解除临时工证明的格式是怎样的
一、解除临时工证明的格式是怎样的?
通知
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳务合同，现决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。
________公司
__年__月__日
二、临时工与用人单位之间建立的是否为劳动关系?
由于“临时工”并非法律上的概念，这为如何认定“临时工”与用人单位之间的法律关系带来诸多困惑，实务中主要存在两种观点，一种观点为劳动关系说，认为“临时工”亦为用人单位正常提供了劳动关系，为规范用工关系，应将其身份合法化，认定双方建立的是劳动关系;
另一种观点为劳务关系说，认为“临时工”具有短暂性和不稳定性，人员的流动性大，不宜将双方的劳动关系认定为劳动关系。在实践中，在分析“临时工”与用人单位构建何种关系时，不宜“一刀切”，而应该具体问题具体分析，根据实际用工情况判断。在此，首先分析一下劳动关系与劳务关系的区别，具体主要体现在以下几个方面：
(1)主体资格不同。劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，主要包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业等，另一方是劳动者;而劳务关系的主体类型较多，其主体不具有特定性，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。
(2)主体地位不同。在劳动关系中，劳动者与用人单位双方地位不平等，存在管理与被管理的人身隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等，反映的是一种稳定、持续的生产资料、劳动者与劳动对象相结合的关系;而劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政隶属关系。且二者关系往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点。
(3)当事人权利义务不同。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
对于“临时工”与用人单位之间建立的是劳动关系还是劳务关系，需要根据上述两种法律关系的特征来进行区分，视双方之间关系的紧密程度而定，如果用人单位与“临时工”之间关系紧密，形成了管理与被管理的人身关系，则认定为劳动关系。如果关系松散，则认定为劳务关系。
总的来说，解除用工关系的证明就是由标题、正文和结尾这三部分组成的，由于双方解除用工关系的原因不同，所以正文内容没有什么固定的参考依据，另外，关于临时工跟用工单位之间的关系，要根据具体情况分析。
解除临时工证明的格式是怎样的
解除临时工证明的格式是居中写标题，开头是临时工的名称，正文中写清楚用工单位决定与之解除用工关系，解除用工关系后工资的结算问题等，结尾是公司的公章，负责人的签名和时间。如果跟临时工建立的是劳务关系，辞退时不需要出具书面证明。 一、解除临时工证明的格式是怎样的?通知 ___先生\/女士：根据...
单位工作证明怎么写
工作证明 篇8 ___ 兹证明___先生女士证件名称及号码___系本单位___1正式工2合约工3临时工，已连续在本单位工作___年，目前在本单位担任___职务目前该职工的学历为___，近一年内该职工的`平均月收入税后。工作证明怎么开范文格式单位工作证明兹证明是我公司员工身份证号码，在部门任___职务，...
证明书个人格式范文10篇
兹证明__(先生\/女士)系本单位__(1.正式工;2.合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作__年，目前在本单位担任__职务。目前该职工的最高学历为__，身体状况__。近一年内该职工的平均月收入(税后)为__元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本...
证明的格式
证明的格式 篇2 建行xxxx分行: 兹我单位职工(辖区居民)___,性别___,年龄___,职务___,现固定住址:___属我单位(辖区)___国家干部正式工临时工下岗待业现役军人,已工作___年,现从事___工作。月收入为(大写)元,(小写),收入比较稳定。 本收入证明真实准确无误。如不符,愿对其真实性及所发生的一切后果负...
证明的格式
证明人(公章): 年月日 证明的格式 篇10 建行***分行: 兹我单位职工(辖区居民)___,性别___,年龄___,职务___,现固定住址:___属我单位(辖区)___国家干部正式工临时工下岗待业现役军人,已工作___年,现从事___工作。月收入为(大写)元,(小写),收入比较稳定。 本收入证明真实准确无误。如不符,愿对其...
银行贷款需要的工作证明范本
兹证明__先生\/女士,系我单位(1、正式工;2、合同工;3、临时工),已在我单位工作__年,现任职务__,其身份证号码为__,其个人月收入为人民币(大写)__元,年总收入为人民币(大写)__元,以上情况属实。本单位对该证明的真实性负责! 特此证明 单位地址: 单位电话: 单位联系人: 年月日 范本一 收入证明 兹证明...
辞退临时工协议书范本一般怎么写?
你好，撰写辞退 临时工 协议书没有固定格式，你可以参考以下内容： 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的 劳动合同 ，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、 在 试用期 内证明乙方不符合录用条件; 3、 ...
她不是我们公司里的临时工证明怎么写?
以公司名义开证明信，说明情况。盖公司公章
求助,收入证明格式
合计:单位意见:公章:负责人:年月日收入证明范本(银行特定格式)个人收入证明(交通银行专用)交通银行江岸支行兹证明___(先生\/女士)系本单位___(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作___年,目前在本单位担任___职务.目前该职工的最高学历为___,身体状况___.近一年内该职工的平均...
单位“临时工证明”怎样写?
证明 ×××，身份证号为：×××，于××年××月××日—××年××月××日期间在本单位担任××工作。工作期间，认真负责，爱岗敬业。听从上级安排，与同事相处愉快。现证明××是本单位临时工。情况属实，我单位将为本证明的真实性负责。人事部签字 盖章 年 月 日 泛指在工作场所里非正式雇...
牢晶夫西： 解除劳动关系证明格式:甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同.甲乙双方确认终止劳动关系.双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷.同时,乙方已完成离职交接工作.特此证明.甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:.
巍山彝族回族自治县15985943378： 解除(终止)劳动合同证明书范本 - ？
牢晶夫西： 解除,终止劳动合同证明书 同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事 岗位工作,本单位工作年限 年, 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同. 特此证明 身份证号码: 单位:(章) 员工签名:(章) 年 月 日 劳动合同备案机关:(章) 年 月 说明:1,此证明一式六份.单位,个人,劳动仲裁,劳动保险机构,人事档案各一份. 2,员工流动,待业和重新就业,应凭此证明办理转移,录用,登记待业和办理养老保险手续. 3,办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据.
巍山彝族回族自治县15985943378： 自己写解除劳动合同证明怎么写啊 - ？
牢晶夫西： 没有固定的格式.名称就用“解除劳动合同证明”,内容写清楚你在什么时间与什么单位解除劳动合同就可以,记得要盖原单位的公章.
巍山彝族回族自治县15985943378： 请问解除劳动合同证明怎么写啊 - ？
牢晶夫西： 解除劳动合同证明:兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码 劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月.因 (1)劳动合同期限届满,(2)根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同.特此证明.用人单位盖章 年 月 日 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份.
巍山彝族回族自治县15985943378： 终止或解除劳动合同的证明怎么填 - ？
牢晶夫西： 终止、解除劳动合同证明,一般注明劳动者名字、性别、身份证号码、合同期限、辞职时间、离职原因.落款是公司和加盖公司章.
巍山彝族回族自治县15985943378： 职工退工证明怎么写 - ？
牢晶夫西： 解除劳动关系证明 兹证明 原系我公司 部 .合同期限自年 月 日起至 年 月 日止.现因其本人 原因,要求与本公司解除劳动合同,经公司研究决定,同意与 解除劳动合同,自 年 月 日生效. 特此证明!******公司人力资源部年 月 日网上很多例子的,仅供参考.
巍山彝族回族自治县15985943378： 解除小时工劳动关系怎么写? - ？
牢晶夫西： 也就是解除非全日制劳动关系,就按照解除劳动关系的证明写啊
巍山彝族回族自治县15985943378： 解除劳动合同证明格式如何写 - ？
牢晶夫西： 解除合同证明有专用文本,属于格式样式的,劳动局有卖,按上面内容填写就可以了
巍山彝族回族自治县15985943378： 临时工的辞工报告怎么写? - ？
牢晶夫西： 1.一般签订劳动合同并过了试用期后,是需要提前一个月通知才能离职的,建议你最后书面报告,并要领导签字 2.如果没合同的话就直接要工资走人,不给你说要仲裁他,还能拿到双倍工资 3.如果你急着走就直接走吧,公司顶多以各种理由不发你剩余工资,如果拿不出合理的理由工资也要给你的
巍山彝族回族自治县15985943378： 解除劳动合同的证明书怎么写??????？
牢晶夫西： 以下格式供你参考 解除劳动合同证明书 XXX:因XXX(事由),你违反《劳动合同法》第X条或者《劳动合同》第X条.现依法解除与你的劳动合同.单位(盖章)年月日
