我们公司八月十五不放假,也不三薪怎么办?

作者&投稿:轩鲁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求助:中秋节公司不放假怎么办?~

不放假要有加班费的,13,15号2倍,14号3倍,都没有去告公司.

不是按日计薪的公司 假期都是有工资的

两个办法,上班,请假

第三个办法:辞职


中秋节什么公司要加班
没有。中秋节没有公司会要求强制加班,中秋节是属于法定节假日,不能够强制加班,加班是违法的,所以没有公司中秋节会加班。每年农历八月十五日,是传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期,所以被称为中秋。中秋又称团圆节,这一天是家人团聚的日子。

8.15放假通知怎么写
您问的是农历8月15日放假通知怎么写吗,1、标题:农历八月十五放假通知2、正文:3、各位员工:根据公司劳动合同和国家规定,农历八月十五是中秋节,公司决定放假一天,现将具体事宜通知如下:4、放假时间:2021年9月21日(星期二)5、放假安排:全体员工放假一天,9月22日(星期三)正常上班。6、注意...

我们公司每个月只有两天的休息,正巧赶上了八月十五法定节假日,八月十 ...
问:我们公司每个月只有两天的休息,正巧赶上了八月十五法定节假日,八月十五的那天我要求休息,就是8号和9号我休息了,那我不是还有一天的休息时间吗?可是领导不让休息也不给补贴,他说只有已经休了,八月十五那天算一天了,可那不是法定节假日吗?他还说是节假日不是休假日算我们休息一天了,这算...

今年中秋节应该放几天,我们公司就放一天算违法吗?
2008年中秋节:9月13日—15日放假3天。其中,9月13日(星期六)为公休日;9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四...

车险公司八月十五或者过年过节的放假吗?
我们放 我们法定节假日都放 不知道别的公司是不是

2023中秋节快递有放假吗
侗族称为南瓜节,仫佬族称为后生节等,人们在中秋时节欢聚赏月、祭祀、庆贺丰收,中秋节还被称为端正月。关于“团圆节”的记载最早见于明代文学作品,西湖游览志余中说:八月十五谓中秋,民间以月饼相送,取团圆之意,帝京景物略中也说:八月十五祭月,其饼必圆,分瓜必牙错,瓣刻如莲花,其有妇归宁...

公司中秋节放假吗?放几天?
3天 中秋节:9月13日~15日放假3天。其中:9月13日(星期六)为公休日,9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。

中秋快递放不放假
这样的政策安排不仅有助于满足人们的日常需求,也促进了经济的发展和社会的稳定。快递员们继续辛勤工作,确保您的包裹及时送达。无论您身在何处,都可以通过快递服务与家人、朋友共度中秋佳节。中秋节的来历 据传说,中秋节最早起源于古代中国的农耕社会。古人观察到每年八月十五的时候,月亮最圆最亮。他们...

公司带薪假期有哪些
国家规定的带薪假期是:元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(初一至初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(五月初五);中秋节,放假1天(八月十五)。 年假,缴纳社保满1年,即可享受年假。年假以公历年计,年休假天数根据职工累计工作时间确定(累计...

八月十五公交车放假吗
公交车在八月十五这天一般不会完全放假。为了确保中秋期间公交线路的正常运营,公交公司通常会在中秋假期前安排一些提前放假的时间,让员工可以回家。但是,在中秋节当天,公交车仍然会正常运营。

通榆县17866211542: 法定节日单位不放假,还不给3倍的工资,我们该怎么办 -
昌底长富: 依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资.如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资.如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁.当然,如果说对于公司比较失望,不希望继续做下去的话,可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同.

通榆县17866211542: 今天中秋节,不放假,上班又没有国家规定的3倍工资,于是没有去上班,结果扣了我3天的工资,我该怎么办. -
昌底长富: 不是国家企事业单位的话认了吧,私人的公司等都没有假期,法定假期是没有的.....

通榆县17866211542: 公司八月十五. 十月一所有的法定假日都不放假 也没有加班费 我们改怎么办
昌底长富: 先抱团一起找领导提出正当要求,一般不会有效果 一定要补偿就去劳动仲裁,肯定能拿到加班费、社保、公积金等,不过这样一来基本上得换工作了 如果有人愿意牺牲把此事揽下来,那就其他人舒服了

通榆县17866211542: 中秋不放假也没有三倍工资,平时更没有休息日,没有加班费!还有天理吗?!!!!! -
昌底长富: 中秋节应该三倍工资,加班了没有三倍工资, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行.调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳...

通榆县17866211542: 中秋节公司不放假又没给双倍工资怎么办啊 -
昌底长富: 可以申请劳动仲裁

通榆县17866211542: 法定节假日公司不放假,请问加班了不给三倍工资怎么办 -
昌底长富: 可以申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资. 根据《中华人民共和国劳动法》: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...

通榆县17866211542: 大家好我们公司中秋节只放一天假,而且另外两天不按国家规定支付三倍工资,应该怎么做? -
昌底长富: 只有中秋这天上班才算法定节假日,另外两天是调休,如果安排上班的,应支付的是两倍工资.可以向当地劳动监察大队投诉.

通榆县17866211542: 中秋节加班没有3倍工资该怎么办? -
昌底长富: 、加班费不达标:平时加班是正班工资的1.5倍,周六、日是正班工资的两倍,法定节假日(元旦1天,春节3天,清明1天,劳动节1天,中秋节1天,端午节1天,国庆3天,共11天)除基本工资外另付300%的加班费.如果没有达到这个标准,工...

通榆县17866211542: 中秋不能放假也没有三陪工资 没有签过合同只是一间小公司来的 怎么办求帮助 -
昌底长富: 去劳动仲裁举报,劳动法规定用人单位必须在用工一个月内签订合同交社保,否则就得双倍工资赔偿

通榆县17866211542: 我们公司法定节假日从来不放假,也没有三倍工资,只是普通工资,这样是违法的吗? -
昌底长富: 没有劳动合同怕什么 你去看法条,都有规定的. 就比如劳动合同法82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 你去看劳动合同法和劳动合同法实施条例,看了再问具体不懂的 法律明确规定的,公司有违反的,那就算违了

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