪的“大多数”态,对一般违纪问题,做到早发现、早处理,通过党纪轻处分或组织调整,防止党员犯大错误,发挥好第二种形态的惩戒功能。果断运用监督执纪的“少数”态,对严重违纪的,依纪依规严肃处理,通过党纪重处分或重大职务调整,防止党员犯罪,发挥好第三种形态的挽救功能。
坚决运用监督执纪的“极少数”态,对严重违纪涉嫌违法的,要依纪依法立案审查,直至开除党籍、开除公职,坚决清理门户,清除害群之马,发挥好第四种形态的震慑功能。
监督执纪的四种形态是指什么
监督执纪的四种形态是:一、提醒谈话 这是监督执纪的第一种形态,主要针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题。通过及时谈话,指出问题所在,要求及时改正,以达到防止问题发展和违纪行为发生的目的。这种方式体现了党内监督的及时性和严肃性。二、批评教育 批评教育是监督执纪的第二种形态。当党员干部出现轻微...
什么是监督执纪四种形态
监督执纪四种形态是指:批评和自我批评、约谈函询、诫勉谈话和纪律处分。一、批评和自我批评 这是监督执纪的第一种形态,是党内政治生活不可或缺的重要内容和手段。通过定期开展批评和自我批评,党组织和党员能够发现和及时纠正自身的缺点错误,增强党的凝聚力与战斗力。在日常工作中,党组织会鼓励党员相互...
什么是监督执纪四种形态?
监督执纪的四种形态是指:1、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。四种形态的作用:四种形态涵盖从批评教育到移送司法的广阔...
监督执纪的四种形态是什么
监督执纪的四种形态是:批评和自我批评、约谈函询、警示教育、立案审查。一、批评和自我批评 批评和自我批评是监督执纪的第一道防线。这种形态主要通过对存在的问题进行及时批评、指正,促使党员干部自觉改正,从而达到预防、教育、保护的目的。这也是最常用、最直接的一种监督执纪方式。二、约谈函询 约谈函询...
监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪的四种形态是:一、常态化的监督提醒告诫;二、批评和自我批评相结合的教育方式;三、查处违反纪律和作风问题的执纪审查;四、严肃查处严重违法违纪行为的惩处。这四种形态共同构成了监督执纪的全过程,体现了宽严相济、抓早抓小、层层设防的理念。1.常态化的监督提醒告诫:这是监督执纪的第一种...
监督执纪四种形态是指什么
监督执纪的四种形态包括:1. 第一种形态:常态化的批评与自我批评、约谈函询,让党员干部经常性地面临纪律约束,实现“红红脸、出出汗”。2. 第二种形态:对违纪行为进行党纪轻处分或组织调整,使这类处理成为处理违纪行为的常态。3. 第三种形态:对严重违纪行为进行党纪重处分或重大职务调整,使这类...
监督执纪的四种形态是什么
监督执纪的四种形态分别是:1、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数。4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
监督执纪四种形态是哪四种
监督执纪四种形态是指:教育纠正、组织处理、行政处分和司法追究。1. 教育纠正 教育纠正是针对违纪干部的轻微违纪问题,通过纪检监察部门的个别谈话或集体谈话,进行教育引导和严厉批评,让违纪人员深刻反思错误行为,自觉纠正,并达到教育警示效果。这种形态主要适用于轻微违纪问题,具有教育性质和及时性,能够...
监督执纪“四种形态”指的是什么?
第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数。第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是方法论。监督执纪“四种形态”是认识...
监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪的“四种形态”是党内监督条例的重要组成部分,旨在建立一套科学的纪律约束机制。这四种形态分别是:1. 第一种形态:常态化的批评与自我批评,以及通过约谈函询等方式,使党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”。这种形态强调的是预防机制,及时发现问题并采取措施,以避免小问题演变成大错误...
连玲思为: “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
市北区15940543516: 监督执纪"四种形态"是指什么 - ?
连玲思为: 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
市北区15940543516: 监督执纪的"四种形态"是指什么 - ?
连玲思为: 党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
市北区15940543516: 监督执纪四种形态具体内容是什么 - ?
连玲思为: 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
市北区15940543516: 监督执纪问责的"四种形态"是什么? - ?
连玲思为: 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...